В пятницу, 23 декабря, российский рубль продолжил восстановление.
Как ранее и упоминалось, инвесторы сочли рублевые пары перекупленными, когда сработал фактор технической коррекции. Внешний фон при этом не поменялся.
Российский Центральный банк установил официальный курс доллара и евро с 24 декабря. По сравнению с предыдущим значением курс доллара понизился на 345,46 коп., до 68,6760 руб. Курс евро сократился на 360,39 коп., до 73,0407 руб.
На вечерних торгах курс доллара просел до 68,83 руб., курс евро отступил до 72,79 руб.
Владислав Силаев, старший трейдер УК “Альфа-Капитал“
По данным портала VC — Подписание Соглашения о сотрудничестве Координационного совета по логистике (КСЛ) и Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ состоялось на площадке ВШБ. Более 1000 уже действующих директоров и ТОП-менеджеров по логистике и управлению цепями поставок, е-коммерсу из компаний-лидеров индустрий, активных участников форумов и мероприятий КСЛ, получат доступ к образовательным инновациям и ресурсам Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Стороны обозначили масштабную дорожную карту конкретных совместных проектов. Приоритетами сотрудничества названы: формирование и реализация, в том числе в сетевой форме, основных и дополнительных образовательных программ в сфере логистики и управления цепями поставок, проведение совместных исследований, подготовка и участие в профильных конференциях. Со стороны ВШБ Соглашение подписал директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Валерий Катькало, со стороны КСЛ — исполнительный директор Василий Демин.
«Квалифицированные кадры в сфере логистики и управления цепями поставок особенно ценны сейчас, в период перестроения экономических процессов, когда компании меняют цепи поставок, находят эффективную альтернативу иностранному ПО, дорабатывают или разрабатывают с нуля внутренние системы, применяют новые подходы к ведению бизнеса. Это требует новых компетенций и подходов к их формированию. Именно для этого подписано Соглашение о сотрудничестве по реализации основных и дополнительных образовательных программ в сфере логистики и управления цепями поставок, а также по созданию и развитию инновационных образовательных продуктов, отвечающих потребностям современного бизнеса», — подчеркнул исполнительный директор КСЛ Василий Демин.
Для Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ партнёрство с Координационным советом по логистике — ещё один шаг в развитии успешных и востребованных программ обучения по логистике и управлению цепями поставок. Департамент операционного менеджмента и логистики ВШБ является драйвером научных и прикладных исследований, заметных в отрасли. В ближайшее время партнеры предложат участникам рынка программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере логистики и управления цепями поставок.
Валерий Катькало, директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, уверен: «ВШБ готова стать площадкой для лидеров отрасли в контексте дальнейшего развития и вывода на новый уровень бизнес-образования в сфере логистики и управления цепями поставок. Сегодняшнее партнёрство – очередной важный этап интеграции лучших образовательных практик Школы и опыта компаний-лидеров для генерации знаний и подготовки как можно большего числа специалистов, в которых остро нуждается российская экономика».
Стороны также договорились уже весной 2023 года реализовать совместный проект в рамках «26-го Московского Международного Логистического Форума», на котором обсудят вместе с лидерами бизнеса и экспертами глобальное изменение цепей поставок, географии поставщиков и рынков потребления; изменение подходов к управлению запасами и другие актуальные вопросы.
В апреле ожидается презентация совместного исследования по меняющимся цепям поставок в условиях экономических флуктуаций и санкционного прессинга.
Банк Хоум Кредит получил сразу две награды ХVI Ежегодной премии Retail Finance Awards, присуждаемой за достижения в области развития розничного финансового бизнеса в России.
Проект «Система внутренней подготовки и развития IT-специалистов – «Войди в IT» завоевал первое место в номинации «Лучшее IT решение для розничного банка». «Войди в IT» – это внутренний портал, на котором сотрудники колл-центра могут пройти обучение по ряду ИТ-специализаций и претендовать на замещение вакансий в ИТ-подразделениях Банка. Проект дает возможность молодым специалистам начать карьеру в ИТ-подразделении крупного банка, а коллегам из рекрутинга – закрывать вакансии на некоторые позиции практически в момент их появления, используя кадровый резерв из числа прошедших обучение на портале.
Еще один яркий проект «Использование технологии Machine Learning в контактном центре» взял приз в специальной номинации «AI». Выстроенная на основании данной технологии система позволяет максимально точно обрабатывать и анализировать каждое обращение, что ведет к заметному повышению скорости и качества обслуживания клиентов и партнеров, обращающихся в контактный центр Банка.
