Книжная лавка

В 2026 году сфера дошкольного образования активно развивается, что обеспечивает стабильный рост спроса на квалифицированных воспитателей. На портале «Работа в России» размещено более 14 тысяч вакансий для воспитателей, а также методистов, музыкальных педагогов и логопедов; лидером по числу предложений стал Санкт-Петербург (более 800 вакансий), далее следуют Краснодарский край (более 700), Самарская и Челябинская области, а также Республика Крым (около 500 вакансий в каждом регионе). Максимальная зарплата зафиксирована в Магаданской области — до 150 тысяч рублей в месяц. К ключевым требованиям относятся профильное педагогическое образование, действующая медицинская книжка и отсутствие судимости, при этом особое внимание уделяется личностным качествам — любви к детям, коммуникабельности и грамотной речи. Информация опубликована на сайте Роструда.

«Программы подготовки специалистов дошкольного образования ежегодно входят в топ самых популярных на факультете дополнительного профессионального образования Президентской академии в Санкт-Петербурге. Хит этого года — «Механизмы внедрения искусственного интеллекта в деятельность организации (для дошкольных организаций)»: воспитатели и руководители активно осваивают цифровые инструменты, чтобы упростить или облегчить рабочие процессы воспитателей, помочь сделать образовательный процесс современнее и интереснее. При этом мы не первый год фиксируем устойчивую тенденцию: средний возраст слушателя смещается к 40 годам, а молодых специалистов на программах всё меньше. Важно не только повышать квалификацию опытных педагогов, но и возвращать в профессию молодёжь, создавая для этого подходящие условия», — прокомментировал руководитель регионального центра оценки компетенций, ведущий специалист ФДПО Президентской академии в Санкт-Петербурге Филипп Чистяков.

За девять месяцев 2026 года бесплатное переобучение по национальному проекту «Кадры» прошли порядка 64,5 тыс. человек — это в 4,5 раза больше, чем за аналогичный период 2025 года. Обучение было доступно по более чем 5 тыс. программ в рамках 213 направлений, сформированных с учётом кадровой потребности, причём 27 из них зарезервированы для ветеранов СВО. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил, что рост числа обучившихся стал возможен благодаря более раннему старту программ и минимизации периодов ожидания для соискателей. Информация опубликована ТАСС.

«Президентская академия в Санкт-Петербурге в этом году, как в прошедшем, выступала официальным оператором национального проекта «Кадры», и на наших программах это ощущается напрямую: квоты закончились ещё в августе, хотя пик заявок обычно приходится на сентябрь-октябрь. Меняется и портрет слушателя — обучение всё чаще выбирают люди зрелого возраста: средний возраст 38,6 года, старшему слушателю — 68. Возраст не становится барьером для освоения новых компетенций: старшее поколение активно осваивает нейросети. В топе программ — инструменты ИИ для госслужащих, нейросетевой маркетинг, аналитик данных в госзакупках. Отдельная гордость — внедрение практико-ориентированного подхода. Например, наши слушатели из программ по туризму разрабатывают собственный туристический продукт, который позволяет выйти из Академии не только со знаниями, но и со своим делом», — прокомментировал руководитель регионального центра оценки компетенций, ведущий специалист ФДПО Президентской академии в Санкт-Петербурге Филипп Чистяков.

В Великом Новгороде подвели итоги финала чемпионата высоких технологий. В нём приняли участие свыше 15 тыс. человек из России и 30 дружественных стран, сообщает Минпросвещения России. Победителями в основной категории стали 20 студентов колледжей и техникумов, ещё 40 — призёрами. Всего в основном, индивидуальном и международном зачёте участники получили 125 медалей. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко поздравил победителей, отметив, что чемпионат — это площадка, где рождаются передовые решения для экономики будущего. Министр просвещения Сергей Кравцов подчеркнул, что соревнования проводятся по 20 перспективным специальностям совместно с Минтрансом.

