Петербургские акции января: редкие скидки более 2 млн рублей, уютная кладовка в подарок, бесплатные паркинги

27 января, 2021 / Автор статьи: pr4book

В начале года акций мало. Скидки небольшие. Подарков почти нет. Наоборот, компании объявляют об очередном плановом повышении цен. Пришлось постараться, чтобы найти самые привлекательные предложения.

фото: Петербургские акции января: редкие скидки более 2 млн рублей, уютная кладовка в подарок, бесплатные паркинги

После прошлогоднего ажиотажа застройщики не спешат расставаться со своими проектами. Вполне реально, что высокий спрос может случиться и в этом году – чем ближе 1 июля, когда должна завершиться льготная госипотека, тем больше будет нагнетаться страх, что ипотека подорожает, а значит, надо срочно покупать! Покупатели новостроек, как барышни, крайне чувствительны к таким новостям. Ну а пока ищем свежие акции от застройщиков и находим!

Самые щедрые: скидки на квартиры более 2 млн рублей

Топ самых щедрых предложений января возглавляет акция от ГК «ФСК» в честь Нового года. Сэкономить можно от 800 тыс. до 2,1 млн рублей. Акция распространяется на квартиры и апартаменты в ЖК «UP-квартал «Московский», «UP-квартал «Пушкинский» и МФК Best Western Zoom Hotel. Так, трехкомнатная квартира в ЖК «UP-квартал «Московский» стоимостью 10,5 млн рублей по акции обойдется в 8,4 млн. Жилой комплекс возводится в поселке Шушары Пушкинского района Петербурга. В МФК Best Western Zoom Hotel, который строится около станции метро «Черная речка», на Коломяжском проспекте, 4, действует скидка в 800 тыс. рублей. Апартаменты продаются здесь по цене от 3,3 млн рублей. В ЖК «UP-квартал «Пушкинский», который строится в Пушкине, 24,5-метровая студия стоимостью 4 млн рублей по акции предлагается за 3,2 млн рублей.

Почти до миллиона можно сэкономить при покупке апартаментов в МФК Лофт-проект «Docklands», который реализуется на набережной Макарова Васильевского острова. Застройщик «ГК Docklands development» буквально дарит 10 тыс. рублей с каждого квадратного метра. Цены на «номера» стартуют от 7 млн рублей за студию площадью 20 кв. м, то есть можно сэкономить минимум 200 тыс. рублей. Максимальную выгоду могут получить покупатели 94-метровых апартаментов, которые сэкономят 940 тыс. рублей. Базовая стоимость таких лотов составляет 25,5 млн рублей.

Менее щедра компания «Аквилон», которая замыкает тройку самых-самых и дарит скидку до 500 тыс. рублей. В акции участвуют ЖК «Аквилон SKY» в Невском районе, «FoRest Аквилон» в Приморском районе, «Q-мир» и «4YOU» в Московском районе, «All Inclusive» в Пушкинском районе и ЖК «ARTквартал.Аквилон» у метро «Фрунзенская».

Кладовки в квартире и паркинги бесплатно

Застройщик Glorax Development дарит в подарок кладовые помещения покупателям квартир в третьей очереди ЖК «Английская миля». Акция действует на квартиры, расположенные на 1 и 2 этаже. Жилой комплекс «Английская миля» построен в Красносельском районе Петербурга. Покупатели получают ключи от квартир в день завершения сделки. 

Кладовые расположены на цокольных этажах корпусов. Их размер колеблется от 2,5 до 7 кв. м, цена – от 88 тыс. рублей за кв. м. Стоимость жилья здесь начинается от 3,65 млн рублей за студию площадью 25 кв. м.

При покупке двухкомнатной квартиры в корпусе 2.2 ЖК New Time, который реализует компания «РСТИ» в Каменке, покупатели могут приобрести машино-место всего за 1 рубль. Предложение распространяется на ограниченное количество квартир. Корпус будет сдан в эксплуатацию в I квартале 2022 года.

Компания «Красная стрела» продлевает акцию «Паркинг в подарок» в МЖК «Неоклассика» и «Неоклассика-2». В стоимость каждой семейной 2-3-комнатной квартиры в качестве подарка включено одно машино-место в теплом подземном паркинге. Оба жилых комплекса введены в эксплуатацию в Пушкинском районе Петербурга, поэтому сразу после оформления сделки покупатель может получить ключи и приступить к отделке квартиры.

