КАПИТАЛ LIFE заняла первое место в рейтинге лучших работодателей HeadHunter среди крупных страховых компаний

1 февраля, 2023 / Автор статьи: Fedoris

Компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») стала лидером рейтинга работодателей России – 2022 портала HeadHunter (hh.ru) среди страховщиков в категории «крупные компании».

Также по результатам рейтинга КАПИТАЛ LIFE вошла в список самых популярных финансовых компаний страны по опросу кандидатов на портале hh.ru, на котором соискатели сами выбирали работодателей, у которых хотели бы работать.

Ежегодный рейтинг HeadHunter, который проводится с 2010 года, является одним из наиболее масштабных и авторитетных проектов по определению лучших работодателей России. Рейтинг строится на основе оценок сотрудников и HR-специалистов компаний, а также мнений соискателей. В 2022 году в нем участвовали 1996 компаний, а за лучших работодателей свои голоса отдали 338 тысяч соискателей и сотни тысяч сотрудников.

В КАПИТАЛ LIFE работают более 7,5 тыс. агентов-финансовых консультантов в 75 регионах страны. По данным Банка России, КАПИТАЛ LIFE обладает крупнейшей агентской сетью среди компаний по страхованию жизни, которая в несколько раз превышает агентскую сеть ближайшего конкурента по отрасли. Согласно данным ЦБ, агенты КАПИТАЛ LIFE составляют более 40% всех агентов по страхованию жизни в России. Компания КАПИТАЛ LIFE представлена более чем в 200 городах России и обслуживает более 2 млн клиентов.

КАПИТАЛ LIFE формирует оптимальные условия для эффективной работы и получения достойного вознаграждения: каждый новый сотрудник компании проходит многоуровневое обучение и работает по одной из лучших мотивационных систем на рынке страхования жизни, а современная технологическая платформа позволяет организовать работу практически без посещения офиса.

«Поддержание лидерских позиций в самом авторитетном рейтинге российских работодателей — это признание результатов многолетней работы, которая позволила нам заслужить доверие тысяч сотрудников и миллионов клиентов по всей России. Мы рады и гордимся тем, что нашей компании доверяют клиенты и партнеры, соискатели и специалисты на рынке. Наша команда – это наш главный актив, основная гордость и ценность, а личное и профессиональное развитие сотрудников – одно из стратегических направлений, благодаря которым компания демонстрирует успешные результаты. Мы внимательно отслеживаем динамику кадрового потенциала компании и делаем все, чтобы развивать каждого сотрудника, который вместе с нами строит карьеру в страховании жизни, — отмечает Евгений Гуревич, генеральный директор КАПИТАЛ LIFE. — Мы продолжаем набирать и обучать людей по всей стране, так как страхование жизни и здоровья и работа страхового агента особенно востребованы в период турбулентности. Мы приглашаем присоединиться к нашей компании как молодежь без опыта работы, так и людей старшего возраста, которые у нас получают новую профессию и добиваются успехов, используя жизненный опыт».

Усилия компании по формированию успешного HR-бренда высоко оцениваются профессиональным сообществом. В 2022 году компания КАПИТАЛ LIFE возглавила рейтинг лучших работодателей HeadHunter среди крупных страховых компаний, а также шестой год подряд вошла в список самых привлекательных компаний России для потенциальных соискателей портала Superjob.ru. Согласно исследованию агентства Makelove, КАПИТАЛ LIFE входит в список наиболее привлекательных российских компаний для возрастных сотрудников (50 и более лет).

Так же интересно

Shift NP
soft.masterit.ru
IT Окна обмен
soft.masterit.ru
Billing-2000 модуль внешних платежей
soft.masterit.ru


В 2022 году КАПИТАЛ LIFE урегулировала 1 млн страховых случаев и выплатила клиентам 29 млрд рублей

23 января, 2023 / Автор статьи: Fedoris

Страховая компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») за 2022 год урегулировала более 955 тыс. страховых случаев по договорам страхования жизни и здоровья и выплатила клиентам компании в 78 регионах России 29 млрд рублей.

Всего с момента основания в 2004 году компания осуществила выплаты клиентам по всем видам страхования в размере 167 млрд рублей.

В 2022 году 93% от всех урегулированных КАПИТАЛ LIFE страховых случаев составили рисковые выплаты, доля онлайн-урегулирований по ним превысила 25%.