«В период цифровой трансформации российской экономики, успех любого бизнеса во многом зависит как от внедрения новых технологических решений, так и от новых подходов к управлению. Две награды, полученные сегодня Банком Хоум Кредит, в полной мере продемонстрировали нашу приверженность обоим направлениям. Внедрение технологии Machine Learning позволило существенно повысить эффективность работы контактного центра, а принципиально новый подход к управлению человеческим капиталом не только оптимизировал процесс подготовки кадров, но и стимулировал наших ребят к выполнению новых, временами непростых, но крайне интересных задач. Мы искреннее благодарны жюри за присуждение этих наград и постараемся сделать все, чтобы в дальнейшем наши идеи и подходы к бизнесу получали заслуженное признание среди профессионалов рынка», — комментирует Алексей Байков, директор по информационным технологиям Банка Хоум Кредит.
СПРАВКА:
ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» [Эксперт РА ruA-, АКРА А(RU)] – специализируется на предоставлении розничных банковских услуг. Дополнительная информация доступна на сайте www.homecredit.ru
Скромное туристическое направление на северо-западе Таманского полуострова превратилось в процветающий курорт. За несколько лет Кучугуры обзавелись собственной инфраструктурой. На фоне целого спектра развлечений курорт сохраняет имидж спокойного уютного места.
Основатели успешного бутик-отеля «Лаванда-Азов», эксперты по туризму на Кубани, делятся интересными новостями о развитии поселка Кучугуры.
Фактически сезон туризма в Кучугурах приходится на июнь. Средняя температура воды составляет 20° С, воздуха — 25° С. Второй и основной заезд отдыхающих стартует с середины июля: температурные показатели увеличиваются еще до 25°С и 30° С соответственно. Бархатный сезон начинается с сентября.
У отдыхающих есть возможность выбрать наиболее удобный из 4 способов добраться до курорта:
· Авиаперелет до Анапы с дальнейшей пересадкой на автобус до Темрюка. Далее – поездка на маршрутке до финальной точки.
· На поезде до Анапы, Крымска или Славянска-на-Кубани, с дальнейшей пересадкой на такси.
· В личном автомобиле.
· Авиа- или ж/д сообщением до Краснодара, а затем автобусным проездом и такси.
К 2023 году курортный поселок обзавелся жилым туристическим фондом. Остановиться можно в бюджетном секторе ценовой категории от 800 до 1000 рублей, среднем сегменте от 1500 до 2300 рублей, или арендовать номер от 2300 рублей и выше. Цены зависят от расстояния до моря, уровня жилья, разнообразия сервиса.
По отзывам приезжих, наиболее полюбившаяся локация для отдыха на Азовском море – отель «Лаванда-Азов» https://lavanda-azov.ru/otel/ Бутик-отель выполнен в стиле французского модерна, его окружает фруктовый сад виноград и лаванда. Он получил положительные оценки у туристов за близость к морю, живописную территорию, отсутствие шума, качественный сервис.
В сравнении с прошлыми годами сфера развлечений в Кучугурах увеличилась в разы. Приезжие могут выбирать:
· аттракционы детского парка;
· велосипедный прокат;
· парашют с катером;
· пенные вечеринки;
· веревочный парк;
· планетарий;
· «бананы»;
· дискотеки;
· кальянная;
· картинг;
· бильярд.
Лидеры посещений среди туристов – пляжи Центральный, на улицах Краснофлотской и Гагарина. Дикие песчаные пляжи – у мысов Пеклы и Каменный. Пляжная сфера Центрального снабжена всеми атрибутами комфорта: шезлонгами, душевыми кабинами, водными развлечениями, детскими аттракционами, навесами, массажными услугами, туалетами.
Расширилась и сфера питания: в Кучугурах можно рассчитывать на любую удобную схему. Есть фермерские рынки, продуктовые магазины, бистро, столовые, кафе и рестораны. Средний обеденный чек составляет 250-300 рублей с человека.
1. Грязевой вулкан Плевак. Бесплатно собирает посетителей всех возрастов. Привлекает возможностью искупаться в жерле с плотной целительной грязью. Расстояние от поселка – 3 километра. Стандартная цена поездки на такси — 300 рублей в одну сторону.
2. Минеральное озеро поселка Приазовского. Актуальное летнее направление с прохладной водой.
