Светящаяся в темноте пустышка с футляром — дешевле на 30%

6 июля, 2020 / Автор статьи: pr4book

Российский бренд «Мир детства» радует малышей и родителей полезными подарками и скидками за покупки в интернет-магазине https://shop.mirdetstva.ru/.

В этом году возможность приобрести качественную недорогую продукцию для ухода за малышом не выходя из дома особенно важна для мам.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

Группа компаний «Мир детства» не только предоставляет такую возможность молодым родителям, но и дарит подарки и скидки активным покупателям.

Сейчас действует специальное предложение на ночные пустышки. При единовременной покупке ночной пустышки и футляра для хранения пустышки от российского бренда «Мир детства» интернет-магазин товаров для детей https://shop.mirdetstva.ru/ дарит скидку 30% на эти товары.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

Ночная силиконовая соска-пустышка каплевидной формы от «Мира детства» (арт. 13049) разработана с учётом возраста и физиологических особенностей новорождённых. Благодаря светящемуся колечку соску-пустышку легко найти в темноте, если малыш случайно потеряет её во сне. Мягкий нагубник не доставит неудобств: большие отверстия в нагубнике обеспечат свободную циркуляцию воздуха во время сосания и помогут предотвратить намокание и воспаление кожи вокруг рта, а силиконовый баллончик пустышки каплевидной формы правильно располагается во рту малыша, способствуя формированию правильного прикуса. 

Футляр для пустышки «Мир детства» (арт. 19581) подходит для всех видов пустышек и предназначен для их удобного хранения. Футляр можно прикрепить на ручку коляски, сумки или кроватки, чтобы всегда иметь под рукой чистую пустышку.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

Поспешите – призов на складе ограниченное количество.

Все товары российского бренда «Мир детства» изготовлены из высококачественных и безопасных материалов, не выделяют токсинов и вредных веществ, поэтому совершенно безопасны для здоровья ребенка.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

Можно заказать доставку курьером в Москву и Московская область, в Санкт-Петербург и Ленинградскую область, а также доставку до пункта выдачи заказов в других городах или через сервис Boxberry. Оплата на сайте сразу после оформления заказа или при получении, если доставка осуществляется курьером или в ПВЗ.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

_______________________

Группа компаний «Мир детства» производит товары для детей с 1994 года. Ассортимент бренда «Мир детства» и «Курносики» охватывает все стороны жизни ребенка – прогулки, сон, кормление, игру, укрепление здоровья, воспитание, интеллектуальное и физическое развитие.

Контакты: Оптовые закупки info@mirdetstva.ru, тел. +7-495-363-1405. Интернет-магазин www.md-shop.ru. Сайт: www.mirdetstva.ru, горячая линия: 8-800-100-80-60. 

Так же интересно

Kaspersky Internet Security для Android
soft.masterit.ru
Скоро в школу! Учимся читать
soft.masterit.ru
Dekart SIM Explorer
soft.masterit.ru


Из шорт-листа в лидеры: проект «Голосуй за свой каток!» взял SABRE Awards

6 июля, 2020 / Автор статьи: Premia

Москва, 06 июля 2020 г.: Всероссийская социальная программа «Голосуй за свой каток!», реализованная агентством Pro-Vision Communications для бренда NIVEA, стала лауреатом престижной международной премии в области связей с общественностью, брендинга и управления репутацией SABRE Awards EMEA 2020. Кампания, выбранная экспертами из более чем 600 заявок, была признана лучшей в категории “Consumer Products”.

фото: Из шорт-листа в лидеры: проект «Голосуй за свой каток!» взял SABRE Awards

«Голосуй за свой каток» – ежегодная инициатива NIVEA, направленная на возрождение старых дворовых «коробок», ставших непригодными для активного семейного отдыха и занятий зимними видами спорта. В рамках конкурса россияне выбирают несколько катков, которые будут отреставрированы компанией NIVEA.

