Во Fresh Auto Воронеж стали доступны автомобили Haval

8 июля, 2021 / Автор статьи: pr4book

 «Новый дилерский центр мы расположили в уже действующем салоне на улице Изыскателей, — рассказывает основатель Fresh Auto Денис Мигаль. — Общая площадь салона составляет 1920 квадратных метров, четверть из них теперь занимают подготовленные к продаже автомобили Haval».

В новом дилерском центре будут представлены как новые модели Haval, так и автомобили с пробегом. В год в филиале планируют реализовывать более 360 автомобилей данной марки.

Для удобства клиентов прямо на территории дилерского центра уже работает 6 постов СТО, которые позволяют обслуживать от 15 автомобилей в день.

«Нам крайне важно постоянное развитие и расширение ассортимента в регионах, — продолжает Денис Мигаль. – Спрос на качественные автомобили здесь постоянно растет, а мы, в свою очередь, стараемся оперативно реагировать на запросы меняющегося рынка».

Компания Fresh Auto была создана в 2006 году. Сначала она специализировалась на продаже автомобилей с пробегом, но уже в 2016 году вышла на рынок новых машин. На данный момент филиалы Fresh Auto работают в семи городах России, где представлено, в общей сложности, более 10 популярных и востребованных автомобильных брендов, число которых постоянно растет.

Новый дилерский центр Haval уже начал свою работу в Воронеже по адресу: ул. Изыскателей, дом 29, корпус 2.

фото: Во Fresh Auto Воронеж стали доступны автомобили Haval

Так же интересно

Шведско-русский и русско-шведский словарь Slovoed
soft.masterit.ru
Французско-русский и русско-французсский словарь Slovoed
soft.masterit.ru
Немецко-русский и русско-немецкий словарь Slovoed
soft.masterit.ru


Конкурс детского рисования от FLAMAX и «АРТ ВЕРАНДА. ДЕТИ» выходит на новый международный уровень: рисунки оценит профессиональное жюри из Мексики, России и США

8 июля, 2021 / Автор статьи: pr4book

Стартовал детский открытый конкурс рисования от FLAMAX и «АРТ ВЕРАНДА. ДЕТИ» — «Вода — моё богатство!». Вода — важный ресурс и объявляя конкурс организаторам хотелось привлечь внимание к проблеме её сохранности. Новый виток пандемии, немного задержал конкурс, но теперь он пройдет в новом комбинированном формате: онлайн в Instagram и офлайн в ТЦ METROMALL.

Конкурс «ВОДА — МОЁ БОГАТСТВО!» — стартовал с 5 по 15 июля. В конкурсе принимают участие дети от 8 до 16 лет.

Конкурс проводится в 2 этапа. 

1-й этап: до 10 июля ребята присылают организаторам (в директ инстаграм @artveranda.dety) свой один лучший на взгляд автора рисунок выполненный в любой технике удобной ребенку. Рисунок должен быть выполнен самостоятельно без помощи взрослых. К рисунку важна пояснительная записка: «Кто ты, почему хочешь научиться рисовать, почему мы должны обратить на внимание именно на тебя. » Дополнительным баллом при рассмотрении рисунков будет тема сохранения воды.

Разместите пост с рисунком в сети Инстаграм и отметьте компании организаторов: @flamaxgroup@artverandadety, @metromall, #конкурс, #водамоебогатство.

2-й этап. Всем ребятам 15 июля будет отправлен вход в творческий день в 11:00. В ZOOM. Ребята нарисуют по мастер-классу картину, которая и станет решающей в победе. После чего выполненное задание должно быть отправлено в чат участников конкурса. А пока ребята изучают с мастером другие мастер-классы — жюри подводит итоги.

Призы: 5 сертификатов стоимостью 12 000 рублей каждый на обучение в течение 3-х месяцев в художественной школе «Арт-веранда. Дети». 

Рисунки будут выставлены по адресу: Москва, Дмитровское шоссе 73с1, Дирекция ТЦ «Metromall», принести рисунки в студию «Арт-веранда.дети» можно ежедневно в будни с 15:00 до 20:00.