3. Дегустационная экскурсия в винодельню «Гай Кодзор». Локация наиболее известная из подобных. Винодельня обрела популярность благодаря вкусу напитков, возможности посетить завод и увидеть производственный цикл своими глазами.
4. Поездка в станицу Голубицкую. Востребована из-за зоопарка, дельфинария, крокодиловой фермы и аквапарка.
5. Грязевой вулкан Тиздар. В последние годы превратился в обустроенную грязелечебницу. Оснащен душевыми кабинками, лестницами. Стоимость входного билета – 800 рублей.
6. Экскурсия в Долину Лотосов.
7. Посещение Темрюкского музея военной техники.
8. Поездка в казачью станицу Атамань.
9. Экскурсия в монастырь Приазовского поселка.
На фоне исходных достоинств (мягкий морской климат, чистый воздух, теплая вода моря, песчаные пляжи, уникальный светящийся планктон) поселок Кучугуры нарастил туристический спрос: благодаря инфраструктуре и сервису поток туристов только в 2021 году составил 1,6 миллиона человек.
Контакты:
Краснодарский край, Темрюкский район, п. Кучугуры, ул. Восточная, 26/1
В пятницу к середине торговой сессии на «Московской бирже» сформировались смешанные колебания. Индекс МосБиржи снижается на 0,41% до 2114 пунктов. Индекс РТС растет на 1,64% до 985 пунктов.
В положительную зону вышли акции «М.Видео» (+1,54%), ДВМП (+1,45%), ОГК-2 (+1,13%), «Юнипро» (+1,09%), БСП (+1,00%), ДЭКа (+0,74%). В минусе балансируют бумаги IQWI (-2,09%), ЭН+Груп (-2,85%), «Сургутнефтегаза» (-1,79%), «Русснефти» (-1,67%), ЛСР (-1,61%), CIAN (-1,24%).
Индекс государственных облигаций RGBI подрастает на 0,04% до 130,21 пункта. Наиболее «длинный» выпуск ОФЗ с погашением в 2041 году демонстрирует доходность в 10,28%, индикатор понизился по сравнению с показателями накануне.
Российский рубль восстанавливается в парах с иностранными валютами. Доллар США сократился до 67,67 руб. Евро упал до 71,82 руб.
Владислав Силаев, старший трейдер УК “Альфа-Капитал“
Количество угонов автомобилей с октября 2022 г. в России снова начало расти. По сравнению с предыдущими месяцами рост числа заявляемых убытков ежемесячно составляет 25%. Такие данные представила «АльфаСтрахование» по итогам анализа обращений владельцев полисов каско.
Растет не только количество, но и размер страховых выплат по угонам. Если в прошлом году средняя выплата составляла 2 млн руб., то в этом – уже 3 млн, увеличившись почти на 50%. В первую очередь это связано с резким ростом цен на автомобили и запчасти к ним.
Абсолютное большинство в топ-10 самых угоняемых автомобилей по итогам 2022 г. заняла марка Hyundai. Корейский автопром, набравший популярность в стране, второй год подряд выходит в лидеры и по угоняемости. Это модели Santa Fe (14%), Creta (5%), Palisade (5%), Sonata (4%), Tucson (4%) и Solaris (3%). Также в этом году в первой десятке фигурируют KiaSorento (5%) и Kia Sportage (4%).
Помимо этого, все еще часто угоняют японские Mitsubishi Outlander (6%), Lexus RX (4%), Toyota Camry (4%). Несколько лет назад японский автопром занимал пьедестал первых мест.
Самые угоняемые марки и модели автомобилей в России в 2022 году
Марка Модель
% угонов
HYUNDAI SANTA FE
14%
MITSUBISHI OUTLANDER
6%
HYUNDAI CRETA
5%
HYUNDAI PALISADE
5%
KIA SORENTO
5%
HYUNDAI SONATA
4%
HYUNDAI TUCSON
4%
KIA SPORTAGE
4%
LEXUS RX
4%
TOYOTA CAMRY
4%
«В рейтинге по итогам года нет сюрпризов и неожиданных марок и моделей автомобилей. На протяжении всего года в лидерах держится Hyundai Santa Fe как один из самых популярных кроссоверов на сегодняшний день. Корейские внедорожники не первый год завоевывают любовь не только у российских автовладельцев, но и у угонщиков, – говорит Александр Харагезов, директор департамента страховых выплат «АльфаСтрахование». – Год к году мы ожидаемо фиксируем снижение числа угонов, однако постепенно тренд разворачивается в обратную сторону. Начиная с октября 2022 г., количество заявляемых в «АльфаСтрахование» угонов растет относительно предыдущих месяцев на четверть. Как показывает практика последних лет, самыми угоняемыми остаются машины среднего сегмента. Поэтому их владельцам особенно важно заботиться о страховой защите в виде полиса каско с покрытием риска угона. При этом рост цен на запчасти, который мы фиксируем в последнее время, может изменить картину по угонам и стать головной болью для большего числа автовладельцев».
Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).
Биометрические данные — это уникальные биологические или физические характеристики каждого человека. Есть 5 самых распространенных типа биометрии: отпечаток пальца, изображение лица, запись голоса, радужная оболочка глаза и рисунок ладони. Эти данные нужны для того, чтобы установить личность человека. С биометрией знакомы все пользователи смартфонов, так как устройство позволяет, например, снять блокировку телефонов по отпечатку пальца или оплатить покупку через Face ID.
В России с 2018 года работает единая биометрическая система. Ее создание инициировали Центральный Банк и Минцифры, а разработчиком стал Ростелеком. В отличии от ЕБС данные в смартфоне сохраняются только в личном аккаунте и ими нельзя воспользоваться, например, в банке. Разработанная система позволяет получить услуги с помощью биометрии в любых российских учреждениях, подключенных к базе ЕБС.
В конце 2021 года система получила статус государственной. Уже в этом году депутаты начали разработку норм о ее применении. В октябре 2022 года в Госдуму внесли законопроект, который предполагает, что собирать и хранить биометрию может только ЕБС, а остальные организации и индивидуальные предприниматели получат к ней доступ, если пройдут аккредитацию. К ним предъявляются различные требования, в том числе они не должны быть включены в перечень причастных к экстремизму или терроризму.
Вносить в систему можно исключительно запись голоса или изображение лица, а сбор геномной информации запрещен. При этом, пользователь имеет право в любой момент отозвать свое согласие на использование биометрических данных, в таком случае эту информацию должны удалить. Принудительно заставить человека сдать свои данные тоже нельзя, как и отказывать в получении услуги тому, кто не хочет их сдавать. Эти положения внесли в законопроект только ко второму чтению. В первой версии документа таких пунктов не было.
Отдельно нужно отметить, что для контроля единой биометрической системы будет создан профильный совет, куда войдут общественники, религиозные организации и эксперты.
Эксперт ББР Банка Александр Петровский обсудил на РБК ТВ важность закона и его нюансы, смотрите по ссылке: https://tv.rbc.ru/archive/den/63a5612d2ae5967c3fddaf4e
Большинство россиян обещают себе в будущем году проводить больше времени с семьей (20,9%), реализовать себя в карьере (16,7%) и отказаться от вредных привычек (12,1%). Популярное обещание заняться спортом в этом году не набрало и 10%.
Накануне 31 декабря «АльфаСтрахование» провела опрос* о том, планируют ли россияне в новогоднюю ночь загадывать желания и давать себе обещания. 64% участников ответили положительно.
При этом респонденты ответственно относятся к своей жизни – 36% не дает обещаний никогда, потому что живут по принципу «здесь и сейчас». И столько же – данные себе обещания выполняли. Не удавалось сдержать слово 28% опрошенных.
На вопрос о том, считают ли себя счастливыми, 53,6% респондентов ответили положительно. Однако для полного счастья людям зачастую не хватает отношений и семьи – 13,1%; хорошего жилья – 11,4%; новой машины и денег – по 10,1%. Но основной массе респондентов не хватает здоровья – 20,1%.
*В опросе приняли участие 1,3 тыс. человек от 20 до 50 лет. Это, в основном, сотрудники предприятий в городах-столицах – Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Самаре, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Челябинске. Преимущественно участники исследования – мужчины (62,4%).
Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).
Конец года, как правило, во многих компаниях – период традиционных «пожаров» на работе. Горят дедлайны, отчеты и все вокруг на нервах. А еще надо позаботиться о подарках близким, планах на Новый год и каникулярное время. Тем не менее, атмосфера праздника уже витает в воздухе и офисы готовятся первыми встретить Новый год.
До новогодних праздников остается все меньше времени, а значит пора задуматься о подарках коллегам, начальству, клиентам и партнерам компании на Новый год. «Дарить или не дарить подарки коллегам?» — ответ на этот вопрос зависит только от личного желания. Бизнес-этикет не предусматривает каких – либо ограничений или постулатов на этот счет. Потому что суть поздравления или подарка в бизнесе — это поддержание теплых отношений. Но у хорошего подарка есть своя цена — это время, которое вы на него потратили. Впрочем, если прямо перед праздниками на вас навалилась куча работы и у вас совсем нет времени, мы специально для вас составили шорт-лист идей, которые можно смело рекомендовать коллегам в качестве подарка к Новому году.