 «Социально ориентированные кампании относятся к той категории проектов, которые практически невозможно реализовать “по методичке”. Необходимо четко понимать, чего хотят люди, которым вы вызываетесь помочь; нужно уметь находить и использовать правильные инструменты коммуникации и быстро реагировать на изменения ситуации. Это сложная работа без права на ошибку, и мы очень рады, что наши усилия в рамках проекта “Голосуй за свой каток!” получили столь высокую оценку международных экспертов, – говорит президент группы компаний Pro-Vision Владимир Виноградов. Хочу также выразить благодарность всем, кто принимал участие в этой кампании, и прежде всего – жителям районов, проявившим неравнодушие к судьбе своих дворовых “коробок”. Это и есть настоящий социальный маркетинг!»

 О группе компаний Pro-Vision

 Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 70+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы). Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность.

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМР, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний. 

Pro-Vision в сети:


«Сколково» может профинансировать открытие новых барбершопов

6 июля, 2020 / Автор статьи: pr4book

С открытым обращением к руководителю Центра разработки и коммерциализации новых технологий «Сколково» Алексею Савченко выступила федеральная сеть барбершопов Borodach.

фото: «Сколково» может профинансировать открытие новых барбершопов

Согласно тексту обращения, заросшие мужские головы и лица являются современной социальной проблемой: «К сожалению, подобный внешний вид — не только неприятен для окружающих, но и несет реальную угрозу для здоровья. Длинные волосы в летний сезон в значительной степени повышают вероятность теплового удара. Но даже если исключить воздействие солнца, остается и другая важная проблема: скопление вредоносных бактерий, если не оказывать должного ухода растительности на лице. Последний аспект особенно важен сейчас, когда всё еще сохраняется вероятность заразиться COVID-19. При этом защитная маска теряет свою эффективность, если надевать ее поверх бороды». 

Корень проблемы, по мнению барбершопа, кроется в недостаточном информировании россиян о важности гигиены. В качестве решения предлагается профинансировать открытие дополнительных филиалов «бородача» по всей России: «Наши внутренние исследования показывают, что в районах, где есть наш барбершоп, процент ухоженных здоровых мужчин, подающих правильный пример окружающим, выше, чем в районах, где его нет». 

Размер запрашиваемого гранта на развитие социально значимого проекта составляет 50 млн рублей.


BeYoungBrands: путь к здоровому и красивому телу без диет и регулярных срывов

6 июля, 2020 / Автор статьи: pr4book

Каждый, кто хотя бы раз пытался сбросить вес, неизбежно сталкивался с изнуряющими диетами, изматывающими тренировками и неукротимым чувством голода. Как бонус – постоянный упадок сил, плохое настроение и навязчивые мысли о еде в течение всего дня. В итоге все усилия оказываются напрасными: в результате срыва и обращения к старым привычкам, сброшенные килограммы возвращаются, а с ними приходят обида и разочарование.

фото: BeYoungBrands: путь к здоровому и красивому телу без диет и регулярных срывов

Причина неудачи кроется в шаблонности диет: они не считаются с уникальностью каждого человека и потребностями его организма. Как установила Европейская психологическая ассоциация при Американском Институте Здорового Питания, диеты и тренировки, которые не учитывают детальные персональные данные и рекомендации по анализам ДНК, не дадут желаемых результатов. Нужен персональный подход, и подобрать его поможет BeYoungBrands – уникальная система, которая позволяет сбросить и удержать вес за счёт долгосрочного изменения стили жизни и питания.

Доказано – для формирования здоровых привычек и изменения процессов питания нужно время. Оно исчисляется не в днях, не в неделях и даже не месяцах, а в годах. И самое сложное – первые этапы работы, когда организм всё ещё стремится к прошлым привычкам. Человеку хочется больше вредной и нездоровой пищи, а регулярные тренировки только приживаются в расписании дня. Постепенно организм будет перестраиваться, а человек научится самостоятельно управлять импульсивными привычками – перестанет заедать расстройство и стресс, начнёт регулярно заниматься спортом, медитацией и другими практиками, позитивно влияющими на здоровье.