В акции участвуют последние квартиры от застройщика, на переуступки предложение не распространяется. Всего в обоих проектах таких акционных квартир осталось менее 15. Минимальная цена – 8,3 млн рублей за двухкомнатную квартиру площадью 64 кв. м.

Компания «Л1» продлила акцию «Паркинг в подарок», в которой участвуют двухкомнатные и трехкомнатные квартиры площадью от 80 кв. м во второй, строящейся очереди ЖК «Лондон Парк». Срок сдачи – конец 2023 года. Также компания дарит машино-место тем, кто приобретает квартиру площадью от 70 до 81 кв. м в ЖК «Маршал», который построен в Калининском районе Петербурга. При покупке квартиры площадью свыше 81 кв. м бонусом идут два места в подземном паркинге. 

Так же интересно

Autodesk Entertainment Creation Suite 2014
soft.masterit.ru
Трое из Простоквашино: Летние каникулы (электронная версия)
soft.masterit.ru
Panda Internet Security 2012 (Коробочная версия для дома)
soft.masterit.ru


Немного везения и любовь к Fresh Auto помогли стать обладателем PLAYSTATION 5!

27 января, 2021 / Автор статьи: pr4book

Задача участников была  − проявить свою фантазию и талант, нарисовав рисунок на заданную тему: ««МОЙ ЛУЧШИЙ НОВЫЙ ГОД», сфотографироваться со своим шедевром и выложить фото в Инстаграм, отметив «@freshauto» в посте или сторис.

Всего компания получила 450 рисунков, из разных регионов страны. С помощью генератора случайных чисел рандомно был выбран победитель. Им стала – Мария Амарлиева из Волгограда. На своём рисунке она изобразила автомобиль  рядом с блистающей ёлкой. Рисунок полностью передавал сказочную атмосферу праздника. По словам победительницы она совсем не ожидала, что обладательницей самого желанного подарка этого года — PLAYSTATION 5!

Но на этом приятные сюрпризы от компании не заканчивается, ведь уже сейчас Fresh Auto объявила о новом розыгрыше в честь дня рождения компании, в этот раз подарком станет -12 IPohene. Подробнее об условиях конкурса можно узнать в инстаграме компании.

«Нам было приятно получить такой отклик от клиентов, мы видели очень много рисунков, каждый из них особенный ведь в него был вложен кусочек души и это чувствуется. Этот год был сложный для всех, поэтому мы хотели, чтобы атмосфера праздника и волшебства  длилась для наших клиентов дольше. Нашей задачей было задать  позитивное настроение на весь 2021 год. Надеемся, что наш подарок как можно дольше будет радовать победителя и принесёт много счастливых моментов» — подвели итоги конкурса пресс-службу сети автосалонов Fresh Auto.

фото: Немного везения и любовь к Fresh Auto помогли стать обладателем PLAYSTATION 5!


СТАРТ ГОЛОСОВАНИЯ IV ВСЕРОССИЙСКОЙ ПРЕМИИ «HEADLINER ГОДА»

27 января, 2021 / Автор статьи: pr4book

Премия «Headliner года» проходит в четвертый раз. Ее цель — выявить и поддержать лидеров, вносящих весомый вклад в развитие культуры, науки, бизнеса, спорта и общественной жизни в России.

 

События 2020 года наложили свой отпечаток на главные темы, которые объединяют и вдохновляют людей в разных концах страны именно в этот момент истории. «Headliner года» в эпоху тотальных перемен — это поиск национальной идентичности, нового языка и новых форм в искусстве, новые форматы и сервисы в благотворительности и бизнесе, технологичные стартапы (edtech-, medtech- и biotech-бизнесы), инклюзивные практики и гражданские инициативы, защищающие право каждого человека на полноценную жизнь и здоровую среду.

 

Среди номинантов — библиотекари и режиссеры, рестораторы и дизайнеры, изобретатели, предприниматели и параолимпийцы, художники, директора школ, правозащитники и фермеры. В лонг-листе премии в этом году номинанты из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани и Перми, Твери и Нижнего Новгорода, Воронежа и Краснодара, Самары, Омска, Суздаля, Тюмени, Екатеринбурга, Якутска, Махачкалы, Волоколамска, Калининграда, Хабаровска и других городов.

