Блокчейн-стартап Metatime получил инвестиции в размере 11 миллионов долларов

28 апреля, 2023 / Автор статьи: pr4book

Компания Metatime — разработчик интеллектуальных приложений на основе блокчейна, а также цифровых продуктов и различных услуг.

Всего за 4 недели к платформе блокчейн-стартапа присоединилось более 230 000 пользователей, а недавно проект получил инвестиции в размере 11 млн долларов. Сегодня Metatime занимает 12-е место Турции из 146 стран в глобальном индексе принятия криптовалют, что делает ее привлекательным объектом для инвестиций.

фото: Блокчейн-стартап Metatime получил инвестиции в размере 11 миллионов долларов

Средства поступили от венчурного фонда Yıldız Tekno GSYO, компаний Halkbank, Türk Telekom Ventures и Kalyon Ventures. В инвестиционном раунде также приняли участие инвесторы из Турции, Нидерландов и Германии. Соучредитель и генеральный директор стартапа Metatime Юсуф Севим прокомментировал внесенные инвестиции: «‎Сегодня мы предлагаем самую комплексную цифровую экосистему в блокчейне. А полученная нами сумма в размере 11 млн долларов поможет как можно скорее достичь 1 млн пользователей на платформе»‎.

С момента своего создания в 2021 году компания Metatime выросла до 210 сотрудников и имеет крупных партнеров, среди которых ведущие банки и телекоммуникационные компании Турции. Компания Yıldız Tekno GSYO сыграла большую роль в раунде инвестиций и внесла средства в размере 150 000 долларов за 1% акций в Metatime, которая начала принимать первых пользователей с такими продуктами и услугами, как криптовалютная биржа, криптовалютный кошелек, блокчейн-инфраструктура, NFT-маркетплейс и стабильная криптовалюта. Остальная часть финансирования была предоставлена 33 тайными инвесторами в рамках токен-раунда.

«‎В раунде, проведенном через Metatime Coin (криптовалюту экосистемы Metatime) первые 100 млн были куплены по 5 центов, а другие 100 млн — по 6 центов в январе и феврале. Инвесторы из Турции, Дании и Германии приняли участие в первых предварительных продажах, которые мы осуществили»‎, — отметил Юсуф Севим.

Компания, которая фокусируется на разработке наиболее комплексных продуктов и услуг, ориентированных на блокчейн, планирует запустить свою криптовалютную биржу, локальную блокчейн-сеть и стабильную криптовалюту уже к 11 ноября. Кроме того, в первом квартале следующего года будут запущены торговая площадка NFT и криптовалютный кошелек Metatime ecosystem. Начиная с 11 ноября, 10% криптовалют, принадлежащих инвесторам Metatime, будут разблокированы. Остальные 90% будут разблокированы со скоростью 0,4% в день в течение 225 дней после 11 ноября.

Также Metatime предложила частную продажу Metatime Coin по фиксированной цене в 7 центов. Такая возможность предоставляется первым пользователям платформы. Metatime стремится стать одной из 3 лучших в мире блокчейн-экосистем в течение 3 лет и самой распространенной в мире финансовой экосистемой в течение 5 лет. А ее десятилетняя цель — стать одной из крупнейших в мире технологических компаний.

Так же интересно

Подставка под цветы. Чертежи
stroitelstvo-domov.net
Рейсмус из ручного электрорубанка
stroitelstvo-domov.net
Ashampoo Home Designer
soft.masterit.ru


Консалтинговая компания Teamline-consult поможет компаниям пережить коронокризис

29 апреля, 2020 / Автор статьи: Alex_balin.su

Teamline-consult совместно с рекрутинговым агентством ProPersonnel провели исследование и выяснили, как коронокризис изменил рынок труда в апреле 2020 года.

Консалтинговая компания Teamline-consult поможет компаниям пережить коронокризис

Teamline-consult совместно с рекрутинговым агентством ProPersonnel провели исследование и выяснили, как коронокризис изменил рынок труда в апреле 2020 года.

