Держатели карт МТС Банка с подпиской МТС Premium получат повышенный кешбэк в «Якитории»

23 ноября, 2022 / Автор статьи: pr4book

МТС объявляет о запуске акции, по которой держатели карт МТС Банка с подпиской МТС Premium с 21 ноября 2022 года по 26 декабря 2022 года смогут вернуть до 10% за оплату в ресторанах и заказов доставки готовой еды на сайте «Якитории». 

В рамках акции держатели карт МТС Банка – клиенты «Якитории» к своему стандартному кешбэку получают приятный бонус в виде дополнительных 5% кешбэка при наличии подписки МТС Premium. Кешбэк начисляется на счет в программе лояльности МТС Cashback при оплате виртуальными и пластиковыми картами MTS CASHBACK, МТС Weekend и MTS CASHBACK LITE Мир. Накопленный кешбэк можно потратить на пополнение баланса любого мобильного номера физического лица-абонента МТС, получить скидку до 100% при покупке товаров в салонах МТС и другие услуги экосистемы МТС и партнёров.

О подписке МТС Premium

В подписку МТС Premium входит 50 ГБ мобильного интернета, музыка, онлайн-кинотеатр, подписка на самокаты, скидка на каршеринг и многое другое. Подключить подписку могут абоненты всех операторов сотовой связи на сайте premium.mts.ru

Так же интересно

Подставка под цветы. Чертежи
stroitelstvo-domov.net
Рейсмус из ручного электрорубанка
stroitelstvo-domov.net
Ashampoo Home Designer
soft.masterit.ru


Волонтеры МТС Банка высадили деревья в Ростовской области в рамках финала благотворительного забега #ЗаЛес

17 ноября, 2022 / Автор статьи: pr4book

Сотрудники МТС Банка совместно с коллегами из компаний АФК «Система» – МТС и Агрохолдинга «Степь» – и волонтерами Зеленого движения России ЭКА высадили 2000 саженцев деревьев в Ростовской области: 500 дуба и по 750 акации и ясеня. Посадка деревьев стала финальным этапом корпоративного благотворительного забега АФК «Система» #ЗаЛес, организованного Благотворительным фондом «Система» в рамках реализации стратегии экологической и социальной ответственности компаний Группы.

 

105 сотрудников МТС Банка приняли участие в ежегодном забеге с 17 июня по 5 июля 2022 года в 117 городах страны от Петропавловска-Камчатского до Калининграда. За каждого участника забега БФ «Система» перечислил средства на посадку деревьев Зеленому движению России ЭКА. Высадка саженцев прошла второй год в рамках проекта «Южный лесной пояс России», инициированного командой платформы Движения ЭКА «Посади лес». Его цель − сделать климат менее сухим, выровнять среднесуточные температуры и замедлить остепнение на южных рубежах страны. В этом году местом для древонасаждения был выбран район станицы Старочеркасская – столицы донского казачества.

 

В МТС Банке последовательно проводит целый комплекс мероприятий по корпоративной социальной ответственности. Помимо популяризации здорового образа жизни и любительского бега банк также активно реализует собственные экологические проекты, например, собирает и сдает на переработку макулатуру, бытовой пластик и мелкую электронную технику. Все это позволяет сократить углеродный след, оставляемый компанией. А участие волонтеров банка в создании лесного пояса в степных районах России будет способствовать комплексному улучшению экологии целого региона.

 

Благотворительный фонд «Система» − один из крупнейших благотворительных фондов России, созданный в 2004 году как оператор социальной деятельности компаний Группы АФК «Система».


АФК «Система» и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ выпустили сборник учебных кейсов на материалах бизнесов Корпорации

17 ноября, 2022 / Автор статьи: FinancePR

Сборник учебных кейсов «В поисках источников роста» уникальный совместный проект АФК «Система» и Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. В семи полноформатных кейсах представлен анализ реальных бизнес-ситуаций, с которыми столкнулись портфельные компании Корпорации. Выпуск сборника учебных кейсов часть комплексной программы сотрудничества НИУ ВШЭ и АФК «Система».

По данным сообщества E-XECUTIVE — Сборник под названием «В поисках источников роста» состоит из семи учебных кейсов, написанных на основе анализа реальных управленческих практик и исследования процессов принятия решений в компаниях-лидерах рынка: МТС, Ozon, Segezha Group, ГК «МЕДСИ», Агрохолдинг «СТЕПЬ», «Биннофарм Групп», ГК «Детский мир». В основу заложена идея поиска механизмов роста разных портфельных бизнесов инвестиционной компании АФК «Система».

При поддержке Корпорации разработкой кейсов занимались 11 преподаватели Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ во главе с ответственным редактором сборника, заместителем Директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ В.А. Ребязиной. Создание текстов шло в тесном сотрудничестве с топ-менеджерами каждой из семи компаний. Все кейсы снабжены методическими указаниями, которые будут доступны преподавателям вузов и корпоративных университетов в качестве дополнительных материалов.