Представляем вам высокое международное жюри: Дмитрий Кустанович (@dmitry_kustanovich) художник из Санкт-Петербурга представляющий Россию на международных выставках и фестивалях; Даниэла Де Леон Алмараз (@arteddeleon) — художница и владелица детской студии в Мексике; Ной Верье (@noahverrier) — потрясающий художник из Флориды, США.

Подведение итогов и призы: 15 июля жюри выберет 5 победителей.

От компании FLAMAX для юных живописцев в качестве приза — очные занятия летом в художественной студии по безлимитному абонементу в течении всего лета.

Для детей из других регионов России: online-курсы по графике на всё лето.

Жюри озвучит свой вердикт в прямом эфире творческого праздника.

Напоминаем, прием работ, только в инстаграм @artveranda.dety

Вода — один из самых ценных ресурсов в мире. Помимо острой нехватки воды, проблемой является ее качество. Многие страны уже встали на путь бережного и эффективного использования воды. Для FLAMAX важно показать эту проблему глазами детей. 

Помогите своему ребёнку, пусть он проявит себя в творчестве и выиграет замечательные призы! Оценка работ международным жюри — это шанс проявить себя на Международном уровне. 

 

Контакт для прессы:

Бардин Роман

Телефон: +7 (925) 038-85-15

Е-mail: pr@flamax.ru

фото: Конкурс детского рисования от FLAMAX и «АРТ ВЕРАНДА. ДЕТИ» выходит на новый международный уровень: рисунки оценит профессиональное жюри из Мексики, России и США


Пресс-релиз: Исследование Занимаем.com.ua: кто берёт микрокредиты в Украине

8 июля, 2021 / Автор статьи: pr4book

Портал Занимаем.com.ua провел масштабное исследование кредитных заявок, которые были поданы на оформление онлайн займов в первом квартале 2021 года. По его результатам был составлен типичный портрет заемщика, который пользуется услугами МФО. В ходе исследования использовались данные анкет клиентов.

За займами в микрофинансовые организации предпочитают обращаться молодые женщины без высшего образования и официального трудоустройства. Они не имеют стабильного дохода, содержат на иждивении несовершеннолетних детей и часто сталкиваются с незапланированными расходами. Такой вывод сделали эксперты Занимаем.com.ua, проанализировав онлайн заявки, которые поступают в МФО на оформление займов.

За займами обращаются преимущественно граждане в возрасте 25-35 лет (48%). Другие возрастные группы реже пользуются кредитной помощью МФО: 18-24 лет – 10%, 36-45 лет – 35%, 46-55 лет – 5%, старше 56 лет – 2%. Большая часть клиентов – это женщины (57%), а от мужчин поступило 43% заявок. На момент обращения в МФО 43% заемщиков состояли в официальном браке, 38% были холостыми/незамужними, 12% состояли в гражданском браке, а 7% — в разводе. При этом 76% клиентов содержали на полном обеспечении несовершеннолетних детей.

Согласно полученным данным, ежемесячный доход 35% заемщиков МФО составляет менее 8 тыс. грн., 8-10 тыс. грн. получает 39%, 10-12 тыс. грн. – 19%, более 12 тыс. грн. только 7% потребителей. У 82% в собственности числится недвижимое имущество, у 14% — личный автомобиль. Займы чаще всех берут работники сферы обслуживания (водители, уборщицы, работники салонов красоты и т. д.) без официального трудоустройства (82% от общего количества заявок).

По результатам исследования было установлено, что большая часть заемщиков проживает в Киевской области (40%). Реже займы берут жители Днепропетровской (12%), Харьковской (8%) и Одесской областей (4%).

фото: Пресс-релиз: Исследование Занимаем.com.ua: кто берёт микрокредиты в Украине

фото: Пресс-релиз: Исследование Занимаем.com.ua: кто берёт микрокредиты в Украине

фото: Пресс-релиз: Исследование Занимаем.com.ua: кто берёт микрокредиты в Украине

фото: Пресс-релиз: Исследование Занимаем.com.ua: кто берёт микрокредиты в Украине


Пресс-релиз: Новая Фермерская Ярмарка откроет свои двери с 9 по 11 июля в Краснодаре

8 июля, 2021 / Автор статьи: pr4book

Свежие продукты из всего Краснодарского края привезут на новую фермерскую ярмарку.