Результаты представлены инфографике. Выводы в цифрах:

  • 30% компаний перевели работников в неоплачиваемый отпуск;
  • более 20% компаний сократили зарплаты;
  • 16% компаний сократили персонал;
  • 63% опрошенных компаний – на гране банкротства, около 30% – уже банкроты.

В ряде отраслей поиск новых сотрудников прекращен, в остальных продолжается (подробнее в нашей инфографике). Безусловно, есть еще огромное количество компаний, в которых процесс оптимизации HR-ресурсов первостепенная задача – таких более 80%.

Исследование позволяет делать вывод, что в условиях, когда коронокризис уже наступил, перед компаниями остро встает вопрос как выжить в стрессовой ситуации на рынке. Удержаться на плаву смогут только те компании, у которых есть ресурсы, правильная стратегия, грамотный менеджмент и конечно же сильная команда. 

«Каждый предприниматель знает, что сильная команда – это основа любого успешного бизнеса. Подобрать оптимальных сотрудников, мотивировать их на достижение целей организации, сделать так, чтобы вместе они работали эффективнее, чем поодиночке – одна из самых сложных управленческих задач.

Если не научиться этому, ваш бизнес всегда будет отставать от конкурентов. Сильные команды в условиях, когда рынок штормит, первостепенная необходимость. В новых реалиях, во-первых, если уже есть команда важно ее удержать. Если команда только формируется – собрать максимально эффективных и стрессоустойчивых сотрудников.

Залог успеха – нанимать людей эффективных, без эмоционального выгорания, умеющих работать в условиях многозадачности. Это те качества, которые сегодня необходимы любой команде.

Мы занимаемся оценкой команд в различных отраслях. На данный момент после проведения диагностики порядка 500 команд, в числе которых были те, которые запустили успешный стартап и планируют масштабироваться, а также те, кто пока не смог реализовать свой бизнес-план, мы выявили ключевые факторы, которые объединяют успешные команды: 

  • проактиность;
  • отсутствие страха ошибиться;
  • гибкость мышления;
  • упорство в достижении цели.

Сегодня самый распространенный запрос от клиентов – это оптимизации и доукомплектация команд для полноценной работы. Кроме того, обращаются с задачей собрать команду под новые проекты. Это связано с тем, что для некоторых наших клиентов кризис стал триггером для развития новых направлений в своем бизнесе. Кто-то уходит в онлайн, другие перепрофилируются и находят возможности для запуска эффективных стартапов. В обоих случаях команда становится той основой, с которой начинается построение всех бизнес-процессов», – рассказывает Татьяна Вавилова, Founder, СЕО Teamline-Consult.

О компании Teamline-consult

Teamline-consult – это консалтинговая компания в области оценки и управления персоналом, специализирующаяся на обучении HR-специалистов и рекрутеров методикам оценки персонала и построению эффективных команд. Партнеры Фонда Сколково по разработке онлайн-платформы по оценке персонала «Team.Assessment».


«Сколково» приглашает на бесплатный мастер-класс для маркетологов

14 ноября, 2019 / Автор статьи: pr4book

18 ноября в Технопарке «Сколково» состоится бесплатный мастер-класс «Digital для стартапа». На мероприятии выступят представители компании Ingate — лидера рынка digital-маркетинга в России.


18 ноября в 17:00 в «Сколково» рамках образовательного проекта «Понедельник в Сколково» состоится бесплатный мастер-класс «Digital для стартапа». На мастер-классе представители компании Ingate расскажут о том, как вывести на рынок новый продукт, получить первых клиентов и правильно настроить интернет-рекламу. Эксперты поделятся удачными кейсами и на примерах объяснят, как лучше распорядиться маркетинговым бюджетом.

  • Performance based marketologist Ольга Реутова расскажет, как проводить анализ рынка, настроить позиционирование и правильно сегментировать целевую аудиторию.

  • Программный директор Дмитрий Орлов объяснит, какие каналы контент-маркетинга сегодня работают и какой контент влияет на продажи.

