Сбербанк профинансирует ГК «Гранель» на 6,1 млрд рублей для строительства жилого комплекса в Уфе

24 ноября, 2023 / Автор статьи: pr4book

фото: Сбербанк профинансирует ГК «Гранель» на 6,1 млрд рублей для строительства жилого комплекса в Уфе

Сбербанк открыл группе компаний «Гранель» кредитную линию на 6,1 млрд рублей для строительства жилого комплекса «Лесная симфония» в столице Башкортостана. Объект расположен в центральной части города, в престижном районе Зеленая роща. Поблизости находится выставочный центр «ВДНХ Экспо Уфа».

Жилой комплекс состоит из 6 секций переменной этажности, от 17 до 23 этажей. Монолитные дома спроектированы с качественными фиброцементными фасадами и клинкерной плиткой. Общая площадь объекта – 85 600 кв. метров. ЖК «Лесная симфония» планируется сдать в 3 квартале 2026 года.

Вячеслав Цыбульников, вице-президент Сбербанка – председатель Московского банка:

«В рамках многолетнего сотрудничества с одним из крупнейших столичных девелоперов Сбер предоставляет группе компаний «Гранель» проектное финансирование с использованием механизма эскроу. Это обеспечивает надежную защиту финансовых средств участников долевого строительства и позволяет застройщику осуществлять необходимые работы и динамично наращивать объемы возводимой жилой недвижимости, как в Москве, так и в других регионах нашей страны».

Мария Триандафилова, директор финансового департамента ГК «Гранель»:

«Совместно с ПАО Сбербанк, крупнейшей кредитной организацией страны, в активной стадии реализации у нас находятся 14 проектов. Жилой комплекс «Лесная симфония» стал первым проектом за пределами Московского региона. Мы рады, что продолжили взаимовыгодное многолетнее сотрудничество со Сбербанком и в Башкортостане. Несмотря на меняющуюся экономическую ситуацию мы быстро решаем все возникающие вопросы. Уверены, что оперативное реагирование на запросы каждой из сторон сохранится в ходе реализации нового проекта в Уфе. Таким образом, наши крепкие партнерские отношения с банком – залог эффективной работы по строительству ЖК «Лесная симфония».

На первых этажах жилого комплекса разместятся объекты коммерческой инфраструктуры: магазины, кафе, кофейни, салоны красоты, аптеки. Для маленьких жителей в проекте запланирован детский сад. В шаговой доступности находятся благоустроенный лесопарк, школы, медицинские и спортивные учреждения, ботанический сад, лимонарий, современный оборудованный горнолыжный курорт, торгово-развлекательные объекты и пункты услуг.

Так же интересно

ChooseFrom для Microsoft® Exchange 2000/2003
soft.masterit.ru
Осень — Анимированные Обои
soft.masterit.ru
GigaSMS
soft.masterit.ru


В рамках акции Зелёный день Сбербанка можно получить скидку на квартиру в 2% от ГК Эталон

13 ноября, 2023 / Автор статьи: Piarim

Застройщик принял решение присоединиться к ежегодной акции «Зеленый день» Сбербанка, благодаря чему покупатели недвижимости в период с 9 по 30 ноября смогут получить дополнительную скидку на любую квартиру из большого пула жилого фонда Группы «Эталон».

По акции Зелёный день Сбера можно получить скидку на квартиру группы ЭТАЛОН

«Зелёный день» — это самый выгодный день в году, приуроченный ко дню рождения Сбербанка. С 9 по 30 ноября 2023 года, миллионы людей по всей стране получают возможность воспользоваться уникальными предложениями и скидками партнёров Сбера.

Для того, чтобы получить дополнительную скидку в 2% на квартиры в новостройках от Эталон*, необходимо выполнить всего лишь 2 условия:

  • с 9 по 30 ноября 2023 года подать заявку на ипотеку СберБанка в веб-версиях или мобильных приложениях Домклик и Сбербанк Онлайн или в офисе СберБанка
  • Забронировать квартиру до 30 ноября 2023 года.

Чтобы не упустить шанс приобрести жилье с выгодой, рекомендуется записаться на встречу с менеджером офиса продаж для более подробной консультации.

В проектах Компании сегодня представлены десятки планировочных решений, удовлетворяющих самые разные запросы и ориентированных на разный бюджет.

* Сроки акции: 09.11.2023-30.11.2023. Для получения скидки, необходимо иметь одобренную ипотечную заявку от СберБанка. Скидки на объекты недвижимости (новостройки) предоставляются застройщиком: ГК «Эталон». Проектная декларация на сайте: наш.дом.рф. Новостройки, участвующие в акции, отмечены специальным значком «Зеленый день».