9-11 июля в Краснодаре, по адресу ул. Лизы Чайкиной, д. 38/1, начнет работать краевая ярмарка свежих фермерских продуктов. Она пройдет совместно с ассоциацией фермеров Кубани (АККОР) и соберет фермерские хозяйства со всего Краснодарского края и даже из соседних регионов. Производители готовят специальные ярмарочные цены, вкусные дегустации и подарки для гостей. 

Посетителей ждут фермерские продукты производителей из Анапского района, Апшеронского, Белореченского, Брюховецкого, Выселковского, 

Гулькевичского, Динского, Ейского район, Калининского района, Дагестана и Узбекистана. Многие из участников, презентующих продукцию на ярмарке, – это участники и победители конкурса «Сделано на Кубани».

Впервые на ярмарке начинает работу интернет-сервис по доставке продуктов из ярмарок и рынков Краснодара до двери покупателям. А это значит, что посетители ярмарки смогут заказывать продукты, не посещая саму ярмарку, по тем же ценам, без посредников. Стоимость доставки в среднем составляет от 150–300 руб., а при заказе на сумму от 5 тысяч рублей доставка продуктов до двери обойдётся бесплатно. Ознакомиться с сервисом Лица Станицы можно по ссылке: www.litsastanitsy.ru

Жители Краснодара смогут выбрать на ярмарке качественную фруктовую и овощную, молочную продукцию, мясные деликатесы по фирменным семейным рецептам, полуфабрикаты, а также выпечку, мед, орехи. Также будут представлены ароматные восточные чаи и специи, свежий мед и травы с Алтая. 

Как всегда, местные фермеры и товаропроизводители порадуют особенными ценами. Например, куриное яйцо, орехи и сухофрукты можно будет купить чуть не вдвое дешевле, чем в магазинах. Молочную и мясную продукцию, различные полуфабрикаты также предложат напрямую по ценам производителей, то есть без дополнительных «накруток».

Начиная с 9 июля на территории ярмарки будут представлены фермерские подворья с угощениями, дегустациями. Презентовать продукцию приедут делегации практически со всех районов Краснодарского края! Посетить новую ярмарку приглашают всех желающих горожан, и за одно закупиться впрок по выгодным ценам.

Начиная с первого дня ярмарки, 9 июля, у каждого гостя, который предварительно заполнит анкету  (https://yarmarka.turbo.site) и сделает покупку у фермера на сумму от 200 рублей, будет возможность получить «Борщевой фермерский набор 2021» в подарок. Подробнее тут

Место проведения: г. Краснодар, ул. Лизы Чайкиной, 38/1

 Время работы:

С 09 —11 июля 2021 с 08:00 – 20:00                 

Вход бесплатный.

фото: Пресс-релиз: Новая Фермерская Ярмарка откроет свои двери с 9 по 11 июля в Краснодаре

фото: Пресс-релиз: Новая Фермерская Ярмарка откроет свои двери с 9 по 11 июля в Краснодаре

фото: Пресс-релиз: Новая Фермерская Ярмарка откроет свои двери с 9 по 11 июля в Краснодаре


Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

8 июля, 2021 / Автор статьи: pr4book

Ключевые тренды в профессиональном образовании и лайфхаки для тех, кто еще не решился сменить профессию.

Команда Центра «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана провела исследование среди слушателей курсов и выделила ключевые тренды в профессиональном образовании.

Еще буквально 5 лет назад люди годами шли к получению профессии, поэтапно делали карьеру, работая по специальности. Сейчас все изменилось.  

Согласно исследованию Центра, более 47 процентов людей от 25 до 64 лет начали получать дополнительное профессиональное образование по направлению работодателя, чтобы получить навыки, необходимые для успешной работы. 28 процентов выбрали образовательные программы, желая сменить специализацию на более востребованную, 46 процентов респондентов при выборе курсов руководствовались желанием расширить кругозор и быть в тренде. Подробнее с результатами исследования можно ознакомиться ниже.

Если вы сейчас находитесь в сомнениях и не решаетесь сделать шаг к новой специальности или профессии, то эта краткая инструкция из 5 пунктов поможет вам.

Как перестать бояться и последовать примеру тех, кто решился сменить профессию?

