КБГУ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ПРОЕКТЕ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ» ОТ ВОРЛДСКИЛЛС РОССИЯ

22 июля, 2022 / Автор статьи: Media24

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» педагогический колледж Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х. М. Бербекова реализует программы дополнительного профессионального образования по переподготовке специалистов с получением диплома по компетенциям «Преподавание в младших классах» и «Дошкольное воспитание»; программы повышения квалификации с получением удостоверения государственного образца; программы профессионального обучения с получением свидетельства рабочего (служащего) по профессии «Младший воспитатель».

Обучение ведут эксперты Агентства развития профессионального мастерства

Обучение ведется в соответствии с договором, заключенным в июне 2022 года между КБГУ и региональным оператором автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», в качестве которого выступает Кабардино-Балкарский гуманитарно-технический колледж Министерства просвещения, науки и по делам молодежи КБР.

Преподавателями программ обучения являются сертифицированный эксперт Ворлдскиллс Россия, преподаватель педагогического колледжа, руководитель СЦК по компетенции «Преподавание в младших классах» Людмила Кузьменко, а также ее коллеги, имеющие статус «эксперт-мастер». Кроме того, преподавателем некоторых модулей является эксперт демонстрационного экзамена и победитель чемпионата Ворлдскиллс Россия в возрастной группе «Навыки мудрых», учитель гимназии №4 г.о. Нальчик Айна Цолоева.

Ранее подобные проекты совместно с Агентством развития профессионального мастерства по пяти различным программам обучения уже реализовал единственный в СКФО специализированный центр компетенций по компетенции «Преподавание в младших классах», аккредитованный в КБГУ в 2020 году. В июле 2022 г. в центрах обучения педагогического колледжа КБГУ, аккредитованных по стандартам Ворлдскиллс, 8 студентов последнего года обучения, которые стремятся расширить свои профессиональные возможности и после получения одной педагогической специальности овладеть смежной профессией, в течение месяца проходят программу переподготовки по смежным специальностям. Выпускники СПО впервые обучаются по программе «Содействие занятости». Такой формат переподготовки делает граждан данной категории более конкурентоспособными на современном рынке труда.

Людмила Кузьменко прокомментировала:

«Многие наши студенты в поисках работы имеют возможность реализовать себя не только в той профессии, по которой прошли обучение, но и по смежной. Так, например, наша выпускница Алина Дзахмишева, став призером регионального чемпионата Ворлдскиллс Россия получила предложение о работе в частном детском саду и развивающем центре-монтессори «Звездочка». (Деятельность детских учреждений, работающих по системе, предложенной итальянским врачом Марией Монтессори, основана на трех составляющих: правильно организованной среде, подготовленных педагогах и разновозрастных группах). Поскольку Алина имеет диплом колледжа с отличием по специальности «Преподавание в начальных классах», а ей предстоит работать в основном с детьми дошкольного возраста, решение о приобретении дополнительного образования пришло незамедлительно. В процессе подготовки по компетенции «Дошкольное воспитание» Алина научилась организовывать занятия с маленькими детьми, создавать интерактивные дидактические игры, разрабатывать проекты и работать с самым современным оборудованием в группе детского сада».

Чтобы работодателю не надо было переучивать

Обучение на площадках педколледжа КБГУ только очное, поскольку имеет большую практическую направленность. Слушатели осваивают создание smart-презентаций на компьютерах и интерактивных досках, учатся создавать дидактические упражнения для детей на современных цифровых платформах, умеют разрабатывать исследовательские проекты с помощью цифровых лабораторий и цифровых микроскопов, создают планы внеурочных развивающих занятий с применением электронных планшетов и робототехники.

Прогресс не стоит на месте, а с ним развиваются и цифровые компетенции педагога. Работа учителя и воспитателя с каждым днем становится более сложной и требует больших энергетических затрат, в чем и могут помочь новые информационные технологии. Задача предлагаемого нами формата обучения заключается в подготовке такого специалиста, которого не надо переучивать работодателю по требованиям современных стандартов.