Сбербанк профинансирует ГК «Гранель» на 8,5 млрд рублей для строительства ЖК «Ильинойс» в Красногорске

8 августа, 2023 / Автор статьи: pr4book

фото: Сбербанк профинансирует ГК «Гранель» на 8,5 млрд рублей для строительства ЖК «Ильинойс» в Красногорске

Сбербанк открыл группе компаний «Гранель» две кредитные линии на общую сумму 8,54 млрд рублей для строительства жилого дома №2 комплекса «Ильинойс». Объект расположен в Красногорске, в 4 км от МКАД, недалеко от Новорижского шоссе.

Общая площадь жилого дома № 2 высотой 23-24 этажа – около 100 тыс. кв. метров. Здание рассчитано на 1637 квартир. На первом этаже разместятся супермаркет, аптека и другие предприятия сферы услуг. По проекту здесь предусмотрены подземный паркинг и кладовые помещения. Объект планируется сдать в 4-м квартале 2025 года.

Вячеслав Цыбульников, вице-президент Сбербанка – председатель Московского банка:

«Сбербанк оказывает необходимую поддержку застройщикам столичного региона. Проектное финансирование осуществляется с использованием механизма эскроу, что обеспечивает надежную защиту финансовых средств участников долевого строительства и позволяет девелоперам осуществлять необходимые работы и динамично наращивать объемы возводимой жилой недвижимости, независимо от темпов продажи квартир».

Дмитрий Адушев, старший вице-президент по экономике и финансам ГК «Гранель»:

«Мы рады многолетнему сотрудничеству со Сбербанком. У нас сложились устойчивые партнерские отношения. В их основе — положительная кредитная история, безупречное выполнение перед банком своих финансовых обязательств, необходимый уровень платежеспособности. Мы рассчитываем на дальнейшее конструктивное взаимодействие с крупнейшей кредитной организацией страны».      

ЖК «Ильинойс» возводится в южной части Красногорска, поблизости от пересечения Новорижского и Ильинского шоссе. В рамках жилого комплекса возведут три жилых дома общей площадью около 300 тыс. кв. метров. Первый активно строится, его планируется сдать в эксплуатацию в 2024 году. По проекту предусмотрено также два детских сада в общей сложности для 450 малышей и новый учебный блок на 950 мест на территории гимназии №7. Кроме того, здесь запланированы многочисленные объекты социальной и коммерческой инфраструктуры: магазины, кафе, пекарня, аптека, пункты услуг и многое другое. Закрытые дворы будут организованы в формате без машин, детские и спортивные площадки оснастят современным оборудованием, предусмотрено комплексное озеленение.


Центр карьеры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ автоматизирует процесс прохождения практики студентами

5 июля, 2023 / Автор статьи: pr4book

Производственная практика — это инструмент эффективного взаимодействия вуза, работодателей и студентов в области трудоустройства. 32% студентов обратились в Центр карьеры, чтобы получить помощь в поиске компании для прохождения практики, остальные нашли места самостоятельно. Всего 420 студентов программ бакалавриата вышли на практику после 3 курса: «Управление бизнесом» — 220 человек, «Маркетинг и рыночная аналитика» — 116 человек, «Управление цепями поставок и бизнес-аналитика» — 84 человека.

Развитие сотрудничества с компаниями — приоритетное направление деятельности Центра карьеры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Для прохождения практики были отобраны вакансии компаний-партнеров, которые являются ведущими игроками российского рынка, среди них: 1С, Сбербанк, Сибур, НЛМК, Росатом, МТС, Х5 Групп, Сегежа Групп, Юнилевер, Аксеникс. Представители этих компаний являются членами академических советов образовательных программ, реализуемых ВШБ. 

«Начиная с нового учебного года взаимодействие академсоветов и центра карьеры по обеспечению мест практики студентам ВШБ в рамках учебного плана примет более регулярный характер, что позволит предоставить студентам еще более широкие возможности», — отметил Иван Простаков, первый заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

При выборе мест практики важно соблюсти профессиональные интересы студентов и учесть их карьерные амбиции. Для этого Центр карьеры постоянно расширяет сеть корпоративных партнерств, и в этом году студенты ВШБ впервые пошли на практику в такие компании, как РЖД, Росгосстрах Жизнь, Биофудлаб, Софтлайн, Газпромнефть.

