Льготная ипотека от Примсоцбанка возглавила рейтинг программ с господдержкой

6 июня, 2023 / Автор статьи: FinancePR

Льготная ипотека от Примсоцбанка возглавила майский рейтинг лучших банковских программ на приобретение квартир в новостройках страны. Рейтинг представлен порталом «Выберу.ру».

Второе место в рейтинге занял продукт с госсподдержкой от Росбанка, а третье – от ДОМ.РФ. В ходе исследования эксперты портала сравнили условия ипотечных программ из линеек российских банков ТОП-100 по объемам розничного кредитования (на 01.02.22г.).

При составлении рейтинга весомыми переменными являлись величина процентной ставки, размер первоначального взноса, сумма ежемесячных платежей и полная стоимость кредита. В расчет включались коэффициенты, отражающие сумму ипотеки и ее срок. Продукты ранжировались с поправками на дисконт к базовой ставке госпрограммы (8%), условия страхования, наличие скидок (в том числе платная опция для понижения ставки) и преимуществ для зарплатных клиентов. В алгоритме дополнительно учитывался индикатор значимости банка на финансовом рынке.

Для справки: «Выберу.ру» www.vbr.ru – проект IT-компании «DD Planet» – сервис сравнения и подбора банковских, страховых, финансовых и образовательных продуктов, входит в тройку крупнейших финансовых маркетплейсов страны.

Так же интересно

TDA-Speak.Mobile. Русско-арабский мобильный разговорник для сотовых телефонов (коробочная версия)
soft.masterit.ru
Евроремонт. Двери (электронная версия)
soft.masterit.ru
Effecton — АИСТ
soft.masterit.ru


Выпускники ВШБ НИУ ВШЭ победили в рейтинге молодых предпринимателей

5 июня, 2023 / Автор статьи: FinancePR

По информации сообщества менеджеров E-XECUTIVEСразу трое выпускников НИУ ВШЭ стали победителями ежегодного рейтинга Forbes «30 до 30». Двое из них — из Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ). Маргарита Стюкова победила в категории «Финансы и инвестиции», а Сергей Сметанин, выпускник магистратуры «Электронный бизнес и цифровые инновации», возглавил номинацию «Наука и технологии».

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ готовит лидеров будущего, способных менять корпорации и мир. С первых дней обучения молодые специалисты решают реальные задачи бизнеса и ставят амбициозные задачи. Разносторонние навыки и карьерные треки выпускников ВШБ позволили им победить в номинациях престижного рейтинга молодых предпринимателей.

Маргарита Стюкова, финансовый директор фиджитал-сервиса «Самолет Плюс», закончила программу «Менеджмент» в 2017 году, начав свою карьеру с должности ассистента профессора по математической статистике в университете. Затем прошла лидерскую программу «Северстали» в Череповце, после чего возглавляла подразделение в контроллинге блока (переработки продаж сырья) производства и продаж готовой продукции. Придя в компанию-девелопер «Самолет» как руководитель управления по экономике, Маргарита за три месяца выросла до финансового директора отдельного бизнеса корпорации, «Самолет Плюс».

Сергей Сметанин, руководитель команды генеративного ИИ в Snap Inc., закончил магистерскую программу «Электронный бизнес и цифровые инновации» в 2018 году. В 2022 году под руководством профессора ВШБ Михаила Комарова подготовил и успешно защитил кандидатскую диссертацию: «Анализ тональности текстов из социальных сетей на основе методов машинного обучения для мониторинга общественных настроений». В студенческие годы выиграл международную олимпиаду «IT-Планета» и стал стипендиатом фонда Потанина, победил в Google Material Design Award и Moscow Travel Hack. Автор большого количества научных работ в области машинного обучения и нескольких патентов.

Маргарита Стюкова подчеркнула: «Мне кажется, это большая редкость сейчас, когда человек может сказать, что работает по образованию, и то, что он учил в университете – ему действительно пригодилось. Я могу. И испытываю огромную благодарность НИУ ВШЭ за это!