BeYoungBrands использует в своих программах комплексный подход 360° и сочетает в себе научные знания, разработки в нутрициологии и нутригеномики, психологию питания, а также различные методики – как классические, так и альтернативные (аюрведа, китайская медицина). Это позволяет составлять рекомендации, исходя из диагностики здоровья, медицинских тестов, стиля жизни и привычек каждого человека, а также его целей на будущее.

В программу BeYoungBrands входит персонализированное меню с грамотно подобранной калорийностью и содержанием витаминов, благодаря которому участники смогут оценить преимущества здоровой пищи без гормонов, усилителей вкуса, соли, сахара и консервантов.

Участникам BeYoungBrands доступны сопровождение персональными тренерами, видеозаписи с упражнениями и внимательное отслеживание показателей физической формы. Кроме того, специалисты подбирают и устанавливают цели на каждую неделю и формируют для каждого человека чек-листы питания и упражнений. Также в проекте есть онлайн-поддержка, которая ответит на все вопросы и поможет не терять мотивацию на пути к своей цели.

BeYoungBrands предлагает несколько пакетов услуг на выбор: это годовое членство, экспресс-программы и экспресс-услуги – остаётся выбрать то, что подойдёт именно вам, и вместе со специалистами проекта отправиться в путь к своей мечте – красивому и здоровому телу.

О BeYoungBrands

BeYoungBrands – уникальный онлайн-проект, помогающий людям укреплять своё здоровье. Его цель – изменение многолетних привычек, корректировка стиля жизни и помощь в освоении навыков по управлению собственным здоровьем на основе комплексных программ. Благодаря правильной комбинации научного и практического опыта, а также методике постепенных изменений и пошаговых целей, участники BeYoungBrands достигают эффективных и долгосрочных результатов.

Ключевое отличие программ BeYoungBrands в том, что специалисты проекта рассматривают человеческий организм как единое целое. Они тщательно изучают личность, её образ жизни и распорядок дня, и выявляют, что и как влияет на здоровье конкретного человека. После онлайн-тестирования и диагностических мероприятий составляется индивидуальный план (питание, тренировки, медитации и так далее), а также предлагаются рекомендации и профессиональные консультации. Соблюдая персональные указания от специалистов, каждый человек получает шанс прожить свою жизнь долго и активно.


«Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику

6 июля, 2020 / Автор статьи: pr4book

Владимир Трофименко, глава российского представительства компании Mankiewicz (Гамбург, Германия) – одного из лидеров мировой лакокрасочной индустрии, рассказал о том, как Россия использует передовой немецкий опыт и инновационные технологии «скрытых чемпионов» – хранителей многолетних традиций успешного бизнеса и движущей силы экономики.

фото: «Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику

РБК опубликовал статью главы российского представительства компании Mankiewicz Владимира Трофименко «Какие подходы в работе используют «скрытые чемпионы», в которой топ-менеджер подробно рассказал о принципах построения бизнеса «скрытых» чемпионов и их роли в развитии экономики на примерах Германии и России.

«Скрытые чемпионы» – компании средней величины, как правило, базирующиеся в небольших городах и насчитывающие не более двух тысяч сотрудников – одни из самых эффективных с точки зрения технологического развития. Кроме того, средние предприятия с многолетней историей и репутацией, а также уникальными опытом и экспертизой являются ключевыми носителями новых идей в развитии бизнеса, стратегическом менеджменте и операционном управлении.

«Скрытые чемпионы» занимают лидирующие позиции на континенте или входят в топ-3 мировых игроков в своей нише. Годовая выручка большинства из них доходит до €500 млн. По всему миру разбросано порядка 2,7 тыс. «скрытых чемпионов». Большинство, 65% из них, базируется в Германии. Так, в 2019 году объем экспорта из этой страны составил почти €1,33 трлн — третий результат в мире, после Китая и США.