Крупнейшая выплата компании по договорам страхования жизни за 2022 год превысила 72 млн рублей и была осуществлена клиенту в Москве. Максимальные рисковые выплаты КАПИТАЛ LIFE составили 30 и 15 млн рублей и были перечислены в Санкт-Петербурге и Самарской области соответственно.

По данным Всероссийского союза страховщиков (ВСС) за 9 месяцев 2022 года, КАПИТАЛ LIFE заняла первое место на рынке страхования жизни по количеству урегулированных случаев по всем программам страхования, а также по выплатам по классическим договорам накопительного страхования с регулярными взносами.

Среди регионов по объему страховых выплат КАПИТАЛ LIFE по программам накопительного страхования жизни в 2022 году лидирует г. Москва, далее следует Тюменская область, а тройку лидеров замыкает г. Санкт-Петербург. В топ-5 регионов по выплатам в НСЖ вошли Нижегородская область и Приморский край. В первой десятке регионов также оказались Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Пермский край, Новосибирская и Кировская области.

«Минувший год оказался непростым, и именно в такой период должна проявляться сила и надежность страховщика, которому клиенты доверяют самое главное – жизнь, благополучие близких и свое будущее. В 2022 году наша компания обеспечила бесперебойное обслуживание по оперативному оформлению одного миллиона выплат по всей стране, — отметил генеральный директор КАПИТАЛ LIFE Евгений Гуревич. — Эти денежные средства оказали значимую помощь российским гражданам в те моменты, когда поддержка особенно необходима. Мы благодарим наших клиентов за доверие и продолжим защищать их финансовое благополучие».


Компания КАПИТАЛ LIFE в 2022 году заняла первое место в рейтинге цифрового обслуживания клиентов по итогам исследования Naumen

9 декабря, 2022 / Автор статьи: Fedoris

Компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») заняла первое место в рейтинге доступности и качества обслуживания клиентов в цифровых каналах согласно исследованию компании Naumen по итогам 2022 года.

Компания Naumen – ведущий разработчик программных решений для бизнеса – ежегодно проводит публичный анализ доступности и качества обслуживания на российском страховом рынке. В 2022 году исследование охватило 74 крупнейшие страховые компании, лидирующие по объемам собираемых страховых премий. В рамках исследования Naumen были собраны данные о клиентском обслуживании страховщиков в чатах, мессенджерах и социальных сетях, а также определена оценка качества и скорости сервиса в разных каналах.

В результате исследования КАПИТАЛ LIFE заняла безоговорочное первое место по уровню доступности и качества обслуживания в цифровых каналах среди страховщиков с оборотом до 70 млрд рублей в год, а также среди всех компаний по страхованию жизни на российском рынке.

В ходе исследования специалисты Naumen проверяли наличие у страховых компаний цифровых каналов и тестировали качество обслуживания в них. Исследование охватило чаты в неавторизованной зоне сайта, мессенджеры Telegram, WhatsApp и Viber, а также социальные сети «ВКонтакте» и «Одноклассники». Итоговая оценка консультации складывалась из качества и скорости ответов, а также уровня культуры речи.

Также в рамках исследования Naumen голосовой помощник КАПИТАЛ LIFE вошел в тройку лучших голосовых роботов на входящей линии кол-центра среди всех страховых компаний. Оценка консультации складывалась из точности и корректности определения намерения, а также релевантности и полноты ответа.

Помимо этого, эксперты провели отдельный анализ доступности и качества телефонного обслуживания в кол-центрах страховых компаний. В основе исследования — массовый обзвон по методу Mystery Calling: в 2022 году экспертами было совершено более двух тысяч контрольных звонков в контактные центры российских страховщиков по самым востребованным клиентским запросам. В результате исследования контакт-центру КАПИТАЛ LIFE был присвоен наивысший класс доступности A+.

«Клиентоориентированность – один из ключевых приоритетов нашей компании, и мы не первый год подтверждаем высокий уровень обслуживания клиентов в рамках профильного исследования компании Naumen. Положительный опыт коммуникации с компанией, полученный клиентами на любой площадке, при личном, телефонном или цифровом обслуживании, позволяет нам повышать лояльность и поддерживать высокий уровень удовлетворенности нашей работой, – отметил Евгений Гуревич, генеральный директор КАПИТАЛ LIFE. – Ключевая задача нашего омниканального сервиса – оказать оперативную и комплексную помощь застрахованному по любым вопросам, начиная от консультации в выборе страховой программы и ее оформления до экстренной помощи при наступлении страхового случая, там, где ему удобно: по телефону, онлайн или в рамках личной консультации».