  1. Возьмите паузу и дайте себе отдохнуть, чтобы накопить ресурсы для освоения новой области.
  2. Не открещивайтесь от вашего прошлого опыта. Прошлые места работы, где вы как минимум приобрели полезные умения — это прекрасный фундамент для вашей будущей новой профессии. 
  3. Прочитайте статью или посмотрите видео, разъясняющие особенности работы, которая вам интересна. Например, вот статья о том, где учиться на тестировщика.
  4. Узнайте о требованиях на рынке труда к желаемой позиции. 
  5. Подберите курсы, которые помогут вам «прокачать» необходимые навыки для успешного старта в новой профессии. Для подбора курсов под ваши запросы обратитесь к менеджеру по обучению.

Смена профессии оправдывает себя в 9 из 10 случаев! Всё зависит только от вас. Последуйте примеру сотен слушателей Центра «Специалист» и приходите учиться!

Исследование среди слушателей Учебного центра «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана, 2021 г.

Пол респондентов: 

69.6 % — женский, 30.4% — мужской

Возраст: 

  • 25-29 лет — 10,5%
  • 30-39 лет — 32%
  • 40 — 49 лет — 43,6%
  • 50-59 лет — 11,9%
  • старше 60 лет — 2%

Респондентам были заданы следующие вопросы:

— Как давно Вы проходили обучение по программам дополнительного образования?

  • Сейчас учусь — 31%
  • Более года назад — 25,4%
  • Недавно закончил обучение — 18,3%
  • 1-6 месяцев назад — 16,9%
  • 7-12 месяцев назад — 8,5%

— С какой целью Вы проходили обучение? (респонденты могли выбрать несколько вариантов)

  • Необходимость по работе — 47%
  • Расширение кругозора — 46%
  • Смена специализации — 28,2%

Средняя продолжительность работы в одной компании сотрудника, родившегося между 1977 и 1997 годами, снизилась с 4,4 до менее чем 3 лет. Часто вместе со сменой работы люди меняют и профессию и даже сферу деятельности. Большинство респондентов поддержали этот тренд и выразили желание сменить профессию или специализацию.

— Вы хотели бы сменить свою профессию/специализацию?

  • Да — 52,1%
  • Нет — 23,9%
  • Не задумывался/ась — 14,1%
  • Не знаю — 9,9%

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

По данным «Мониторинга экономики образования», почти 7 миллионов россиян в настоящий момент проходят различные образовательные программы. Данные исследования среди слушателей «Специалиста» подтверждают общероссийские тренды, которые определяются запросом работодателей на конкретные навыки и популярностью определенных профессий. Самыми популярными направлениями дополнительного образования стали: ИТ, аналитика, экономика и финансы, маркетинг, бухгалтерия, дизайн. Респонденты были готовы и более конкретно называть области интересующих их навыков: в первой тройке оказались программирование, управление проектами и компьютерная безопасность.

— Направление, по которому Вы проходили обучение в последний раз? (10 самых популярных направлений)

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

  • ИТ — 33,8%
  • Аналитика — 15,4%
  • Экономика и финансы — 11,2%
  • Маркетинг — 9,9%
  • Бухгалтерия — 8,5%
  • Дизайн — 7%
  • Управление персоналом — 5,7%
  • Графика — 4,3%
  • Управление проектами — 2,8%
  • Soft skills — 1,4%

— Знания из какой области Вы бы хотели получить в ближайшее время? (12 самых популярных направлений, респонденты могли выбрать несколько вариантов)

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

  • Программирование — 42,2%
  • Управление проектами — 25,3%
  • Компьютерная безопасность — 21,1%
  • Финансы — 18,3%
  • HR — 16,9%
  • Soft skills — 15,4%
  • Бухгалтерия — 12,6%
  • Интернет-маркетинг — 12,6%
  • Web-аналитика — 12,6%
  • Облачные технологии — 12,6%
  • Web-дизайн — 11,2%
  • DevOps — 9,8%
  • Налогообложение — 9,8%

Слушателей Центра спросили о будущем мира профессий. С переходом компаний на цифровые технологии меняются запросы работодателей — компаниям нужны кадры, обученные работе в новых условиях. Верно и обратное — многие профессии постепенно исчезают вследствие автоматизации труда, замены человеческих ресурсов технологиями. Вот что думают об этом слушатели «Специалиста»:

— Как Вы считаете, какая сфера в ближайшие 2 года будет наблюдать бум своего развития? (респонденты могли выбрать несколько вариантов)

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

  • Искусственный интеллект — 54,9%
  • Программирование — 49,2%
  • Компьютерная безопасность — 45%
  • Облачные технологии — 39,4%
  • Интернет-маркетинг — 35,2%
  • Web-аналитика — 28,1%
  • Управление проектами — 21,1%
  • DevOps — 15,4%
  • Web-дизайн — 11,2%
  • Налогообложение — 5,6%
  • Финансы — 5,6%
  • HR — 5,6%

— Как Вы считаете, в какой сфере ожидается вымирание профессий? (4 самых популярных ответа)

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

  • Бухгалтерия — 42,5 %
  • HR — 22,5 %
  • Налогообложение/Психология — 12,5%


Грузы крупнейшей логистической компании Хабаровского края под защитой «АльфаСтрахование»

8 июля, 2021 / Автор статьи: pr4book

Компания осуществляет перевозку грузов из стран Юго-Восточной Азии, Турции и ЕС в Россию; из РФ в Юго-Восточную Азию, а также обеспечивает внутреннюю логистику. AKFA имеет собственный крупный терминально-логистический комплекс в Хабаровске, автопарк грузовых машин, обширный штат квалифицированных специалистов по логистике, ВЭД, таможенному оформлению и сертификации: более ста человек в трех странах мира.

 

Минимальная премия по договору страхования составляет 10 тыс. долларов США. 

 

«АльфаСтрахование» имеет большой опыт страхования крупного логистического бизнеса и предлагает своим клиентам широкий выбор программ страхования грузов. Наша компания понимает важность защиты дорогостоящих товаров при их транспортировке на дальние расстояния. «АльфаСтрахование» сотрудничает с компанией AKFA с 2018 г. и может гарантировать качественный сервис и быстрое урегулирование страховых убытков в любых ситуациях», – говорит Евгения Манакина, начальник отдела корпоративных продаж Хабаровского филиала «АльфаСтрахование».

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 106 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВB-» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА» и «ААА |ru|» по шкале «Национального рейтингового агентства».


Воздушные ворота Северной столицы под защитой «АльфаСтрахование»

8 июля, 2021 / Автор статьи: pr4book

По условиям договора застрахована ответственность аэропорта и его служб на случай причинения вреда жизни, здоровью и имуществу третьих лиц на территории аэропорта. Кроме того, страховая защита включает ответственность за повреждения или гибель воздушных судов во время их нахождения на территории аэропорта Пулково.

 

«Аэропорт Пулково является одним из наиболее загруженных аэропортов России, даже в условиях мировой пандемии. «АльфаСтрахование» имеет более чем 25-летний опыт страхования авиационных рисков и сотрудничества с предприятиями авиационной отрасли, мы гарантируем своим клиентам качественное и быстрое урегулирование страховых случаев, а также высокий уровень сервиса», – говорит Дмитрий Рынкевич, руководитель управления по работе с предприятиями авиационно-космической промышленности и инфраструктуры «АльфаСтрахование».

 

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 106 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВB-» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА» и «ААА |ru|» по шкале «Национального рейтингового агентства».

Аэропорт Пулково занимает четвертое место по объему пассажиропотока в России. В 2020 году Пулково обслужил 11 млн человек и вошел список лучших аэропортов Европы по качеству сервиса в своей категории.

Главным оператором Пулково с 2010 года является международный консорциум «Воздушные Ворота Северной Столицы». ВВСС на основе государственно-частного партнерства осуществляет управление аэропортом и проект его реконструкции и развития.

 


ООО «Кареллестранс» управляет автопарком с 1С:Управление автотранспортом

8 июля, 2021 / Автор статьи: pr4book

Специалисты Cанкт-петербургского филиала «1С-Рарус» автоматизировали учет работы автотранспорта в ГК «Карелия ПАЛП» — крупнейшем производителе и экспортере газетной бумаги в России и Европе. Новая система на базе 1С:Управление автотранспортом ПРОФ объединила работу крупных подразделений компании.  Автоматизировано 50 рабочих мест, ведется учет более 150 транспортных единиц. Проект выполнен полностью в удаленном режиме. 