фото: «Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику

К сожалению, в России методы «скрытых чемпионов» и само это явление еще не изучено так хорошо, как хотелось бы. Однако к «скрытым чемпионам», к примеру, относятся ВСМПО АВИСМА (металлургическая компания крупнейшего в мире производителя титана и поставщика для мировой авиакосмической индустрии) и компания «Волга-Днепр» (занимает более 60% рынка негабаритных авиаперевозок).

Не будучи известными широкой аудитории, эти компании занимают ведущие позиции в своей нише в макрорегионе, входя в топ мировых лидеров в своей сфере бизнеса. Основные отличительные признаки компании – «скрытого чемпиона»: матричная структура управления, заинтересованность в результате, доверие к своей продукции и преемственность поколений.

фото: «Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику

Владимир Трофименко подобно рассказывает о принципах матричного управления – отходе от жесткой иерархии и вертикали управления, и создании взамен их своеобразных стартапов внутри компании, где руководители исходят из принципов децентрализации и гибкости в принятии решений, развивают командную работу, внедряют инновационные системы и грамотно распределяют задачи. Рабочие группы в таких стартапах формируются под конкретные задачи, а их участники работают вместе определенный срок и после окончания проекта переходят в другие стартапы. Это позволяет избежать профессионального выгорания сотрудников, которые каждый раз приступают к выполнению новых обязанностей. Так как рабочие группы каждый раз заново формируются под определенные проекты, процесс адаптации сотрудников проходит очень легко. Люди быстро перестраиваются и развиваются вместе с компанией.

У каждого «скрытого чемпиона» есть собственная уникальная система управления, благодаря чему он выбился в лидеры в той или иной сфере. Например, компания Sennheiser, крупнейший немецкий производитель оборудования для записи, трансляции и воспроизведения звука, решила создавать действительно качественную продукцию, которая бы пользовалась уважением со стороны потребителей. Руководители Sennheiser считают, что самое главное — качество продукта и заслуженное доверие потребителей, а не широко известное имя бренда.

«Скрытые чемпионы» продают продукцию по ценам на 10–15% выше рыночных. И им приходится сталкиваться, с одной стороны, с тем, что многие потребители при выборе продукции смотрят в первую очередь на цену, а с другой — с тем, что крупные компании и холдинги могут позволить себе поставки в убыток. Но качество и инновации все равно в итоге побеждают. Если компания изначально стремится создать продукт, который будет конкурентным на глобальных рынках, то берет верный курс развития.

Наконец, еще одним из атрибутов «крытых чемпионов» часто является преемственность поколений, которая для бизнеса, работающего в узких нишах является неоспоримым плюсом Каждый новый преемник знает все тонкости дела, успевает познакомиться со всеми этапами производства, оценить по достоинству работу персонала и понять, что делать для процветания компании. В Европе преемственность давно уже стала нормой, причем распространяется не только на руководителей, но и на сотрудников компании. В России она только начинает развиваться.

 

О компании Mankiewicz:

Компания Mankiewicz, основанная в 1895 году, в настоящее время является мировым лидером в индустрии лакокрасочных материалов, защитно-декоративных и антикоррозионных покрытий, а также специальных красок для интерьеров и экстерьеров в авиации, автомобилестроении, ж/д машиностроении, производстве строительно-дорожной техники, ветрогенерации и других отраслях. На сегодняшний день компания Mankiewicz – технологический партнер ведущих мировых технологических гигантов с ведущим инжиниринговым центром в г. Гамбург, Германия.

Mankiewicz входит в ТОП-100 инновационных компаний Германии и является одним из лидеров химической промышленности. Компания также входит в список “скрытых чемпионов”.

Представительства компании расположены в 17 странах на 5 континентах, а ее штат насчитывает более 1500 сотрудников.