  • Digital-стратег Кирилл Бабышкин научит самостоятельно создавать целевые страницы и спланировать затраты на рекламу. 

После лекции спикеры ответят на вопросы участников.

Место проведения: Москва, технопарк «Сколково», Большой бульвар, д. 42, корпус 1, капсула 1.

Дата и время: 18 ноября (понедельник), с 17 до 20.00.

Мастер-класс бесплатный, но нужно зарегистрироваться.

Во время мастер-класса пройдет презентация книги «Digital для стартапа». Это практическое руководство для начинающих бизнесменов по продвижению в интернете. В книге описывается пошаговое продвижение бизнеса от запуска первой рекламной кампании до реактивации постоянных клиентов.

Мария Кравченко, руководитель департамента внешних коммуникаций Технопарка «Сколково»:

«Работая бок о бок со стартапами, мы понимаем их боль — недостаток ресурсов, времени и базовых компетенций в маркетинге. Иногда СEO молодой компании — и разработчик, и маркетолог в одном лице. Эта прекрасная энциклопедия основ, инструментов и каналов появилась как раз вовремя. Мы знаем как минимум 1000 компаний, для которых она станет хорошей шпаргалкой».

Подробнее о книге читайте на сайте.


Путешествие во времени. Российский стартап собирает видеоролики, используя изображения с камер наблюдения

2 октября, 2019 / Автор статьи: pr4book

Целый день из жизни города, проекта или целого предприятия теперь легко превращается в динамичный минутный видеоролик. Российский стартап создал инновационный сервис VTL (video timelapse), который использует возможности систем видеонаблюдения в новом формате.

Идея стартапа заключается в следующем. Пользователь регистрируется на сайте и добавляет свою IP камеру видеонаблюдения, настраивает периодичность интервала для сбора фотографий. Сервис автоматически собирает скриншоты с камер. Далее происходит генерация видеоролика за прошедший день. Это происходит как в автоматическом, так и в ручном режиме. В видеоролики можно добавлять логотипы и музыку.

Пользователь сам может выбрать, какой срок хранения архива ему подходит, с помощью встроенного калькулятора. Кроме того, реализована поддержка автоматической отправки готовых видеофайлов в облако. У сервиса интуитивно понятный интерфейс. Разобраться в настройках, чтобы создать завораживающее видео, сможет даже тот, кто никогда не занимался съемкой и монтажом.

Ролики, снятые при помощи технологии таймлапс, выглядят очень эффектно, создается ощущение динамики и зрелищности. Зрителей завораживают небольшие минутные ролики, в которых умещаются целые сутки. Например, один день процесса строительства здания.   

Таймлапс-видео, созданные при помощи сервиса VTL, могут использоваться в коммерческих, научных, художественных и других целях. Например, для создания эффективных рекламных роликов, в строительстве для отслеживания процессов стройки, на производстве для предупреждения возможности технологических сбоев или прочих непредвиденных проблем, для мониторинга окружающей среды, в сельском хозяйстве и так далее. Многие работники творческих профессий также взяли на вооружение те привилегии, которые предоставляет им сервис VTL, для реализации своих креативных проектов, или разработки и предоставления новых видов услуг.

Рассчитать стоимость использования сервиса можно, используя калькулятор на сайте: https://vtl.su/calc.php


13 июня в Москве пройдет презентация онлайн-сервиса Squadrille – “умного” решения для HR-департаментов

12 июня, 2019 / Автор статьи: pr4book

13 июня в Москве пройдет презентация облачного онлайн-решения для рекрутеров, позволяющего оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта.

Сервис Squadrille (в русифицированной версии – КАДРиль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. 

Компания Squadrille приглашает столичных HR-специалистов узнать обо всех возможностях одноименного сервиса оценки персонала, оценить потенциал АI в сфере анализа профессиональных компетенций, задать вопросы разработчикам и приятно провести время в хорошей компании коллег и единомышленников.