 

До 28 февраля любой желающий может проголосовать за номинантов, воспользовавшись регистрацией через социальные сети Facebook, VK или Одноклассники. По результатам будет выбран Лидер народного голосования, он получит 1 миллион рублей. Так же, с помощью открытого голосования, будут выбраны победители в каждой из пяти номинаций.

 

Параллельно с народным голосованием свой вердикт вынесет экспертный совет, в состав которого вошли: главный редактор Forbes Life и Forbes Woman Юлия Варшавская, экс главный редактор проекта Сноб.ру Ксения Чудинова, генеральный директор Национальной премии «Большая книга» Георгий Урушадзе, сооснователь книжной ярмарки Non-fiction Александр Гаврилов, главный редактор и издатель СОБАКА.РУ (Ростов-на-Дону) Станислав Затонский, руководитель программ АСИ, продюсер социальных проектов Ольга Дроздова, исполнительный директор Фонда социальных проектов Наталья Кремнёва, главный редактор журнала «Филантроп» Ольга Павлова, главный редактор журнала «Вокруг света» Алексей Алексенко, создатель и руководитель Международной школы спортивного менеджмента Максим Белицкий, эксперт по городскому развитию Минстроя РФ Артем Гебелев, программный директор радио «Культура» Ксения Ламшина, главный редактор «Хайтек» Ксения Суворова, руководитель направления «Наука» портала «Будущее России. Национальные проекты» Ирина Мандрыкина, шеф-редактор портала «Наука и жизнь» Максим Абаев, соучредитель Фонда поддержки и сохранения культуры «Улисс» Владимир Раевский, заместитель главного редактора Forbes Russia Анастасия Карпова.

 

Лидеры номинаций, как отмеченные экспертным советом, так и выбранные путем открытого голосования, получат по 200 тысяч рублей (всего 10 наград в 5 номинациях, по 2 в каждой). Абсолютного победителя — Хедлайнера года выберет авторитетное жюри. Он получит приз в 2 миллиона рублей.

 

Ценность премии для участников не ограничивается денежными призами. Ее важной составляющей является нетворкинг, возможность пообщаться с единомышленниками, приобрести для проектов новые аудитории в масштабе всей страны.

 

Подведение итогов и онлайн-церемония награждения авторов лучших проектов состоится в марте 2021 года. 

 

В 2017 году Хедлайнером года стала Лида Мониава, заместитель директора московского детского хосписа «Дом с маяком». В 2018 году абсолютным победителем премии «Headliner года» по выбору жюри и одновременно лидером народного голосования стал хирург-онколог Андрей Павленко из Санкт-Петербурга, создатель фонда Cancer Fund и обучающей программы для врачей «Школа практической онкологии». Абсолютным победителем — Хедлайнером года и одновременно лидером народного голосования в 2019 году стал Григорий Сергеев, председатель поисково-спасательного отряда «Лиза Алерт».

 

«Headliner года» — отражение социальной ответственности и ценностей ГК «КОРТРОС» — девелопера, учредителя премии. Проекты группы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми и других городах России становятся драйверами социальных изменений и развития территорий.

ГК «КОРТРОС» — федеральный застройщик, который уже 15 лет реализует проекты по созданию объектов недвижимости с уникальными характеристиками жилой среды «нового качества жизни» для российского потребителя в 8 регионах России.

 

Программная дирекция премии — коммуникационное агентство «Правила Общения».


Гидротехнические сооружения Ростовского моря ФГБУ «Управление «Ростовмелиоводхоз» под защитой «АльфаСтрахование»

27 января, 2021 / Автор статьи: pr4book

Ростовский филиал «АльфаСтрахование» защитил комплекс гидротехнических сооружений прудов и водохранилища «Ростовское море» управления «Ростовмелиоводхоза».

 

ФГБУ «Управление «Ростовмелиоводхоз» осуществляет эксплуатацию, содержание и ремонт государственных оросительных сетей на территории Ростовской области. В зоне обслуживания подразделений располагаются 36 государственных оросительных систем с водозаборами и гидротехническими сооружениями.