Кейс-метод, состоящий в анализе и обсуждении в аудитории ситуаций из реальной практики бизнеса, является одной из традиционных и отличительных особенностей качественного бизнес-образования в современном мире, поскольку он предназначен для развития ключевого навыка любого менеджера — принятия управленческих решений в условиях неопределенности. Данный проект — первый пример партнерства лидеров российской экономики и бизнес-образования в создании коллекции оригинальных учебно-методических материалов для подготовки высококвалифицированных управленческих кадров. Всего библиотека Национального ресурсного центра учебных кейсов Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ включает в себя более 50 учебных кейсов разных форматов.

«Уникальность данной серии кейсов, подготовленных Национальным ресурсным центром учебных кейсов Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, в том, что все они полноформатные, созданные на первичных материалах и позволяют учиться на опыте ведущих отечественных компаний.Все кейсы посвящены центральному вызову для руководителей любой компании — выработке и реализации эффективных механизмов роста. Поэтому несмотря на то, что эти кейсы были разработаны в 2021 году, проблематика сборника в определенном смысле стала в новых условиях еще более актуальной» подчеркнул Директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Валерий Катькало.

Светлана Матвеева, Вице-президент по управлению персоналом АФК «Система»: «Мы рады делиться своей экспертизой, чтобы помочь другим более точно ориентироваться в окружающем мире. Мы верим, что опыт, который есть у Корпорации, поможет исследовать новые ниши, получить знания, сформировать и проверить гипотезы для развития, основываясь на реальных ситуациях и данных успешного бизнеса, находящегося в непрерывном развитии. Уникальное учебное пособие поступит в библиотеки российских вузов, реализующих программы по менеджменту и экономике».

Учебные кейсы сборника являются полноформатными. Особенность данного формата в относительно большом объеме текста, что дает возможность включить важную контекстуальную информацию о состоянии внешней и внутренней среды компаний и сделать учебные кейсы более универсальными в использовании. В ходе учебного процесса проблемную ситуацию каждого кейса можно обсуждать с точки зрения разных предметных областей менеджмента, что позволяет преподавателю выбирать различные сценарии обсуждения в зависимости от учебных задач. Кейсы сборника можно применять при обсуждении проблематики общего и стратегического менеджмента, маркетинга и бренд-менеджмента, международного бизнеса и организационного поведения. Все кейсы могут быть использованы в программах разного уровня бизнес-образования: от бакалавриата и магистратуры до MBA/EMBA и корпоративных программ развития руководителей.

Целевая аудитория сборника — преподаватели управленческих и экономических дисциплин, работающих в вузах, бизнес-школах и корпоративных университетах, широкое бизнес-сообщество. Все семь учебных кейсов сопровождаются методическими указаниями по их использованию в процессе преподавания. Эти указания разработаны по международным стандартам и базируются на результатах пройденной апробации кейсов в аудиториях Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Методические указания помогут преподавателям понять учебные цели каждого кейса и ознакомиться со стратегиями преподавания: определить перечень и последовательность вопросов для обсуждения, познакомиться со сценариями ведения дискуссии, планами занятий и их адаптацией под аудитории различного уровня управленческой зрелости, теоретической подготовки и целей образовательной программы.

Важным преимуществом данного сборника является то, что учебные кейсы и их неотъемлемая часть: методические указания – будут доступны для преподавателей бесплатно. Сверстанные в удобном для образовательного процесса формате, кейсы и методические указания на русском и английском языках преподаватели вузов и корпоративных университетов могут получить на сайте проекта по адресу: https://gsb.hse.ru/afkcases

Проект реализован в сотрудничестве с издательством Альпина ПРО. Сборник будет доступен на крупнейших маркетплейсах, а также через сеть розничных книжных магазинов.


Пользователям экосистемы МТС доступны переводы по свободным реквизитам на сайте payment.mts.ru

15 ноября, 2022 / Автор статьи: pr4book

МТС и МТС Банк объявляют о реализации сервиса переводов по свободным реквизитам на сайте payment.mts.ru для пользователей экосистемы МТС. Переводы доступны с дебетовых и кредитных карт физических лиц любых российских банков.

Теперь пользователи сайта payment.mts.ru могут перевести средства произвольному юридическому лицу по реквизитам счета. Ранее доступ ограничивался определенным перечнем юридических лиц для оплаты счетов. Совершить перевод можно как с карт МТС Банка, так и с привязанных карт других российских банков, со счета телефона МТС или с электронного кошелька.

Для перевода денежных средств на сайте payment.mts.ru необходимо в разделе «Переводы и платежи» выбрать «Свободные реквизиты». В открывшемся меню необходимо выбрать карту, с которой вы осуществляете перевод, а также заполнить реквизиты получателя. Итоговая сумма с учетом возможной комиссии будет рассчитана автоматически. Комиссия за перевод составляет 1%, но не менее 50 руб.

Ранее МТС Банк объявил об улучшении условий реферальной программы − акции «Приведи друга». Банк увеличил максимальную сумму вознаграждения с 4 000 до 10 000 рублей в год.