Программа «менеджмент» ориентирована на практический опыт для решения бизнес-задач. К нам приходили управленцы и собственники из реальных бизнесов, и большая часть преподавателей работали в корпоративном мире. Пока мы учились, казалось, что ты постоянно в цейтноте, стрессе и готовишь каждую неделю решения «непростых кейсов» в новых бизнесах, до конца не разбираясь ни в рынке, ни в специфике. Потом оказалось, что это демо-версия реальной работы управленца: у тебя есть очень ограниченный ресурс для принятия наиболее эффективного решения. Это невероятная школа жизни, которая при выходе на работу в корпорацию позволила быстро адаптироваться в среде, а большая часть понятий и процессов была пройдена. Построение финансовой модели, NPV проекта, разработка стратегии, эффективные цепочки поставок, проектные подходы agile, scrum, waterfall, P&L, чистый денежный поток и многое другое, — все эти слова не пугали. 

И, конечно, самое важное для этого периода жизни человека, обучаться было весело и увлекательно. ВШБ – это огромное сообщество самых амбициозных людей из разных стран, в такой среде рождаются невероятные синергии. Сейчас мои однокурсники крупные руководители, предприниматели, путешественники, меняющие реальность в самых разных частях этого мира! Это вдохновляет!»


Стартовал второй Кадровый акселератор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

31 мая, 2023 / Автор статьи: FinancePR

По данным РБК, открытый конкурс «Преподаватели-практики и преподаватели университетов для бизнес-образования» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) проводится второй год. Он адресован преподавателям-экспертам в области менеджмента, логистики и управления цепями поставок, финансов, информационных технологий, маркетинга и управления людьми, которые хотят делиться опытом и обучать новых лидеров. В этом году было подано более 110 заявок, а 93 участника прошли этап отбора — вдвое больше, чем в первом акселераторе. Гендерный состав выглядит так: 40% заявок поступило от мужчин, 60% — от женщин. Самые многочисленные возрастные когорты: 30-39 лет и 40-49 лет, их 32 и 44 процента соответственно. Молодые эксперты, таких около 15%, также стремятся преподавать и делиться своим бизнес-опытом, например, один из участников недавно вошел в рейтинг Forbes «30 до 30».

В течение предстоящих трех недель, до 20 июня, соискателям предстоит выступить с лекциями в рамках конкурса. Первое, что предоставит акселератор участникам — возможность прокачать свои педагогические навыки в ускоренном интенсивном формате.

Вторая составляющая — кадровые процедуры и педагогические практики. Для любой организации проведение кадрового конкурса — сложный вызов: ведь за три недели нужно оценить не только профессионализм участников, но и понять, кто подходит по духу и корпоративным ценностям.

И третье направление акселератора — ускоренное внедрение студентов-выпускников ВШБ в корпоративный мир и рынок труда.

«Сейчас очень много говорится о практико-ориентированности образования. Для ВШБ это означает участие очень вовлеченных практиков из различных отраслей в реализацию образовательных программ. Важно, чтобы это были не только отдельные мастер-классы, но и системное участие на протяжении всего цикла обучения. Мы фактически отошли от традиционных курсовых работ: наши студенты выполняют проекты на базе реальных бизнес-задач, и здесь особенно ценно взаимодействие с преподавателями бизнес-практиками», — подчеркнул первый заместитель директора ВШБ Иван Простаков.

Если хочешь поддерживать себя в профессиональной форме, то лучше всего идти делиться знаниями с другими, считает Сергей Филонович, доктор физ-мат наук, заслуженный профессор ВШБ, председатель конкурсной комиссии Акселератора.

«За 48 лет педагогической практики я понял, что преподавание — самый эффективный способ самообразования. Приходится досконально разбираться в разных областях, и это вклад и в личностное развитие, и в будущие поколения специалистов. Я уверен, что приняв участие в Кадровом акселераторе, каждый участник уже начал движение на новую для себя ступень», — поделился Сергей Филонович. Он обратил внимание участников, что к преподаванию в ВШБ будут привлечены не только победители конкурса, но и хорошо проявившиеся себя, заинтересованные соискатели.  