 

«Предприятиям, которые работают с оросительными сетями, особенно важна надежная страховая защита, так как в этой сфере все оборудование должно работать в штатном режиме, без сбоев и поломок. У «АльфаСтрахование» накопился большой опыт сотрудничества с гидротехническими предприятиями в различных регионах страны, поэтому все наши клиенты всегда уверены в надежной защите специализированной техники и своевременных выплатах в случае непредвиденных ситуаций», – говорит Евгений Пахомов, директор филиала «АльфаСтрахование».

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».


Траты россиян на образование детей в 2020 г. выросли на треть

27 января, 2021 / Автор статьи: pr4book

Почти трети россиян в 2020 г. пришлось скорректировать свой бюджет, увеличив траты на образование. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Специалисты провели анонимный опрос сотрудников более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). Большинство опрошенных признались, что 2020 г. нанес ощутимый удар по их семейному бюджету – и их траты значительно изменились. 

29% опрошенных рассказали, что дополнительных финансовых вложений потребовало образование детей, поскольку они не были уверены в эффективности онлайн-обучения. Больше половины из них воспользовались услугами платных репетиторов, 27% приобрели детям курсы и обучающие программы онлайн, еще 13% опрошенных оплачивали занятия в дистанционных кружках и секциях. В среднем, расходы на детские образовательные программы увеличились на 31%.

Примерно каждый десятый отметил, что в 2020 г. больше финансов ушло и на самообразование, в частности, они приобретали отдельные онлайн-курсы, дополнительное образование в вузах и школах для себя.

По прогнозам экспертов, в 2021 году тенденция дополнительных трат на образование сохранится, так как в условиях кризиса вырос спрос на специалистов смежных профессий с кросс-навыками, что требует дополнительного повышения квалификации.

Больше обычного опрошенным пришлось потратить за время пандемии на здоровье (31%). Почти половина трат пришлась на покупку лекарств, а 27% респондентов пришлось обратиться к платной медицине. Существенными оказались и покупки медицинского оборудования – термометров, небулайзеров, пульсоксиметров и другой техники.

Серьезно возросли затраты на питание – 15% опрошенных признали это своей основной тратой за 2020 г. В основном это заказы продуктов на дом и доставки из ресторанов, однако 7% респондентов упомянули о редких, но существенных для бюджета походах в рестораны.

Несмотря на ограничения, связанные с пандемией, россияне не смогли отказать себе в развлечениях, сосредоточившись, правда, на том, что доступно онлайн – в основном, на подписках различных сервисов. Весенний локдаун, вероятно, повлиял и на кошельки любителей онлайн-шоппинга: 68% стали значительно активнее покупать одежду на российских ресурсах, а 23% заказывали товары из-за рубежа.

«2020 год показал, насколько важна забота о своем здоровье и здоровье близких. У большинства россиян существенно возросли траты на посещение врачей и приобретение лекарств, что, конечно, подорвало семейные бюджеты. Траты на образование детей тоже понятны и объяснимы: в условиях непривычного россиянам дистанционного образования многим приходилось искать альтернативные возможности – нанимать репетиторов для старших и искать онлайн-уроки и кружки для младших. Нельзя недооценивать и важность самообразования — по сути, это сфера как краткосрочных, так и долгосрочных вложений.

Мы рекомендуем всегда иметь финансовую «подушку» на непредвиденные расходы, заблаговременно заботиться о профилактике и выбирать надежные страховые компании, которые способны вовремя оказать поддержку в случае заболевания», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».


«РосЕвроСити» предлагает уникальные условия аренды офисной недвижимости

27 января, 2021 / Автор статьи: pr4book

Компания «РосЕвроСити» представляет уникальную возможность сократить расходы на аренду офиса благодаря динамической ставке аренды. Выгодные условия аренды офисной недвижимости в новых реалиях – вы платите только за тех сотрудников, которые находятся на работе.

 

21 января Сергей Собянин объявил, что требование о переводе не менее 30% сотрудников организаций в режим дистанционной работы остается в силе и будет действовать до существенного улучшения эпидемиологической ситуации.

Текущие мировые изменения влекут за собой глобальный пересмотр взглядов на формат работы. Фактически все компании в Москве либо полностью, либо частично были вынуждены перейти на «удаленку» весной 2020 года. В дальнейшем часть работодателей решили сохранить такой формат – по наблюдениям специалистов около 25% сотрудников продолжает работать из дома. Причины разные: и оптимизация персонала, и экономия ввиду снижений объемов выручки, и высокая эффективность некоторых работников вне офиса. Но полный переход на удаленный режим работы поддержат единицы компаний, остальные продолжат функционировать в прежнем режиме, но с частичным переводом некоторых сотрудников на дом. 