Активное использование рекрутинговой системы Potok позволяет Центру карьеры ВШБ автоматизировать процесс отбора на места практики от компаний-партнеров: студенты получают своевременную обратную связь по отбору напрямую от работодателей, а работодатели получают оперативный доступ к базе резюме заинтересованных студентов и возможность проводить отбор в режиме онлайн. Кроме того, Центр карьеры ввел заполнение студентами формы-заявки на заключение договора о практической подготовке с работодателем. Благодаря этому подходу процесс оформления документов полностью перешел в зону ответственности Центра карьеры, позволил исключить ошибки и ускорил заключение договоров. На момент начала практики договоры оформлены на 95% студентов по трем образовательным программам.

Для оперативного взаимодействия со студентами создан канал в Телеграме, где регулярно обновлялась организационная информация по практике и публиковались вакансии, а также работал чат обратной связи со старостами. Большинство студентов действовали проактивно, многие заранее озадачились поиском мест практики, в процессе подготовки к практике «прокачали» свои инструментальные навыки трудоустройства, и в результате получили несколько офферов от разных компаний. Специально для таких случаев были подготовлены шаблоны писем с грамотным и корректным отказом от предложения. В качественном прохождении практики заинтересованы не только вуз, работодатель и сотрудники Центра карьеры, но в большей степени — сами студенты. 

Лучший результат практики — получить предложение работодателя остаться на постоянную работу. Даже если к трудоустройству full time студент пока не готов, получить такую обратную связь очень ценно.

При высоком уровне интернационализации ВШБ работа с иностранными студентами всегда индивидуальна. Иногда Центр карьеры сталкивается с проблемами отказа в найме и прохождении практики из-за иностранного гражданства соискателей. Однако в процессе организации практики студентов обязательно предусмотрен пул вакансий для иностранных студентов. Например, особого внимания удостоился Вадим Браун – гражданин Казахстана: в Центр карьеры ВШБ обратились из Центра поддержки и карьеры иностранных студентов и выпускников с просьбой о содействии. Студент получил все необходимые инструменты для получения места практики (карьерная консультация, аудит резюме, подборка вакансий по интересующему направлению). По результатам текущей кампании можно однозначно констатировать, что иностранные студенты могут устроиться на практику в России: так, Вадим Браун получил два предложения — от компании Сегежа Групп и Haier.

«Я выбрал компанию Haier потому, что это известная иностранная компания с хорошей репутацией. Всегда хотел себя попробовать в роли бизнес-аналитика, так как сегодня эти специалисты играют ключевую роль во всех родах деятельности. Надеюсь применить теоретические знания по SQL и Python на практике и научиться чему-то новому. Уверен, что прохождение этой практики улучшит мое резюме, и я получу хороший старт в сфере бизнес-аналитики», — рассказал Вадим Браун, студент 3 курса программы бакалавриата ВШБ «Управление цепями поставок и бизнес-аналитика».

Источник: портал сообщества менеджеров E-XECUTIVE 


Как одолжить без процентов. «Выберу.ру» составил рейтинг лучших кредитных карт 2022 года

11 января, 2023 / Автор статьи: pr4book

«Выберу.ру» представляет новое исследование – «Лучшие кредитные карты 2022 года». В итоговом годовом рейтинге мы собрали продукты банков, предлагавших самые выгодные людям кредитные решения для повседневных финансовых задач.

фото: Как одолжить без процентов. «Выберу.ру» составил рейтинг лучших кредитных карт 2022 года

 

С помощью калькулятора сервиса «Выберу.ру» аналитики сравнили текущие условия кредитных карт ТОП-100 российских банков по объемам розничного кредитования на 01.02.22 года. При ранжировании продуктов были учтены накопленные банками за год позиции в 13-ти рейтингах кредитных карт, подготовленных маркетплейсом. Итогом исследования стал ТОП-20 предложений лучших кредиток.

Методика расчетов, которую применил «Выберу.ру», позволила ранжировать условия кредитных карт по таким параметрам, как: размер процентной ставки и длительность льготного периода – более 50 дней. При составлении рейтинга весомыми критериями являлись размер кешбэка в программе лояльности банка и у партнёров. В расчёт включались годовая стоимость обслуживания карты и лимит кредитования. В алгоритме вычислений дополнительно учитывались: диапазон между рекламной ставкой и процентами в тарифах банков, условия и размер комиссии за снятие наличных, возможность оформления карты онлайн и выбора способа доставки, набор дополнительных сервисов, включая онлайн-управление категориями кешбэка. Помимо этого, рассматривался критерий значимости банка на рынке. Рейтинг «Выберу.ру» – это некоммерческое и нерекламное исследование.