Миссия Кадрового акселератора — развивать бизнес-образование в России через формирование инновационного коммьюнити ВШБ, объединяющего ведущих бизнес-практиков и передовых исследователей. Поиск лучших практик и обмен опытом при проведении открытых лекций и мастер-классов участников делает Кадровый акселератор уникальной площадкой для актуализации и углубления профессиональной экспертизы. Впереди насыщенная работа, конкурсная борьба и выявление победителей.


Примсоцбанк получил специальную награду на конкурсе от ТПП РФ

31 мая, 2023 / Автор статьи: FinancePR

В рамках конкурса «Лучшая банковская программа для МСП – 2023» ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк получил специальную награду в номинации «Динамично развивающийся региональный банк».

В этом году церемония награждения прошла 24 мая в историческом здании Торгово-промышленной палаты Российской Федерации в Москве. (ул.Ильинка,6).

Всего на конкурс было подано 33 заявки от федеральных и региональных банков, представивших более 150 различных программ для малого и среднего бизнеса.

Примсоцбанк представил презентацию по продукту «Бизнес-ипотека». Другие банки в разных представили услуги по расчетно-кассовому обслуживанию на выгодных условиях; экспресс-кредиты без залога; кредиты по скоринговым программам; овердрафты; гарантийные программы, В2В сервисы; бонусные программы и многое другое.

Отметим, конкурс проводится ТПП РФ в рамках ежегодной Национальной премии в области предпринимательской деятельности при поддержке и участии Совета Федерации и Государственной Думы ФС РФ, ЦБ РФ и Минэкономразвития России, Внешэкономбанка и Корпорации МСП, а также Ассоциации банков России.

ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» – один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока (основан 4 марта 1994 г., Генеральная лицензия Банка России № 2733). Головной офис банка расположен в городе Владивосток. На сегодняшний день Примсоцбанк имеет 54 точки присутствия в 35 населенных пунктах России.


Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и участники рынка обсудили новый профстандарт в сфере логистики 

27 мая, 2023 / Автор статьи: FinancePR

По сведениям РБК, круглый стол по обсуждению нового профессионального стандарта «Специалист по управлению цепями поставок (логист)» прошел в Санкт-Петербурге.

Мероприятие было организовано Торгово-промышленной палатой РФ, Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) и Корпоративным университетом «Газпром нефти». Оно объединило экспертов ведущих российских вузов и представителей бизнеса.

Быстро меняющиеся условия современного мира требуют быстрой адаптации и, как следствие, актуализации профессиональных стандартов. Основными вызовами за последний год стали удорожание логистических услуг и увеличение сроков поставки. Это показало недавнее исследование ВШБ НИУ ВШЭ «Реконфигурация цепей поставок в современных условиях развития российского бизнеса», в котором приняли участие 244 компании с годовом оборотом от 120 млн рублей и свыше 100 млрд рублей в год. Безусловное влияние на стандартизацию процесса управления цепями поставок оказывают ведущие компании. Так, Корпоративный университет «Газпром нефти» принимает активное участие в актуализации требований и стандартов для обеспечения производственных процессов в интересах компании и отрасли в целом.

«Совместная разработка и актуализация стандартов представителями государственных структур, бизнеса и образования – один из важных аспектов комплексного подхода к совершенствованию технологических процессов. Открытый диалог и устойчивые связи между экспертами разных направлении способствуют максимально эффективно решать актуальные задачи промышленного сектора. Стандарт «Специалиста по управлению цепями поставок – это залог устойчивого развития логистической отрасли» — Илья Дементьев, ректор Корпоративного университета «Газпром нефти»

«Необходимо адаптировать профстандарты к вызовам нового времени. Важнейшее условие конкурентоспособности бизнеса в условиях глобальных трансформаций мировых рынков — быстрота принятия решений, которая складывается из управления знаниями, создаваемых компанией и цифровизации управленческих процессов. Только работая сообща, университеты и бизнес способны подготовить лидеров нового поколения», — подчеркнул Сергей Кущ, руководитель департамента операционного менеджмента и логистики ВШБ.