По состоянию на декабрь 2022 года КАПИТАЛ LIFE заняла первые места среди страховщиков жизни в народных рейтингах страховых компаний, составленных на основе отзывов клиентов за последний год на популярных отраслевых порталах Банки.ру и АСН.


«Закредитованность россиян растёт, молодежь набирает займы»: эксперты рассказали о том, что происходит на рынке МФО в 2022 году

24 февраля, 2022 / Автор статьи: Alex_balin.su

По итогам 2021 года финансовые аналитики определили две основные тенденции на российском рынке МФО.

Первая из них – переход клиентов из банков в микрофинансовые организации (МФО). Вторая тенденция – омоложение базы заемщиков. Согласно информации Национального бюро кредитных историй, доля жителей России младше 30 лет, обратившихся в МФО, выросла на 5,1% по сравнению с 2020 годом до 36,7%. О том, насколько правдивы эти тренды, подробно рассказали эксперты области и поделились рекомендациями на 2022 год.

фото: «Закредитованность россиян растёт, молодежь набирает займы»: эксперты рассказали о том, что происходит на рынке МФО в 2022 году

В каком возрасте чаще всего берут займы?

Роман Макаров, генеральный директор МФК «Займер», сообщил, что количество молодежи среди клиентов сократилось по сравнению с периодом до пандемии. Он пояснил, что с момента введения локдауна в России игрокам микрофинансового рынка пришлось ужесточить систему оценки клиентов при выдаче займов онлайн и сфокусироваться на менее рисковых категориях заемщиков. В 2019 году средний возраст клиентов МФК «Займер» был 27-28 лет. В 2021 средний возраст вырос до 31-32 лет. Клиенты в категории от 18 до 20 лет и вовсе оказались редкостью.

«Мы должны учитывать, что у молодых людей уровень дефолтности и без кризиса, вызванного пандемией, был выше, чем у более зрелых клиентов. Период, начавшийся с появлением коронавируса, значительно усилил эти риски», – добавил эксперт.

Похожее мнение разделяет и Павел Волков, генеральный директор «ВебЗайм»: «Не могу сказать, что в период пандемии среди клиентов онлайн сервиса «ВебЗайм» выросло количество людей младше 30 лет. Мы сравнили статистику 2019-2021 годов и пришли к заключению, что средний возраст клиентов, наоборот, стал немного выше и поднялся до 32 лет».

При этом доля заемщиков, не достигших 30 лет, в общем объеме займов компании всё еще составляет около 50%. По мнению Павла Волкова, молодежь выбирает МФО по нескольким причинам: высокая скорость принятия решения, почти мгновенный ответ, отсутствие лишней бюрократии. Также эксперт утверждает, что своевременный возврат краткосрочных займов и отсутствие просрочек в платежах помогают сформировать хорошую кредитную историю.

Противоположные данные собрали эксперты в ММК Creditter. Генеральный директор этой компании Игорь Смирнов подтвердил, что молодые люди до 35 лет в самом деле становится основной категорией заемщиков: «Среди клиентов ММК Creditter количество молодежи уже выросло до 90%. Их доля значительно увеличилась именно за последние пару лет. Еще три года мы могли говорить не более чем о 65%». До 2020 года основной категорией были клиенты от 35 до 55 лет. По словам эксперта, на их долю приходилось почти 55% от общего количества заемщиков. Теперь ситуация заметно преобразилась, и эта возрастная категория составляет только 8%. Людей старше 55 лет – всего 2% среди заемщиков организации.

Клиент МФО – кто он? 

«За период пандемии количество мужчин-заемщиков в возрасте от 26 до 30 лет сократилось, а число женщин этой возрастной категории осталось без значительных изменений, – поделился данными Павел Волков, генеральный директор «ВебЗайм». – А вот средний доход нашего клиента стал немного другим: за прошедшие два года заемщиков с уровнем заработка 50-70 тысяч рублей стало значительно больше в сравнении с 2019 годом».