 

При этом количество людей в офисе не влияет на затраты по его содержанию. Арендная ставка не зависит от числа сотрудников на местах – цена базируется на количестве квадратных метров. 

 

В БЦ «Кржижановского, 29» решено применить новый формат на основе динамической ставки аренды. Теперь арендная плата может взиматься на основе количества вышедших на работу сотрудников. Данные учитываются с помощью системы контроля доступа бизнес-центра. Такой вариант – своеобразная страховка для арендатора, которая поможет уменьшить или и вовсе нивелировать риски, связанные с пандемией. При необходимости можно перевести большую часть сотрудников на «удаленку» – руководитель будет платить только за тех, кто физически присутствует в офисе. При этом в отличие от коворкинга – это полноценное помещение в полноценном пользовании компании без вероятности того, что ваше место будет занято.

 

По словам коммерческого директора «РосЕвроСити» Михаила Тонкова предложение может вызвать живой интерес у руководителей бизнеса: «Уже с августа прошлого года мы наблюдаем привычную активность потенциальных арендаторов по нашему объекту, есть и компании, которые, к сожалению, вынуждены закрываться. Постоянно анализируя запросы новых арендаторов, мы пришли к выводу, что основной причиной отказа от аренды – является неопределенность с развитием бизнеса из-за нестабильности разных отраслей, что связано в первую очередь с COVID-19. Тем не менее, в 2020 году мы не останавливали работу бизнес-центра, в январе 2021 года, количество сотрудников арендаторов, которые ходят на работу в офис уже приблизилось к 75% от посещений рабочих мест во время пандемии. Вместе с нашими аналитиками, мы просчитали возможность сдачи в аренду с меняющейся в зависимости от посещения офиса арендной ставкой, проанализировали разные сценарии и посчитали, что для нашего бизнеса, такой вариант сдачи в аренду в 2021 году вполне может быть экономически оправдан. Ждем теперь реакции рынка на такое предложение. Думаю, оно будет очень интересно в первую очередь компаниям, кто уже оптимизировал свой штат, но риск сокращения бизнеса для них все равно остается».

 

Алгоритм формирования арендной платы следующий: месячная арендная плата складывается из символической постоянной части и переменной части. Переменная часть рассчитывается, исходя из количества вышедших на работу сотрудников компании-арендатора и ставки за конкретное помещение.

 

По новой системе будет сдаваться только часть помещений в БЦ «Кржижановского, 29». Договор по данному предложению может быть заключен сроком до конца 2021 года.

 

Справка о Бизнес-центре «Центр развития успешных проектов К29»

 

Бизнес-центр класса «В» расположен недалеко от м. Профсоюзная

Общая площадь — 20.000 кв. метров. Около 150 арендаторов.

Помещения сдаются маленькими (от 15 кв. метров) и большими блоками (до 200 кв. метров).

Вакантные площади на начало 2021 года – 9%

Управление – «РосЕвроСити» 

Техническая эксплуатация — Цеппелин

Справка о компании «РосЕвроСити»

«РосЕвроСити» – девелоперская компания Консорциума РосЕвроГрупп, представленного на рынке недвижимости с 1997 года. Основная специализация – строительство загородной, жилой городской и офисной недвижимости и инвестирование в большие объемы жилья на стадии строительства.

В настоящий момент РосЕвроСити занимается реализацией нескольких проектов:

— жилой комплекс «Южное Пушкино» — 2 семнадцатиэтажных дома в г. Пушкино

— малоэтажный жилой комплекс «Шолохово» – 17 четырехэтажных домов, детский сад, объекты рекреации и инфраструктуры

— коттеджный поселок «Медная подкова» — 175 коттеджей с участками

— бизнес-центр «Центр развития успешных проектов» — офисный центр общей площадью 20 000 кв.м.

«РосЕвроСити» входит в крупнейшую организацию, объединяющую более 40 000 девелоперов со всего мира – Urban Land Institute, созданную в 1936 году.

 

Сайт компании: www.roseurocity.ru

фото: «РосЕвроСити» предлагает уникальные условия аренды офисной недвижимости