Молодые специалисты, получая образование, рассчитывают приобрести знания и навыки актуальные в ближайшие пять-семь лет. Эксперты, в свою очередь, должны подготовить не только программы общего образования, но и программы повышения квалификации и переподготовки, следуя логике нового времени — «обучение в течение всей жизни» («life long learning»)

«Профессиональный стандарт должен быть динамичным и соответствовать развитию рынка. Очевидно, что подготовка логистов десять лет назад не предусматривала многих факторов, которые сейчас вышли на первый план — например, такие как автоматизация бизнес-процессов и искусственный интеллект, но не только. Мировые рынки перестраиваются, и разрабатываемый нами профстандарт должен отражать структуру взаимоотношений как на глобальном, так и на внутристрановом рынке», — пояснил Никита Первушин, генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП РФ.

Состоявшийся круглый стол впервые собрал для обсуждения воедино все стороны, участвующие в подготовке профстандарта: разработчиков, вузовских специалистов и представителей бизнеса. Обсуждение проекта нового профстандарта — одна из инициатив в рамках соглашения о сотрудничестве между Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ и ФРПК Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.

Сотрудничество партнёров будет расширяться, уже запланировано проведение в октябре 2023 года в Москве I Международного Конгресса «Трансформация цепей поставок» (Supply Chain Solutions 2023)


Примсоцбанк предлагает льготную ипотеку на строительство дома под ключ

26 мая, 2023 / Автор статьи: FinancePR

Вы задумались о том, что выгоднее, купить квартиру или построить дом? Если в поиске решения чаша весов склоняется в пользу простора, комфорта и индивидуальности – дешевле и выгоднее будет построить дом.

Ипотека на строительство активно развивается с 2020 года, с разгара пандемии коронавируса, когда росло число желающих обосноваться за городом. Появление льготных программ только усилило спрос на строительство. С их помощью у граждан появилась возможность оформить ипотеку по максимально низким ставкам.

Так, c помощью семейной ипотеки можно получить кредит на строительство дома по ставке от 3,75% до 5% для регионов Дальневосточного Федерального округа и от 4,45% до 5,5% для всех остальных регионов. Первоначальный взнос – от 20%. Сумма кредита – от 500 тыс. до 12 млн.рублей. Срок кредита от 3 до 35 лет.

Льготная ипотека доступна для всех категорий граждан по ставке от 6,45% до 7,5%. Первоначальный взнос – от 20%. Сумма кредита – от 500 тыс. до 12 млн.рублей. Срок кредита от 3 до 35 лет. Если на строительство требуется больше денег, максимальная сумма может быть увеличена для жителей Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области – до 30 млн. рублей, для остальных регионов – до 15 млн.рублей.

В свою очередь благодаря Дальневосточной ипотеке построить дом можно по минимальной ставке – от 0,7% до 1,9%. Первоначальный взнос по программе – от 20%. Срок кредита до 20 лет. Сумма кредита – от 500 тыс. до 6 млн.рублей.

– С помощью внедрения ряда льготных программ на строительство жилого дома мы повысили доступность ипотеки для всех категорий заемщиков. Для клиентов – это возможность выбрать и построить дом качественный дом по своему проекту, а для строительных организаций – это понятная и детальная строительная карта, позволяющая собрать дом быстро и без отклонений от договоренностей, — комментирует Илья Ткачук, начальник управление ипотечного кредитования ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк».

Узнать подробнее об условиях по ипотеке в Примсоцбанке и оставить заявку вы можете на официальном сайте банка либо по телефону единой справочной службы 8 (800)-350-42-02 или *4202 для звонков с мобильного.