По данным МФО «Забирай», число женщин и мужчин среди заемщиков почти одинаковое: 48% женщин и 52% мужчин. Компания помогла нарисовать примерный портрет клиента: почти каждый третий заемщик (38%) женат/замужем, большая часть обратившихся за деньгами не имеет высшего образования (68%), высокий процент клиентов (69%) работает по найму. Виталий Баканов, генеральный директор МФО «Забирай», дополнил и возрастную статистику: чаще всего заявки оставляют люди от 22 до 37 лет, в итоге большая часть клиентов – молодежь в диапазоне 26 лет – 34 года. «Причина в том, что выпускники в возрасте от 22 лет только ищут свой карьерный путь, начинают жить самостоятельно, делают первые шаги в стабильной работе. К 25 годам они уже хотят создать семью и приобрести недвижимость. Однако если к 26 годам человек еще не пришёл к стабильному и достаточному доходу, то шансы получить необходимую сумму в кредит у банка – очень низкие», – рассказал Виталий Баканов. 

Взрослые заемщики – надёжнее?

Согласно статистике МФК «Займер», клиенты в более зрелом возрасте грамотнее подходят к бюджету и серьезнее относятся к деньгам. «Чем старше заемщик, тем меньше проблем со своевременными выплатами. Взрослые люди лучше контролируют доходы и расходы, пытаются копить, хотят как можно скорее вернуть долги, у них выше ответственность за свои решения, – сообщил Роман Макаров. – При этом хочется отметить, что финансовая грамотность населения растёт, и один из показателей этого – уменьшение уровня просроченных задолженностей».

Также эксперт рассказал, что с возрастом клиента растут и его запросы: «Чем взрослее заемщик – тем более крупные суммы ему нужны. Однако зачастую причина этого – рост ответственности за близких, а не личные траты. Используя займы, взрослые люди помогают решить проблемы детям и младшим родственникам».

Павел Волков поделился еще несколькими отличиями молодых и взрослых клиентов. Во-первых, клиентам старше 30 лет обычно нужно больше времени, чтобы заполнить анкету без помощи. Во-вторых, зрелые и пожилые заемщики предпочитают обращаться в контактный центр для оплаты или уточнения условий. Молодежь выбирает общение в мессенджерах и с их помощью разбирается с возникшими вопросами.

Почему люди уходят из банков в МФО?

«Переход клиентов из банков в МФО действительно набирает обороты, – уверен Виталий Баканов, генеральный директор «Забирай». – Набольший приток заемщиков пришелся на 2020 год, когда многие люди остро нуждались в деньгах. Многие не получили зарплату по графику в период локдауна или остались без работы. Это стало причиной повышенного спроса на оформление займов. При этом платежеспособность клиентов падает, что говорит об угрозе экономического кризиса в нашей стране. В подобной ситуации финансовые возможности людей ухудшаются».

Виталий Баканов видит причину перехода клиентов в том, банки пока не смогли адаптироваться к ухудшению ситуации и снижению возможностей клиентов. По мнению эксперта, банки только сейчас стали менять стратегию и перестраиваться под ситуацию людей, возможности которых ухудшились за период пандемии. «У банков выросло количество отказов в кредитах, и люди, нуждающиеся в деньгах, направились в МФО», – подвел итог эксперт.

Как пандемия изменила рынок МФО?

Одно из заметных изменений в период пандемии – переход на удаленный формат. «Еще до кризиса мы старались развивать сегмент онлайн-займов, но в 2020 году это стало особенно актуально, – объяснил Игорь Смирнов. – Сегодня наша основная аудитория онлайн-сервисов – это люди, которые привыкли использовать компьютеры и другие гаджеты. Им удобно и легко оформлять займы на сайте, не выходя из дома, и просто получать деньги на свою банковскую карту.

Еще одна ключевая перемена – рост количества заемщиков. «В период пандемии на наш сервис стало приходить гораздо больше обращений, чем до этого, – рассказал Виталий Баканов. – На мой взгляд, в данный момент рынок МФО уже перегрет. Клиенты банков переходят в МФО, а часть клиентов, у которых уже есть серьезные займы, получают отказы даже в МФО, и им остаётся только вариант с банкротством. В сложившейся непростой ситуации есть несколько рекомендаций для россиян: заниматься образованием и развивать финансовую грамотность, учиться контролировать расходы и правильно распределять доходы, не забывать о будущем и рационально смотреть на свои возможности в денежной сфере». 