Нашим слушателям и студентам не говорят на рабочих местах: «Забудь то, чему тебя учили, сейчас все по-другому». Наши выпускники сами могут сказать: «Вот что я умею. Могу показать, как правильно надо это делать», – пояснила Карина Хромова, эксперт-мастер программы обучения. 

Не только для выпускников колледжа

Кроме программ переподготовки для выпускников колледжей, педколледж КБГУ по программам Академии Ворлдскиллс Россия проводит на безвозмездной основе обучение

– специалистов в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста;

– женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3 лет;

– женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

– безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

– граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования, которые могут обучаться по профессии младший воспитатель;

– лиц, находящихся под риском увольнения в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации.

Программы являются бесплатными для слушателей, все расходные материалы и самое современное оборудование предоставляют центры обучения КБГУ. Разные программы предполагают разное время обучения.

Программы профессиональной переподготовки рассчитаны на 256 часов и занимают в среднем 3–4 недели обучения. Программы повышения квалификации составляют от 72 до 144 часов и на прохождение курса требуется 2–3 недели. 

Минимум лекций, максимум практики!

Эксперт с правом проведения чемпионата Ворлдскиллс Россия Светлана Хамдохова пояснила, что обязательным пунктом программ является проведение практических и самостоятельных занятий со слушателями:

«80% времени слушатели посвящают овладению необходимыми компетенциями: проводят фрагменты уроков и занятий, самостоятельно разрабатывают интерактивные презентации и задания на цифровых платформах, отрабатывают приемы работы с родителями, совершенствуют навыки проведения исследовательской работы с детьми. То есть минимум лекций и максимум практики!»

Завершением курсов является квалификационный экзамен. По каждой программе слушатели демонстрируют полученные умения в основных направлениях профессиональной деятельности по предложенным заданиям. В зависимости от программы обучения они получают либо диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, либо удостоверение о повышении квалификации. По профессиональной программе обучения с присвоением квалификации «Младший воспитатель» слушателям выдают свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.

Бесплатно, за счет средств государства

Хотелось бы еще раз отметить, что по федеральному проекту «Содействие занятости» можно бесплатно, за счет средств государственного бюджета пройти обучение, получить необходимые практические навыки и документ государственного образца о повышении квалификации или профессиональной переподготовке. Это значительно повышает возможность трудоустройства как специалиста широкого профиля», – проинформировала эксперт-мастер компетенции «Дошкольное воспитание» Фатима Кизарисова.

Источник

Так же интересно

ABBYY FineReader 10 Corporate Edition
soft.masterit.ru
Magix Samplitude
soft.masterit.ru
Call- & Track
soft.masterit.ru


1С:Фастфуд. Фронт-офис для автоматизации общепита в формате быстрого обслуживания

3 марта, 2021 / Автор статьи: pr4book

Отраслевое решение «1С:Фастфуд. Фронт-офис» для автоматизации общепита успешно прошло очередную проверку на совместимость с платформой “1С:Предприятие”.

Программа помогает автоматизировать предприятия, работающие без официантов ㅡ в формате быстрого обслуживания. Это столовые, рестораны быстрого питания, фудкорты, буфеты, бары, пекарни, точки уличного питания или кейтеринги. Решение подходит для сетей общепита.

Особенности и функции решения

Лаконичный интерфейс. Особое внимание при разработке было уделено визуальной составляющей: это экономит время сотрудников и ускоряет обслуживание гостей. В результате для внесения и пробития заказа кассир выполняет минимум действий. А чтобы быстро авторизоваться в системе, можно использовать виртуальную клавиатуру, считывали или сканеры. После авторизации пользователь выбирает нужный режим работы: основной режим, Отчеты, Кухня, Электронная очередь и другие.