Из бытовой техники на первом месте по популярности — мелкая техника и аксессуары для кухни и дома. Она станет полезным и практичным подарком независимо от возраста и пола одаряемого по демократичной цене.
Электронные весы BQ BS1013 могут стать не плохим подарком для коллеги, который тщательно следит за здоровьем и фигурой. Весы выполнены из закаленного стекла в стильном черном цвете. Точность измерения в пределах 100 гр., помимо этого есть функция подсчета калорий, вычисления индекса массы тела (BMI), измерения уровня воды, жира, мышечной и костной масс в организме.
Кухня немыслима без тостераТостер BQ T1007, чтобы готовить аппетитные подрумяненные хрустящие и горяченькие хлебцы на завтрак для всей семьи.
Хорошим и интересным вариантом в качестве подарка может стать качественный электрочайник из нержавеющей стали с подарочным набором ароматного чая с интересными вкусовыми добавками. К примеру, электрочайник BQ KT1722S на 2,5 л прекрасно подойдет для такого подарка.
Для любителей готовить кулинарные шедевры и не только шедевры, прекрасным и недорогим подарком станет прибор для выпечки BQ ST1002. Прибор для выпечки – это в своем роде уникальный прибор, позволяющий быстро, легко и удобно приготовить широкий спектр блюд: от сосисок-гриль, овощей и бутербродов — до различных вариаций на вафельную тематику.
Партнеру или руководителю уместным вариантом может стать соковыжималка BQ J1732. Хорошая соковыжималка для цитрусовых способна подарить позитив и пользу, надо лишь выбрать удобную и надежную модель.
Техника для персонального ухода – самый беспроигрышный вариант, если подарок предназначается представительнице прекрасного пола. В современном мире такой предмет просто необходим каждой женщине. Мультистайлер BQ HST8030 TOP STYLE COLLECTION – помогает сделать красивые локоны; а волосы гладкими и блестящими. Компактные размеры позволят при необходимости взять его с собой.
Справка о компании:
Бренд BQ – один из крупнейших производителей бытовой техники и электроники, выпускающий продукцию под собственной маркой с 2013 года. Линейка бренда представлена бытовой техникой для кухни и дома, персонального ухода, функциональными смартфонами, телевизорами, планшетами и мобильными телефонами. По итогам 2021 года компания вошла в ТОП-5 самых популярных производителей смартфонов согласно рейтингу IDC.
Философия бренда – производить качественную технику с полезным и нужным функционалом, стильным дизайном, которая делает жизнь покупателей проще и комфортнее.
Сотрудники и агенты Архангельского филиала «Росгосстраха» приняли активное участие в акции «Подарим детям Новый год», в рамках которой в администрации города Архангельска, муниципальных учреждениях и организациях города собирали подарки для детей из малообеспеченных семей.
«Уже шестой год мы организуем сбор новогодних подарков для детей из малообеспеченных и приемных семей, ребят с ограниченными возможностями здоровья. Всего собрано 1500 подарков, и я благодарю каждого, кто откликнулся и принял участие в благотворительной акции», — сказал глава Архангельска Дмитрий Морев. Он отметил, что большой вклад в сбор подарков внесли сотрудники филиала компании «Росгосстрах».
Госстраховцы впервые присоединились к акции, организованной администрацией Архангельска, и собрали более 300 подарков. Развозить по городу собранные книги, игрушки и сладости отправились сразу четыре экипажа Дедов Морозов.
«Нашей компании 6 октября исполнился 101 год, и в этот праздничный день в филиале мы запустили свою акцию «Подарок от сердца». Сотрудники со всех агентских центров и универсальных офисов Архангельской области и Ненецкого автономного округа собирали игрушки, настольные игры, книги, детскую одежду. По предоставленным из управления по вопросам семьи, опеки и попечительства спискам были сформированы персональные подарки детям, которые мы затем передали в администрацию города, — рассказал директор Архангельского филиала «Росгосстраха» Андрей Рудаков. — Для детей в нашей стране Новый год — один из самых любимых праздников, и мы от всего сердца рады, что наши подарки помогут отметить его в радостной и, может быть, даже немного сказочной атмосфере».