Х5 ВЫДЕЛИТ ГРАНТЫ НА ОБУЧЕНИЕ СТУДЕНТАМ НИУ ВШЭ

24 мая, 2023 / Автор статьи: FinancePR

По данным РБК – Х5 Group предоставит грантовую поддержку студентам Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) для обучения на магистерской программе «Менеджмент в ритейле». Десяти талантливым абитуриентам компания компенсирует 50%, начиная с первого года учёбы.

Магистерская программа «Менеджмент в ритейле» реализуется на базе ВШБ с 2017 года. За это время 98 студентов получили профессию по направлению «Менеджмент в ритейле», сегодня на двух курсах магистратуры обучается 49 студентов. Для обогащения практической составляющей программы и ее перезапуска, в качестве партнера в феврале 2021 года была приглашена Х5 Group.

X5 Group в рамках стратегического партнерства с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ принимает активное участие в разработке учебных кейсов, методических материалов и курсов совместно с профессорско-преподавательским составом вуза для программы «Менеджмент в ритейле». Эффективно сочетая теорию и практику, студентов готовят к успешной работе в современном ритейле. Программа даёт комплексный взгляд на отрасль, от базовых направлений, таких как маркетинг-менеджмент, финансовый анализ и ценообразование, до инновационных дисциплин по применению машинного обучения и Big Data, ESG и лидерства в ритейле.

На первый год Х5 Group предоставит финансовую поддержку в размере 50% от стоимости обучения десяти абитуриентам программы. Для этого соискателям нужно набрать наивысший балл по итогам вступительных экзаменов, подать набор документов на конкурс портфолио и успешно пройти интервью с представителями Х5 и университета.

На второй год магистратуры финансовая поддержка перераспределится в соответствии с рейтингом успеваемости. Студенты, поступившие в 2023 году на программу без гранта, могут показать особые успехи в обучении в течение первого года, что позволит им попасть в начало рейтинга и претендовать на включение в грантовую программу второго года. Основными условиями являются успешное освоение профильных дисциплин, развитие профессиональных навыков и совершенствование компетенций.

«Мы видим, как растёт интерес молодых ребят к ритейлу – свою роль играет стабильное развитие этого рынка, возможность быстрого роста и работа над интересными задачами. Действительно, за последние годы ритейл совершил целый ряд прорывов – в цифровизации, в качестве услуг, предоставляемых покупателям. Уверена, что интересно и вдохновляюще быть частью таких изменений, вносить свой вклад и свои знания в большой бизнес, иметь возможность влиять на покупательский опыт миллионов людей. Качественное высшее образование от такого партнера, как ВШБ НИУ ВШЭ, даёт отличный старт молодым специалистам, карьерные возможности и перспективу для тех, кто уже начал развиваться в профессии. Мы, как компания, получаем специалистов, владеющих и теорией, и практикой, понимающих тренды и ожидания работодателя. Талантливым студентам мы готовы оказать грантовую поддержку, а после окончания вуза – пригласить на работу в разные направления бизнеса. И для нас, и для студентов это лучший итог образовательного процесса», – рассказала Татьяна Краснопёрова, директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group.

«Главная цель этой программы – системный подход, а инструмент достижения – качество привлечённых специалистов. На программе преподают профессора и директора, на каждый предмет мы отбираем преподавателей с отраслевой экспертизой, это создаёт синергетический эффект. В результате под управлением опытного наставника студенты видят общую картину через оптику другого профессионального взгляда. Такой подход позволяет достичь разностороннего развития и способствует гармоничному карьерному росту», – рассказал Александр Лебедев, академический руководитель магистратуры «Менеджмент в ритейле» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Приём документов для поступающих на программу в 2023 году пройдёт с 19 июня по 15 августа: в этом году открыто 40 мест для поступающих из России и 5 для студентов из иностранных государств.