Ключевой тренд российского рынка банковских услуг – общее ухудшение условий по ставкам и кэшбэк

6 июля, 2020 / Автор статьи: pr4book

Аналитическое агентство PRonline проанализировало причины и последствия пандемии коронавируса и сопутствующего ему экономического кризиса, что повлияло на ухудшение условий по процентным ставкам, кредитам и начислению кэшбэка на российском банковском рынке.

фото: Ключевой тренд российского рынка банковских услуг – общее ухудшение условий по ставкам и кэшбэк

Москва, 6 июля 2020. – Пандемия и экономический кризис серьезно повлияли на структуру и процессы в сфере банковских услуг. По состоянию на конец июня 2020 года на рынке наблюдается следующая ситуация:

  • «Сбербанк ввел» комиссию в 1% за переводы через банкоматы
  • «Тинькофф банк» введет плату за обслуживание кобрендинговой карты «Яндекс.Плюс», новые ставки для всех дебетовых карт с процентом на остаток, в том числе в рамках доходных баллов программ лояльности, составят 4% годовых (ранее 5%). Кроме того, «Тинькофф банк» вводит новые ставки по накопительным счетам для всех клиентов, включая держателей премиальных карт, которые составят 4% годовых (ранее 5%)
  • Модульбанк ухудшил условия по тарифу
  • ВТБ с 1 апреля 2020 года меняет условия по накопительным счетам (отменяется начисление процентов на остаток по мастер-счету в пакетах «Мультикарта» и «Привилегия-Мультикарта»), а также заявляет о снижении кэшбэка на период с 1 мая по 30 сентября 2020.
  • Альфабанк отменяет кэшбэк за покупки за границей и отменяет округление в 20 рублей на покупки и замена его на округление в 100 рублей. Также вводится максимальный лимит баллов для стандартной карты Travel (10 000 руб.) Увеличен лимит для повышенного кешбека по дебетовой Альфе Премиум.
  • TalkBank один из немногих на рынке банков, сумевших сохранить кэшбэк до 40% при покупках у партнеров организации, бесплатное обслуживание и выпуск карт, а также лимиты на бесплатные переводы и снятие наличных.
  • Уралсиб убирает проценты на остаток для неактивных клиентов. Если покупок по карте менее 10 000 руб., то процент на остаток будет составлять всего 1%. Если покупок более 10 000 руб., то банк дает процент на остаток 6.25% на сумму до 2 000 000 рублей.

фото: Ключевой тренд российского рынка банковских услуг – общее ухудшение условий по ставкам и кэшбэк

«Ключевым трендом российского рынка банковских услуг остается снижение издержек банков за счет перекладывания расходов на потребителей. Во многом это объясняется исчерпанием резервов базы роста новых клиентов: все 146 млн жителей страны так или иначе являются держателями банковских карт, еще порядка 40 млн активно пользуются дополнительными функциями, которыми банки завлекают клиентов. Чтобы продолжать получать доход с текущих держателей карт, банки будут увеличивать старые комиссии и вводить новые: не исключено, что вскоре мы придем к обязательной ежемесячной плате за пользование банковским счетом, а пока под нож идут кэшбэк и другие бонусы», – подытоживает исполнительный директор агентства PRonline Дмитрий Трепольский.

фото: Ключевой тренд российского рынка банковских услуг – общее ухудшение условий по ставкам и кэшбэк

Об агентстве PRonline:

PRonline – это первое в России коммуникационное онлайн-агентство. Основное направление работы – написание и рассылка пресс-релизов от лица коммерческих компаний журналистам, аналитика, коммуникация и взаимодействие со СМИ. Pronline.ru дает возможность владельцам бизнеса воспользоваться преимуществами интернет-коммуникаций и напрямую обратиться к журналистам целевых медиа, оптимизировав расходы на продвижение бизнеса.

https://www.pronline.ru