УК «Альфа-Капитал» стала лидером по привлечению средств частных инвесторов в 2021 году

18 февраля, 2022 / Автор статьи: pr4book

Управляющая компания «Альфа-Капитал» стала лидером по привлечению средств частных инвесторов в 4 квартале 2021 года, согласно данным агентства «Эксперт РА», нарастив за этот период активы под управлением на 7,2%, или более 58 млрд рублей.

фото: УК «Альфа-Капитал» стала лидером по привлечению средств частных инвесторов в 2021 году

По итогам 2021 года «Альфа-Капитал» входит в ТОП-5 ведущих управляющих компаний страны с активами 873,7 млрд рублей.

Значительный объем привлечения в 2021 году обеспечил рост средств инвесторов в доверительном управлении, а также притоки средств инвесторов в паевые инвестиционные фонды. Согласно данным финансового портала Investfunds.ru, за год пайщики внесли в биржевые и открытые ПИФы под управлением УК «Альфа-Капитал» более 61 млрд рублей. При этом только в фонд «Альфа-Капитал Баланс» инвесторы вложили порядка 25,6 млрд рублей, что является лучшим результатом среди всех российских паевых фондов.

В том числе около 28,8 млрд рублей было внесено в биржевые фонды под управлением компании. В 2021 году компания вывела на Московскую биржу паи шести БПИФов, в том числе инвестирующих в космическую отрасль, биотехнологии и фармацевтику, разработчиков видеоигр и физическое золото, а также стратегию с применением технологий искусственного интеллекта. В январе 2021 г. состоялся запуск биржевых торгов бумагами фонда «Альфа-Капитал Стратегия Будущего».

По итогам 2021 года два биржевых фонда под управлением компании, «Альфа-Капитал Управляемые российские акции» и «Технологии 100», стали лидерами по доходности среди БПИФов. Также БПИФ «Альфа-Капитал Управляемые Облигации» стал лидером среди биржевых фондов облигаций по итогам 2021 года.

«Прошлый год стал непростым для финансовых рынков, однако несмотря на высокую инфляцию, рост ставок и негативные новости, частные инвесторы умело пользовались периодами волатильности рынка, чтобы купить подешевевшие активы. Свыше двух третей привлечения было обеспечено за счет притока новых средств клиентов. Этот год также начинается неоднозначно, но уже сейчас мы видим, что многие клиенты, обладающие ликвидностью, пользуются возможностью и пополняют портфель. Похожее мы уже наблюдали в марте 2020 года на волне пандемии коронавируса. Поэтому наступающий год внушает нам достаточный оптимизм, мы ожидаем, что частные инвесторы снова проявят активность», — прокомментировала Ирина Кривошеева, генеральный директор УК «Альфа-Капитал».


«Альфа-Капитал» снижает комиссии по паевым фондам

12 января, 2022 / Автор статьи: FinancePR

«Альфа-Капитал» объявляет о снижении вознаграждения по открытым паевым инвестиционным фондам: размер вознаграждения специализированному депозитарию, регистратору, аудиторской организации уменьшен вдвое и составит 0,2% от среднегодовой стоимости чистых активов ОПИФа (без учета НДС).

Соответствующий раздел обновлен в правилах доверительного управления фондами. Изменения касаются открытых паевых инвестиционных фондов под управлением УК «Альфа-Капитал»:

— «Альфа Капитал Ликвидные акции»

— «Альфа-Капитал Баланс»

— «Альфа-Капитал Глобальный баланс»

— «Альфа-Капитал Ресурсы»

— «Альфа-Капитал Облигации плюс»

— «Альфа-Капитал Технологии»

— «Альфа-Капитал Золото»

— «Мой капитал Акции»

— «Мой капитал Облигации»

— «Альфа-Капитал Еврооблигации»

фото: «Альфа-Капитал» снижает комиссии по паевым фондам

Также снижено вознаграждение в биржевых фондах под управлением УК «Альфа-Капитал»: вознаграждение специализированного депозитария, регистратора, аудиторской организации и биржи составит 0,15%. Изменения уже коснулись следующих биржевых фондов:

— «Альфа-Капитал Управляемые российские акции»

— «Альфа-Капитал Управляемые облигации»