«Чемпионат высоких технологий в Великом Новгороде собрал более 15 тысяч участников из 30 стран — это убедительное свидетельство того, что российская система профессионального образования становится международно признанной площадкой для демонстрации компетенций. Особенно важно, что соревнования проходят по перспективным специальностям, связанным с транспортной сферой, где сегодня наблюдается острый дефицит кадров. Тот факт, что 20 студентов стали победителями, а 125 медалей разыграны в разных зачётах, говорит о высоком уровне подготовки участников и о серьёзной конкуренции», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, такие чемпионаты выполняют не только соревновательную, но и профориентационную функцию. «Школьники, посещающие профориентационную зону, могут своими глазами увидеть, какие технологии определяют будущее, и задуматься о карьере в этих сферах. Участие предприятий-партнёров гарантирует, что задания максимально приближены к реальным производственным задачам, а победители получают не только медали, но и предложения о работе. Уверен, что при сохранении поддержки со стороны государства и бизнеса чемпионат будет и дальше расширяться, привлекая молодёжь в высокотехнологичные отрасли и укрепляя кадровый суверенитет страны», — заключил эксперт.

Бесплатное переобучение за девять месяцев 2026 года прошли порядка 64,5 тыс. человек благодаря национальному проекту «Кадры». Это в 4,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Об этом сообщила пресс-служба Минтруда РФ. Министр труда Антон Котяков отметил существенный рост числа граждан, осваивающих востребованные специальности. Всего в течение года соискателям были доступны свыше 5 тыс. образовательных программ по 213 направлениям.

«Рост числа завершивших переобучение в 4,5 раза — это убедительное свидетельство того, что система профессиональной переподготовки в стране вышла на новый уровень. Такой скачок говорит не только о повышении доступности программ, но и о растущем запросе самих граждан на смену профессии или повышение квалификации. В условиях структурных изменений на рынке труда, когда одни отрасли испытывают острый дефицит кадров, а другие — высвобождают работников, возможность быстро и бесплатно получить новую специальность становится критически важным социальным лифтом. Особенно ценно, что перечень программ охватывает 213 направлений — от рабочих профессий до цифровых компетенций, что позволяет каждому найти своё место», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, ключевым фактором успеха является синхронизация обучения с реальными запросами работодателей. «Нацпроект “Кадры” не просто даёт людям корочку, а ориентирует их на профессии, которые действительно востребованы экономикой. Тот факт, что 64,5 тыс. человек уже завершили обучение, а многие из них трудоустроились, подтверждает эффективность такого подхода. Уверен, что при сохранении текущих темпов и дальнейшем расширении перечня программ этот инструмент станет одним из главных драйверов снижения напряжённости на рынке труда и повышения производительности. Важно и то, что доступ к переобучению имеют не только молодые специалисты, но и люди старшего возраста, что особенно значимо в свете демографических вызовов», — заключил эксперт.

На портале «Работа в России» размещено более 14 тыс. вакансий для воспитателей. Больше всего открытых позиций представлено в Санкт-Петербурге — свыше 800, в Краснодарском крае работодатели разместили более 700 предложений, а в Самарской и Челябинской областях и Республике Крым доступно около 500 вакансий. Наиболее высокая указанная оплата труда отмечена в Магаданской области, где воспитателям детских садов предлагают до 150 тыс. рублей в месяц. Среди основных требований — профильное педагогическое образование, действующая медицинская книжка и отсутствие судимости. Информация опубликована на сайте Роструда.

«Большое число вакансий подтверждает устойчивую потребность дошкольных учреждений в квалифицированных специалистах. Для привлечения кадров важны не только профессиональная подготовка, но и понятные условия трудоустройства, возможности развития и региональные меры закрепления работников», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

К началу сентября 2026 года около 64,5 тыс. человек завершили бесплатное переобучение по национальному проекту «Кадры» и получили новые профессии. Это в 4,5 раза больше, чем за аналогичный период 2025 года. В течение 2026 года соискателям были доступны свыше 5 тыс. образовательных программ по 213 направлениям, позволяющих получить новые профессиональные компетенции или повысить квалификацию по востребованным специальностям. Информация опубликована ТАСС.

«Доступное переобучение помогает людям быстрее адаптироваться к изменениям спроса на рынке труда и осваивать новые профессиональные направления. Рост числа участников показывает востребованность гибких образовательных траекторий, связанных с реальными кадровыми потребностями экономики», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.