Фриланс определяется, как способ организации удаленной работы без включения работника в штат компании. Это возможность выполнять заказы и получать хорошие деньги, не подстраиваясь под рабочий график, и настроение руководителя, не тратить время на дорогу и бесполезные совещания. Под фрилансом часто подразумевают заработок в Интернете программистами и дизайнерами, но к частной практике всё чаще приобщаются инженеры, преподаватели, научные работники. Для тех, кто только собирается в «свободное плавание», сегодня разберем все нюансы удивительного мира под названием фриланс.
Что это такое
В эпоху 21 века, который по праву назван информационным. Сейчас уже невозможно назвать жизненные сферы, которые не переплетаются с информационными технологиями, и в частности с Интернетом.
Кто такой фрилансер
Фрилансер – удалённый специалист, который выполняет различные задания от заказчиков в различных сферах. Фрилансер не имеет трудовой книжки, и он не оформлен официально, он работает «на себя». Например, фрилансер может рисовать дизайн, создавать сайты, редактировать тексты, писать продающие тексты, переводить тексты с одного языка на другой и так далее.
Фрилансером может стать любой человек, который имеет какие-либо знания и умения в определённой сфере: копирайтер, переводчик, дизайнер, создание сайтов, редактор и так далее.
Заработок на фрилансе
Фрилансеры могут зарабатывать разными способами и на разных площадках. Можно зарабатывать как на биржах фриланса, так и в социальных сетях, выполняя определенную работу. В основном, фрилансеры сидят на биржах фриланса, так как там есть уже готовые заказчики и готовые задания. Кто-то работает и там, и там.
Если фрилансер работает на биржах фриланса, то их заработок составляет в среднем 300-500 рублей за одно задание. В зависимости от того, сколько заданий он выполнит за день, столько он и заработает.
Биржи фриланса
В интернете существует масса онлайн бирж, где аккумулируются различные предложения работы.
Биржи бывают тематическими, работающими в одном направлении, например, написание текстов, разработка сайтов, так и разноплановыми, где собираются любые предложения о работе.
На любой бирже необходимо зарегистрироваться как исполнителю, так и заказчику. Заводится личный кабинет, создается портфолио.
Фриланс сайты (биржи) регулируют работу между заказчиком и исполнителем, оказывают консультационную поддержку, занимаются перечислением денежных средств со счета заказчика на счет исполнителя. За перечисленные услуги пользователи уплачивают определенную комиссию.
Большое количество работ для фрилансера находится на сайте uslugino.ru
Черты характера, необходимые фрилансеру
Чтобы достичь успеха в работе на фрилансе, человек должен обладать такими основными качествами как: Дисциплина. У фрилансера нет начальника и коллег, следящих за его действиями. Он сам отвечает за продуктивность, рациональное, эффективное проведение времени. Поэтому необходимы самомотивация и дисциплина, чтобы не сбиться с пути. Упорство. Настойчивость важна, особенно в начале работы фрилансером, когда нужны терпение, упорство в поиске заказов. Настойчивость. Во время поиска заказов исполнителям часто приходится слышать «нет». Но отказ – это только часть опыта, поэтому он не должен останавливать на пути к цели. Организованность. Фрилансер отвечает за разные задачи. Он оотслеживает доходы, расходы. Или оперативно отвечает на электронные письма клиентов, соблюдает установленные сроки. Нужно быть организованным, последовательным, чтобы систематизировать файлы, оптимизировать рабочую нагрузку. Коммуникабельность. Работа фрилансера требует много общения. Не обязательно быть слишком открытым. Но для привлечения новых клиентов нужна общительность, чтобы комфортно общаться с незнакомцами лично или онлайн. Специалист должен быть готов вести переговоры с клиентами. Например, договориться о более высокой ставке, отказать заказчику или прервать продолжительное сотрудничество. И делать это тактично и профессионально. Здесь нет руководителя или коллеги, который позаботится об этом. Адаптируемость, стремление к развитию. Фрилансеру необходимо быть готовым адаптироваться к новым условиям. Постоянно развиваться, расширять знания в отрасли, так как они сталкиваются с высоким уровнем конкуренции. Чрезвычайно важно емкое портфолио с примерами выполненных работ, демонстрирующее опыт и навыки.