Управление интерфейсом. Отображение структуры и кнопок пользователи настраивают под себя:

  • Вид структуры меню зависит от разрешения монитора;
  • Порядок отображения разделов меню настраивается ㅡ 9 вариантов настройки;
  • Кассир может увеличивать и уменьшать шрифт, размеры кнопок, размер таблиц, а также задавать количество колонок и строк.

Оплата. Вывод на экран популярных способов расчета существенно экономит время кассира ㅡ в 90% случаев заказ можно закрыть нажатием одной кнопки. Для расчета одного заказа можно комбинировать неограниченное количество видов оплат.

Виды меню. Для будних, выходных, праздничных дней и бизнес-ланчей можно выделить Виды меню с ограничением по действию: дата, время, день недели. 

Система модификаторов. Модификаторы в 1С:Фастфуд.Фронт-офис позволяют поддержать любую схему реализации блюд и товаров, упрощая набор заказа. В программе есть товарные модификаторы, бесплатные и ценовые, инструкции по приготовлению, комментарии, обязательные и др.

Городской фастфуд. Для городских точек предусмотрена электронная очередь и рабочее место Повара, который видит все заказы, их статус и состав. Сотрудники Кухни в процессе отмечают, какой заказ принят в работу, какой готов, следят за очередностью. Таким образом, администраторы видят загруженность Кухни и статус готовности блюд.

Скидки и бонусы. Множество инструментов системы лояльности: ручные и автоматические скидки, дисконтные карты, произвольные скидки, зависимость от события, даты, дня недели, времени суток и др.

Поддержка законодательства. Полная поддержка требования законодательства в части вскрытия подакцизного алкоголя (ЕГАИС), а также ФЗ 54 и ФФД 1.1.

Узнайте, как с помощью “1С:Фастфуд.Фронт-офис” ускорить обслуживание гостей и упорядочить работу персонала ㅡ свяжитесь с офисом “1С-Рарус” в вашем регионе:


Появился современный школьный наставник

21 марта, 2017 / Автор статьи: pr4book

Открылась в Новосибирске школа STUDY BUDDY, основой которой является поддержка раннего развития ребенка. Работа школы направлена на успешное развитие детей. Созданные специально для обучения в школе программы дают возможность развивать личность, открывать индивидуальность ребенка. Специалисты обучают детей от 2-х до 8 лет по более чем 10 программам, в которых уделяется значительное место:

  • английской продленке;
  • йоге для ребенка;
  • школьной подготовке;
  • английскому языку (начиная с 5 лет);
  • классу раннего развития детей и речи.

Школьную программу реализуют преподаватели, имеющие современные профессиональные знания и навыки обучения с учетом особенности развития детей разных возрастов. Основой авторской программы является раскрытие личности и индивидуальных способностей каждого ребенка. Школа развивает интеллектуальные способности и творческие возможности ребенка, создавая обстановку для успеха.

Отличие подходов к обучению

В школьной программе внедрена советская, классическая научная педагогическая модель с учетом направлений в итальянской английской, французской педагогике. Результатом основой для работы коллектива стали такие педагогические установки:

  1. Уважение и ценность к ребенку за его самобытность является его правом. Каждый ребенок обладает правом на индивидуальное развитие и рост.
  2. Дети, активно развивающие речь, имеют широкие возможности для развития и укрепления памяти, логического мышления, внимания.
  3. Эффективность раннего обучения поддерживается психоэмоциональным фоном и комфортным состоянием малыша. Большую роль в этом процессе играет подражание доброжелательности находящегося рядом взрослого.
  4. Для достижения успехов в интеллектуальном, эмоциональном и психическом развитии ребенка одним из важных условий является укрепление здоровья и физическое развитие.

Принцип школы – ориентировка на личность ребенка

Для внедрения подхода к каждому ребенку специалисты школы применяют принцип, имеющий широкое распространение в странах Запада, направленный на поиск товарища, наставника для совместного обучения.

Подробнее на сайте: http://study-buddy.ru/, тел. +7 (383) 299-89-16