Возглавил итоговый рейтинг лучших кредитных карт в 2022 году – ВТБ с продуктом «Карта возможностей». В тройке лидеров – карта «365 дней без %» Альфа-Банка и «СберКарта» Сбербанка. Далее в рейтинге предложения: Газпромбанка, Почта-Банка, МТС Банка, Банка «Уралсиб», «Ренессанс Кредит» Банка, Россельхозбанка, Банка «Открытие».

 «В 2022 году сегмент кредитных карт оказался наиболее устойчивым к кризисным потрясениям среди всех видов кредитов. Несмотря на падение объемов розничного кредитования, к началу IV квартала количество кредитных карт на руках у населения выросло до рекордных за последние 10 лет 45,2 млн штук, свидетельствуют данные ЦБ. Из-за снижения доходов заёмщики продолжали активно использовать данный банковский продукт, даже несмотря на повышение банковских ставок к концу 2022 года. Стабильный интерес людей к кредитным картам показывает статистика нашего финансового маркетплейса – вплоть до сентября 2022 года количество запросов на кредитки практически не падало и оставалось на уровне 2021 года. Затем после объявления о частичной мобилизации спрос заёмщиков резко снизился. В октябре число просмотров каталога с кредитными картами достигло годичного минимума. Но уже в ноябре и декабре мы увидели новый всплеск активности пользователей – посещение страниц выросло на 18%. Суммарно за год почти 1 млн. пользователей посетили раздел «Выберу.ру» с кредитными картами всех банков страны. А в декабре их подбирали на 20% чаще, чем годом ранее. В начале 2023-го посетители могут сравнить параметры 260 продуктов, представленных в нашей базе. С помощью калькулятора заёмщики практически мгновенно выбирают наиболее выгодную «кредитку» и отправляют заявки в банки-кредиторы. Помимо москвичей кредитные карты в топе просмотров у жителей Уфы, Краснодара, Омска, Красноярска и Екатеринбурга», отметила директор по контенту и аналитике «Выберу.ру» Ирина Андриевская.

Весь рейтинг доступен по ссылке: https://www.vbr.ru/banki/kreditnyekarty/podbor/best-credit-carts-2022/

«Выберу.ру» www.vbr.ru – проект IT-компании «DD Planet» – сервис сравнения и подбора банковских, страховых, финансовых и образовательных продуктов, входит в тройку крупнейших финансовых маркетплейсов страны. Ежемесячная посещаемость сервиса – более 7 000 000 человек. Аудитория маркетплейса – физические лица, индивидуальные предприниматели и малый бизнес, заинтересованные в ежедневном качественном выборе финансовых решений. Сегодня в финансовом супермаркете «Выберу.ру» предложения от 328 кредитных организаций, 200 страховых компаний, 153 МФО, 54 НПФ, а также почти 6000 вариантов ипотечных продуктов, вкладов, банковских карт, Каско и ОСАГО. «Выберу.ру» – лауреат Премии Рунета 2017. В марте 2020 года был включен в список социально значимых ресурсов от Минкомсвязи РФ. По итогам I полугодия 2022 года «Выберу.ру» вошел в ТОП-5 наиболее цитируемых финансовых СМИ в рейтинге Медиалогии.


«ESG-магистров» начинают готовить в Высшей школе бизнеса ВШЭ в партнёрстве с социально-ответственными компаниями России

2 сентября, 2022 / Автор статьи: FinancePR

Отвечая на растущий запрос российского бизнеса на подготовку ESG-специалистов, в Высшей школе бизнеса ВШЭ стартует новая программа для магистров: «Управление устойчивым развитием компании». Для максимальной приближенности обучения к лучшим ESG-практикам, Школа заручилась партнерством с ведущими российскими компаниями, одним из первых стал Сбер. В Академический совет программы также вошли представили других крупнейших корпораций страны – лидеров в сфере социальной ответственности и природосберегающих технологий. В среднесрочной перспективе программа позволит дать российской экономике долее 200 специалистов по управлению устойчивым развитием предприятия – говорится в сообщении Executive

Основной движущей силой ESG-проектов является государственная политика России. В числе приоритетных остаются вопросы климатической повестки, ресурсосбережения, переработки отходов, охраны окружающей среды, поддержки персонала и взаимодействия с местными сообществами, развития соответствующей системы корпоративного управления. Большинство компаний сохраняют долгосрочный горизонт планирования в вопросах устойчивого развития. Соответствие ESG-критериям – это и доступ к «зеленому» финансированию, выстраиванию долгосрочных отношений с международными партнёрами.