GetPayAll: В России запущен сервис по быстрой и безопасной оплате зарубежных платформ в рублях

18 мая, 2023 / Автор статьи: FinancePR

В России запущен сервис GetPayAll, который позволяет оплачивать подписки на зарубежные платформы в рублях.

С помощью него можно купить услуги и товары в западных онлайн-магазинах, на маркетплейсах, пополнить баланс на крупных сервисах, например, YouTube Premium, Spotify, Netflix, Figma, Adobe и многих других. Провести оплату возможно как с помощью одноразовых карт для самостоятельного ввода данных, так и через оператора сервиса. 

фото: GetPayAll: В России запущен сервис по быстрой и безопасной оплате зарубежных платформ в рублях

Сервис GetPayAll позволяет не только продлить подписки на ушедшие из страны сервисы, но и оформить официальный договор на оказание услуг. Это особенно важно для юридических лиц, которые смогут оплачивать любые корпоративные подписки, программы и сервисы от зарубежных разработчиков даже одним платежом со счета в любом банке РФ, например, на Canva, Adobe Photoshop, ChatGPT, Google One Drive, Jira и прочие. Клиенты GetPayAll также могут получить помощь с выводом средств из-за рубежа и платежами от иностранных контрагентов и оформлять необходимые документы по ЭДО для бухгалтерии. 

«‎Также можно выпустить отдельную карту для компании и использовать ее для оплаты и получения средств. Карта привязывается к корпоративному счету, а управлять ею можно через онлайн-платформу», — комментирует представитель GetPayAll. 

фото: GetPayAll: В России запущен сервис по быстрой и безопасной оплате зарубежных платформ в рублях

Физические лица смогут оплачивать личные подписки на различные сервисы и приложения, например, Steam или Patreon, покупать товары в зарубежных интернет-магазинах, включая оформление доставки. Сервис позволяет выпустить индивидуальную платежную карту с привязкой к ApplePay и GooglePay, а также одноразовые карты для оплаты, не требующие ввода логинов и паролей. 

С появлением GetPayAll на российском рынке у рядовых интернет-пользователей и компаний появилась возможность вернуться к привычному образу жизни и налаженным ранее рабочим процессам. Сервис предлагает несколько вариантов оплаты и гарантирует возврат средств при необходимости.

Официальный сайт сервиса GetPayAll https://getpayall.com/ 


Примсоцбанк сообщает о запуске переводов за оплату товаров и услуг в Армению, Казахстан, Азербайджан, Турцию и Китай.

18 мая, 2023 / Автор статьи: FinancePR

Уважаемые клиенты! Уведомляем Вас о запуске переводов за оплату товаров и услуг в следующие страны: Армению, Казахстан, Азербайджан, Турцию и Китай.

Также клиенты Примсоцбанка могут совершать переводы на счета близких родственников из указанных выше стран.

Международные переводы от Примсоцбанка дают возможность:

1. Отправить деньги за границу на счет родственникам.

2. Оплатить счёт на покупку товаров или услуг.

3. Оплатить медицинские услуги и обучение.

4. Забронировать жильё за рубежом.

Подробную информацию Вы можете узнать на официальном сайте банка или по телефону Единой справочной службы 8 (800) 350-42-02.

Все актуальные новости Примсоцбанка можно отслеживать в нашем Telegram-канале. Подписаться сейчас.


В Примсоцбанке можно открыть вклад по ставке 9,6% годовых!

17 мая, 2023 / Автор статьи: FinancePR

В Примсоцбанке расширили линейку вкладов. Теперь, клиенты могут открыть вклад по ставке до 9,6% годовых, сроком от 1 месяца до 3-х лет. Сумма первоначального взноса от 500 рублей!

Также в Примсоцбанке есть уникальные предложения для пенсионеров.

Подробную информацию о вкладах от Примсоцбанка Вы можете узнать на официальном сайте банка или по телефону Единой справочной службы 8 (800) 350-42-02.

Все актуальные новости Примсоцбанка можно отслеживать в нашем Telegram-канале. Подписаться сейчас.