Презентация сервиса Squadrille пройдет по адресу: Москва, Духовской переулок 17, стр. 1.

Время проведения мероприятия: с 18:30 до 22:00.

Вход на презентацию бесплатный, однако всех гостей попросят заполнить электронную анкету

Организаторы опубликовали интригующую программу презентации, которая наверняка не оставит равнодушными коллег по нелегкому ремеслу HR-менеджера. Вечером 13-го июня гостей Squadrille ждут welcome-party с шампанским, возможность пройти винный quiz и овладеть тонким искусством сабража, а в перерыве между этими интересными занятиями подробно ознакомиться с функционалом Squadrille, послушать интересные лекции и задать вопросы разработчикам.

“Презентация в легкой и непринужденной манере с созданием соответствующей атмосферы – залог хорошего усвоения материала и получения результатов высокой репрезентативности. Коллеги-HR-щики несомненно должны оценить подобный подход к проведению мероприятия”, – с улыбкой комментирует событие генеральный директор Squadrille Ирина Лиленко-Карелина.

Зарегистрироваться на презентацию Squadrille можно по ссылке: https://squadrille.timepad.ru/event/984426/

Контакты для СМИ:

Ирина Лиленко-Карелина

Tel.: +7 (985) 283-63-99

E-mail: [email protected]

https://squadrille.com


Компетенции персонала оценит искусственный интеллект: российские разработчики запустили Smart-сервис Squadrille

30 мая, 2019 / Автор статьи: pr4book

Российские разработчики создали облачное онлайн-решение для рекрутеров, позволяющее оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта. Сервис Squadrille (в русифицированной версии – КАДРиль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации.

Российский стартап Squadrille, специализирующийся на разработке креативных технологических решений для HR-служб, представил одноименный сервис Squadrille, способный эффективно оценивать кандидатов с помощью AI в полностью автоматическом режиме и мгновенно обрабатывать информацию нескольких тысяч кандидатов. Новый онлайн-сервис призван в несколько раз повысить оперативность работы кадровых департаментов, избавить их сотрудников от лишней бумажной работы, а также исключить человеческий фактор при оценке способностей, навыков и компетенций претендентов. 

“Работа Squadrille заключается в комплексной оценке кандидатов на основе данных скрининг-тестов, кейс-интервью и игрового тестирования, разработанных специалистами с огромным опытом работы в сфере HR в компаниях-лидерах российского рынка. Теперь найти “правильных” людей, надежно оценить компетенции претендентов на вакантные должности, а также сравнить ценности кандидата и работодателя можно с минимумом трудозатрат и высокой степенью достоверности”, – рассказывает о сервисе генеральный директор Squadrille Ирина Лиленко-Карелина. 

Особый акцент создатели Squadrille делают на роли искусственного интеллекта в интерпретации результатов тестирования. AI способен за секунды проанализировать данные кандидата, представив результат в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. Из других важных конкурентных преимуществ разработчики Squadrille выделяют интуитивно-понятный интерфейс сервиса, а также режим геймификации, делающий процесс прохождения тестирования кандидатом легким и непринужденным. 

“Геймификация позволяет свести к минимуму погрешность в результатах тестирования, вызванную стрессом. Игровой режим настраивает на позитив, а это – гарантия высокой достоверности и репрезентативности”, – добавляет Ирина Лиленко-Карелина. 

Талисман Squadrille – симпатичная лошадь Ксюша Въяблочкина по замыслу организаторов олицетворяет собой всех работников HR-департаментов, вынужденных “пахать, как лошади” на благо компании. “Лошадиная” тема прослеживается и в линейке тарифов Squadrille. Так, например, в рамках тарифа “Чалая”, разработанного специально для стартапов и быстрорастущих компаний, клиент может провести опрос 3000 респондентов, получить данные скрининга “Эмоциональный интеллект”, а также провести комплексное кейс-интервью КАДРиль и 8 проективных интервью личностных характеристик кандидатов. 

Подробнее ознакомиться с работой сервиса можно на сайте компании https://squadrille.com.