Проект «Кадровый акселератор» был запущен с целью развивать бизнес-образование в России и обеспечивать множественность карьерных треков преподавателей Школы. Интеграция программ обучения с передовой практикой бизнес-лидеров – один из приоритетов стратегии развития Высшей школы бизнеса (ВШБ) и НИУ ВШЭ в целом. На торжественной церемонии объявили результаты конкурса и наградили лауреатов и призеров.
По данным РБК — в этот раз организаторы конкурса получили более ста заявок от кандидатов-представителей флагманских российских и глобальных компаний: Газпромнефть, Сбер, НЛМК, X5 Retail Group, ВТБ, Yandex Go, Пепсико Холдингс, Astellas и других. Преподаватели таких университетов как НИЯУ МИФИ, ООО «Международная школа смешанного обучения» (резидент Сколково), ФГБОУ ВО «ПГУ», ООО Нетология в этом году участвовали в конкурсе. В числе конкурсантов были также представители малого и среднего бизнеса и фрилансеры.
Во второй тур конкурса прошло 95 кандидатов, 77 из которых провели демо-лекции и мастер-классы перед 26 членами 30 Кадровых комиссий, профессорами и доцентами департаментов ВШБ. Конкурс проходил в течение 18 дней, в каждый из которых проходило от одной до трех комиссий одновременно.
Открывая церемонию закрытия конкурса, Иван Простаков, первый заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ обратился с приветствием и поблагодарил всех участников, организаторов и членов жюри, поздравил призеров и лауреатов: «Представляю, насколько трудно было определять победителей конкурса: разница в баллах составляет десятые и даже сотые доли! Разумеется, формальная оценка была необходима, но в действительности каждый участник Кадрового акселератора по-своему уникален, и главная ценность конкурса в том, что удалось создать особую атмосферу обмена знаниями и опытом. Возникла общность единомышленников, которая должна сохраниться в Высшей школе бизнеса».
Сергей Филонович, ординарный профессор, руководитель департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами ВШБ, Председатель Конкурсной комиссии Кадрового акселератора, сказал о реализации Кадрового акселератора: «Мы организовали второй Кадровый акселератор, чтобы привлечь успешных, образованных, креативно мыслящих практиков для преподавания бизнес-дисциплин, а также профессионалов бизнес-образования с уникальным опытом работы с разными аудиториями. Этот конкурс — возможность стать частью профессионального сообщества бизнес-школы мирового уровня, вдохновлять лидеров нового поколения и менять мир к лучшему».
Сергей Филонович и Маргарита Гладкова, заместитель директора ВШБ, доцент, академический руководитель образовательной программы «Цифровые инновации в управлении предприятием», объявили результаты конкурса и наградили лауреатов и призеров.
Лауреатами Кадрового акселератора стали:
Кирсанова Юлия (Газпромнефть Марин Бункер),
Арсланова Эмилия (Домклик),
Сергеев Никита (фрилансер, бизнес-тренер).
Призеры Кадрового акселератора: Абрамов Виктор (НИЯУ МИФИ), Буряк Ольга (фрилансер), Тарлецкая Гульнара (Сбер), Юсупов Руслан (X5 Retail Group), Вальвачев Денис (ВТБ).
Сергей Филонович отметил, что распределение призеров и лауреатов по разным направлениям оказалось достаточно равномерным. Также профессор объявил, что руководство ВШБ будет приглашать читать лекции не только призеров и лауреатов, но и других участников конкурса, которые получили высокие оценки.
Присутствовавшие бизнес-практики поделились впечатлениями от участия в конкурсе и особенно отметили качественную организацию проведенного Кадрового акселератора.
Армен Бекларян, доцент, академический руководитель образовательной программы «Бизнес-аналитика и системы больших данных» провел мастер-класс «Цифровизация и технические средства обеспечения образовательных и информационных процессов», на котором рассказал о навигаторе преподавателя университета. Бекларян объяснил, какие технических средства обеспечения образовательных процессов помогают преподавателю сегодня и какие цифровые системы используются в ВШБ. Для участников интересной стала не только информация о пути преподавателя в цифровом пространстве ВШБ, но и практические советы по взаимодействию со студенческой аудиторией.
Миссия Кадрового акселератора — развивать бизнес-образование в России через формирование инновационного комьюнити Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, объединяющего ведущих бизнес-практиков и передовых исследователей.