Группа компаний «Карелия ПАЛП» — крупнейший производитель и  экспортер газетной бумаги в России и Европе. Комплекс предприятий расположен в г. Кондопога, Республика Карелия. Транспортная организация ООО «Кареллестранс», входящая в группу компаний «Карелия ПАЛП», располагает парком транспортных средств численностью более 150 единиц техники. 

Для эффективной работы предприятию стала необходима информационная система, которая бы позволила реализовывать новые требования развивающегося бизнеса, обеспечить прозрачность процессов, предоставлять необходимую аналитику и поддерживать изменения законодательства.

Партнером по проекту стала компания «1С-Рарус» в Санкт-Петербурге. Для решения поставленных задач был выбран продукт 1С:Управление автотранспортом ПРОФ, который позволил сохранить и усовершенствовать действующие процессы, а также выстроить новые. 

100% работ выполнены в удаленном режиме. «Отсутствие возможности личных встреч не помешали нам запустить и выполнить проект. Все переговоры, проектные работы, а также обучение пользователей были проведены удаленно. Такой режим был не только комфортным для обеих сторон, но и помог нам сократить некоторые статьи затрат. Учитывая нашу территориальную удаленность, командировочные расходы в данной ситуации стали неактуальными», комментирует заместитель генерального директора по ИТ ООО «КарелияПалп» Роман Викторов.

Новая ИС объединила учет основных крупных подразделений компании. В системе одновременно работают до 50 пользователей и ведется учет более 150 транспортных единиц. Многие настройки реализованы в пользовательском режиме, чтобы в дальнейшем упростить внесение изменений. 

Ключевые результаты проекта:

  • Реализована гибкая настройка начислений, учета сложных тарифов и коэффициентов, условий и параметров, из которых складывается заработная плата сотрудников. Новая система дает возможность получать сводную информацию о начисленной зарплате по дням и видам расчета в разрезе отдельного сотрудника, сверять и корректировать ее. Тарифы настроены в пользовательском режиме, и сотрудники могут оперативно модифицировать правила расчета.  
  • Возросла прозрачность расчета заработной платы водителей за счет детального отображения данных — как в путевом листе, так и в табеле учета рабочего времени. 
  • Усилен контроль за отработанным временем в разрезе видов начислений: время в пути, время на погрузку и разгрузку, время отдыха и пр.
  • Создан параллельный алгоритм расчета рабочего времени сотрудника, исходя из показателей выработки.  Настроенный отчет «Расчетное время работы» предоставляет детальную информацию о временных затратах, из которых сложилось расчетное время в наряде, и сравнивает с путевым листом.
  • Выполнен автоматический механизм распределения затрат на ГСМ и заработную плату в разрезе контрагентов и направлений перевозок. Это помогает анализировать прямые затраты и оценивать результативность работы предприятия. На 100% исключен ручной сбор информации в электронных таблицах. Настроенное автозаполнение направления перевозки предотвращает ошибки выбора и некорректность введения данных. 
  • Программа позволяет оценивать состояние ТС, а также рассчитывать и прогнозировать ближайшие и плановые ремонты на несколько периодов вперед, исходя из среднесуточной выработки техники. 

По окончании опытно-промышленной эксплуатации АИС передана на сопровождение собственной IT-службы группы компаний «Карелия ПАЛП». Планомерное развитие и поддержание базы позволит предприятию в будущем увидеть существенный экономический эффект.

Викторов Роман, заместитель генерального директора по ИТ ООО «КарелияПалп»: «Внедренное ПО организует цифровизацию всех информационных потоков компании. Мы не только автоматизируем учет запросов предприятий нашей группы компаний, но и планируем использовать и развивать этот механизм на внешних заказчиках. Сократился срок обработки заявок, планирование ресурсов на их выполнение стало более точным и оперативным, а предоставление отчетности теперь занимает меньше времени. Система выполнена в максимально типовом варианте, что экономит время и средства на ее поддержку. Благодарим компанию «1С-Рарус-СПб»  за выполненный проект и удобную постпроектную поддержку с применением методологии ITIL».

В будущем решение станет основой для масштабирования системы учета на другие организации группы компаний «Карелия ПАЛП».

фото:  ООО «Кареллестранс» управляет автопарком с 1С:Управление автотранспортом