— «Альфа-Капитал Эс энд Пи 500 (S&P 500®)»

— «Альфа-Капитал Китайские акции»

— «Альфа-Капитал Космос»

— «Альфа-Капитал Квант»

— «Европа 600»

— «Альфа-Капитал Медицина»

 «Паевые инвестиционные фонды остаются одним из самых востребованных продуктов у российских частных инвесторов. Как и в прошлом году мы наблюдаем рекордно высокие притоки средств в биржевые и открытые ПИФы, и, конечно, в такой ситуации «Альфа-Капитал» стремится обеспечить для клиентов самый лучший уровень сервиса и высокую эффективность их инвестиций. Снижение комиссий — это очередной логичный шаг навстречу нашим клиентам, с которыми компания стремится выстраивать доверительные отношения на долгосрочную перспективу», — прокомментировал Александр Списивый, финансовый директор УК «Альфа-Капитал».

По данным финансового портала InvestFunds.ru, УК «Альфа-Капитал» входит в ТОП-3 управляющих компаний России по объему активов фондов под управлением. C начала 2021 года частные инвесторы вложили в фонды «Альфа-Капитал» порядка 51 млрд рублей. Крупнейшим биржевым ПИФом под управлением компании является фонд «Альфа-Капитал S&P500», по версии InvestFunds.ru, фонд входит в ТОП-5 крупнейших биржевых ПИФов на российском рынке. 


Андрей Бабиян признан «Джентльменом индустрии» на премии SPEAR’S Russia

7 декабря, 2021 / Автор статьи: FinancePR

6 декабря 2021 года в Москве объявлены лауреаты 13-й ежегодной премии SPEAR’S Russia Wealth Management Awards, где отмечают лучших представителей индустрии private banking и wealth management, включая банки, управляющие и инвестиционные компании, а также юридические фирмы.

фото: Андрей Бабиян признан «Джентльменом индустрии» на премии SPEAR’S Russia

6 декабря 2021 года в Москве объявлены лауреаты 13-й ежегодной премии SPEAR’S Russia Wealth Management Awards, где отмечают лучших представителей индустрии private banking и wealth management, включая банки, управляющие и инвестиционные компании, а также юридические фирмы.

В этом году в номинации «Джентльмен индустрии» победителем был признан заместитель генерального директора, директор департамента по работе с состоятельными клиентами УК «Альфа-Капитал» Андрей Бабиян. Личная премия в этой номинации присуждается наиболее успешным менеджерам рынка частного банковского обслуживания и управления крупным капиталом.

Андрей Бабиян работает в компании «Альфа-Капитал» с 2007 года, руководит департаментом по работе с состоятельными клиентами, возглавляет программу финансовых услуг и привилегий Alfa Capital Wealth. В компании обслуживается более 8 тысяч состоятельных инвесторов со средним счетом около 80 млн рублей. «Альфа-Капитал» активно развивает актуальные предложения для состоятельных клиентов. В ноябре 2021 года УК «Альфа-Капитал» была признана управляющей компанией года в категории «Инвестиции состоятельных клиентов» на ежегодной премии Investment Leaders Award. На протяжении уже 6 лет компания является бессменным лидером рынка индивидуального доверительного управления активами среди российских УК[1].

«Работа с состоятельными инвесторами — одно из ключевых направлений бизнеса компании, которое развивается динамично, следуя за запросами клиентов и последними тенденциями рынка. Число долларовых миллионеров в мире и в России в частности неуклонно растет, что выделяет роль управляющих компаний как опытного партнера для приумножения капитала. Большинство наших состоятельных инвесторов работают с компанией более 5–7 лет, и для нас это важный показатель успешных взаимоотношений. Благодарю жюри за высокую оценку и наших клиентов — за доверие!» — прокомментировал Андрей Бабиян, директор департамента по работе с состоятельными клиентами УК «Альфа-Капитал».

Организаторы премии в России — портал PBWM.ru и журнал SPEAR’S Russia. Премия учреждена и вручается по аналогии с британской SPEAR’S Wealth Management Awards в Лондоне.

[1] По данным агентства «Эксперт РА» — «Ренкинги управляющих компаний», «Крупнейшие УК по объему средств в ИДУ и прочие виды ДУ физических лиц в управлении», 2016–2021 гг.

https://raexpert.ru/rankings/managing/