При этом все ведущие игроки рынка, без исключения, находятся в ситуации тотального кадрового голода: специалистов по ESG отечественная система образования до недавнего времени на системной основе не готовила.

По мнению Татьяны Завьяловой, старшего вице-президента по ESG ПАО «Сбербанк» и руководителя Академического совета программы:

«Запуск в Школе магистратуры по управлению устойчивым развитием компании — это действительно эпохальное событие, важное для всей страны. Сегодня перед специалистами в сфере ESG стоят абсолютно новые задачи, для решения которых необходимы люди с системным мышлением. В числе этих задач — создание национальной ESG-инфраструктуры, работа с рынками Азии и Востока, взаимодействие с субъектами РФ как ключевыми участниками ESG-повестки, обеспечение доступной для всех инклюзивной среды и так далее. Уверена, что все эти темы станут предметом профессиональных и академических интересов магистрантов».

Инновационная магистерская программа Высшей школы бизнеса ВШЭ готовит специалистов нового типа, владеющих компетенциями управления устойчивым развитием предприятия в условиях ESG-трансформации. Система обучения предполагает выбор студентом индивидуальной образовательной траектории, чтобы получить знания именно в тех областях, которые для студента наиболее важны и интересны. Уникальная образовательная среда ВШЭ позволяет студентам дополнить блок обязательных дисциплин рядом курсов из «дисциплин по выбору» из общеуниверситетского пула.

Среди обязательных дисциплин новой программы: глобальные вызовы, ресурсы и возможности для устойчивого развития; экономика изменения климата и окружающей среды; управление разнообразием, равенством и инклюзией; ответственное инвестирование и внедрение ESG-факторов; оценка жизненного цикла для ESG-трансформации.

Наряду с теорией, магистранты с первых же шагов будут вовлечены в освоение практических навыков из ESG-практик ведущих компаний России. Практическими кейсами и прикладным опытом со студентами поделятся представители лидирующих компаний, которые вошли в Академический совет программы: Сбер, Корпоративная Академия Росатома, ГМК «Норильский никель», АО «Трансмашхолдинг», ПАО «Полюс», ПАО «ВымПелКом», Благотворительный фонд «Система» и др.

Дорожная карта событий у программы насыщенная: уже в сентябре студенты смогут принять участие в «Осенней ESG-Школе» — совместном проекте Банка России и ВШБ, предстоит ряд практических проектов с выездами на производство и мастер-классами в стенах ВШБ от Сбера, Росатома и Норникеля, студентов ждут стажировки в компаниях — членах Академического совета. В день знаний магистрантов приветствовала Татьяна Завьялова, председатель Академического совета программы.

Академический руководитель программы, профессор практики Высшей школы бизнеса ВШЭ Ирина Архипова подчеркивает: «Говоря о карьерной траектории наших магистрантов, я уверена – их ждет отличное будущее. Стратегии устойчивого развития как никогда актуальны для компаний, работающих и в России, и по всему миру. Спрос на таких специалистов, которых начинает готовить наша программа – существенно превышает предложение. Магистрантов, кто справится с предлагаемыми дисциплинами и практическими задачами, ждет успешная профессиональная карьера».

Эту уверенность преподавателей Высшей школы бизнеса ВШЭ подтверждают и независимые данные. Так, по оценкам HR-экспертов «Лаборатории Алены Владимирской», составленных на основе анализа открытых вакансий на ESG-специалистов из 182 рекрутинговых платформ и сайтов, средний диапазон зарплат ESG-специалиста существенно опережает средний размер оплаты труда на сопоставимых должностях.

= = = = = = = = = =

Контакты для СМИ:

Андрей Шаромов, PR-директор Высшей школы бизнеса ВШЭ

e-mail: [email protected]


«Гранель» и ПАО «Сбербанк» запустили программу субсидированной семейной ипотеки со ставкой 2,5%

14 апреля, 2022 / Автор статьи: pr4book

Группа компаний «Гранель» и ПАО «Сбербанк» разработали программы субсидированной семейной ипотеки с максимально низкой процентной ставкой – всего 2,5% годовых. Условия распространяются на весь срок кредита.

фото: «Гранель» и ПАО «Сбербанк» запустили  программу субсидированной семейной ипотеки со ставкой 2,5%

 

Первоначальный взнос составляет от 15% стоимости жилья. При этом можно использовать средства материнского капитала. Максимальная сумма займа — 12 млн руб. на срок до 20 лет.

 

Семейная ипотека доступна российским семьям, где с 1 января 2018 по 31 декабря 2023 года родился первенец или последующие дети. Программой также могут воспользоваться семьи, которые воспитывают ребенка с инвалидностью.

 

Предложение распространяется на жилые комплексы MYPRIORITY Dubrovka и «Тринити-2» (Москва), «Ильинойс» и «Новая Рига» (г.о. Красногорск), «Бригантина» (Долгопрудный), «Государев дом» (Ленинский г.о.), «Императорские Мытищи», «Инновация» (Одинцовский г.о.), «Пехра» (Балашиха).


Проекты из СЗФО вступили в борьбу за «Серебряный Лучник» — Северо-Запад во всех номинациях

30 ноября, 2018 / Автор статьи: pr4book

Впервые за историю Национальной Премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник» запущен этап конкурса в Северо-Западном федеральном округе. Наиболее активными участниками профессионального состязания стали проекты из Санкт-Петербурга.


Премия «Серебряный Лучник» — Северо-Запад проводится в 5 проектных номинациях: «Корпоративная социальная ответственность и благотворительность», «Корпоративные коммуникации», «Внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа», «Развитие и продвижение территорий», «Digital коммуникации».

Возможность представить результаты своей работы вызвала высокий интерес со стороны делового сообщества региона, а также государственных и общественных организаций. Наибольшее количество заявок на данный момент поступило от участников из Северной столицы: «Группа «ЛСР», комплекс «Планетарий 1», группа компаний «Ленстройтрест», Северо-Западное представительство «Российской газеты», Фонд профилактики рака, социальный проект «ДоброПочта» и от других организаций.

 «Планетарий 1 – это собственные архитектурные, дизайнерские и технологические разработки. Основная идея проекта – распространение научных знаний и повышение престижа науки. Развивая свой бизнес, мы формируем среду образованных и просвещенных личностей, которая является залогом общественного прогресса. За 8 месяцев со дня открытия Планетарий 1 посетили около 260 000 человек. Мы во многих областях выступаем первопроходцами и ценим возможность представить результаты нашей работы в области общественных связей на первой премии «Серебряный Лучник» – Северо-Запад», – рассказал о заявленном проекте Евгений Гудов, генеральный директор комплекса Планетарий 1.

«У нас, как у девелопера с более чем 20-летним опытом, сформировался не только пул интересных и качественных проектов, которые мы представляем на архитектурных и строительных и конкурсах, но и собственная философия. Бизнес-философия ЖИВИ – это особый подход к градостроению, основанный на принципе уважения к праву человека жить так, как он хочет. И мы, застройщик, должны предоставлять нашему жителю возможность самореализации, а не просто квадратные метры. Участие в премии «Серебряный Лучник» – Северо-Запад позволяет рассказать о том, как философия влияет на рынок жилой недвижимости и его восприятие клиентом», – прокомментировала Алена Глущенко, начальник отдела клиентского сервиса АО Ленстройтрест.

Публичная защита лучших проектов перед Жюри и церемония награждения победителей состоятся в начале 2019 года. Оператором Премии выступает коммуникационное агентство «АГТ –Юг», AGT Communications Group. Генеральным партнером Премии в Санкт-Петербурге выступает Северо-Западный банк ПАО Сбербанк.

Принять участие в конкурсе Премии может любой автор или авторский коллектив из коммерческой компании, госструктуры или общественной организации. Формат и масштаб проектов может быть любым, от узконаправленных коммуникационных кампании, акций или специальных событий до комплексных медиакампаний, программ и стратегий. 

По правилам Конкурса, десять лучших проектов Северо-Запада будут рекомендованы к участию в Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник» без регистрационного взноса.

Подробнее ознакомиться с правилами участия, а также бесплатно подать заявку можно на сайте luchnik-sz.ru и в Исполнительной Дирекции Премии «Серебряный Лучник» – Северо-Запад.

Cайт Премии http://luchnik-sz.ru/ 

Информационные партнеры Премии:

РАСО в Санкт-Петербурге, сервис PRonline.ru, профессиональный дайджест PR bee.

Контакты для СМИ:

Яна Кириллова

Исполнительная дирекция Премии «Серебряный Лучник» — Северо-Запад

8(928)112-63-92

[email protected]