Книжная лавка

Минтруд РФ сообщил о начале первого обучения сотрудников региональных демографических центров и представителей органов исполнительной власти, курирующих вопросы демографии. Порядка 150 специалистов из 57 регионов проходят подготовку в сфере стратегического управления демографическим развитием. Программа продлится больше месяца и включает очные и дистанционные модули. Министр труда Антон Котяков отметил, что центры демографических компетенций созданы уже более чем в 30 регионах.

«Обучение 150 специалистов из 57 регионов — это, безусловно, важный шаг в повышении качества управления демографическими процессами на местах. Демографическая политика не может быть эффективной, если она строится только на федеральных решениях: ключевые меры реализуются именно в регионах, и от компетентности местных управленцев зависит, насколько успешно они будут работать. Тот факт, что программа включает изучение современной демографической ситуации, методов стратегического планирования и лучших практик, свидетельствует о системном подходе. Особенно ценно, что обучение проходят не только сотрудники центров, но и представители органов власти, курирующие демографию, — это обеспечивает единство подходов и координацию действий», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, создание центров демографических компетенций в более чем 30 регионах — это инфраструктурная основа для долгосрочной работы.

«Демография — это не только выплаты и льготы, но и глубокое понимание процессов: почему семьи принимают решение о рождении детей, какие барьеры существуют, как влияют экономические и социальные факторы. Без профильной экспертизы даже самые щедрые меры поддержки могут не дать ожидаемого эффекта. Уверен, что обучение управленцев станет катализатором для разработки более точных и адресных региональных программ, а обмен опытом между субъектами позволит тиражировать лучшие практики. Это инвестиция в качество государственного управления, которая в перспективе принесет ощутимые демографические результаты», — заключил эксперт.

Объем «детского бюджета» на 2027-2029 годы составит 10 трлн рублей. Об этом сообщила пресс-служба Минфина РФ. В него включены выплаты единого детского пособия, ежегодная индексация материнского капитала с 1 февраля, семейная выплата в виде возмещения части уплаченного НДФЛ для граждан с двумя и более детьми, а также порядка 1,9 трлн рублей на программы улучшения жилищного обеспечения семей с детьми.

«Объем “детского бюджета” в 10 трлн рублей за три года — это беспрецедентная по масштабу сумма, которая наглядно демонстрирует, что поддержка семей с детьми является безусловным приоритетом государственной политики. Важно, что в структуре расходов не только прямые выплаты, но и меры, направленные на улучшение жилищных условий, — это создает комплексную систему поддержки от рождения ребенка до решения квартирного вопроса. Особого внимания заслуживает семейная выплата в виде возмещения части НДФЛ, которая стимулирует официальную занятость родителей и делает поддержку более адресной. Индексация материнского капитала с 1 февраля гарантирует, что средства не будут обесцениваться инфляцией, а это принципиально важно для долгосрочного планирования семейного бюджета. Уверен, что такая масштабная финансовая поддержка, подкрепленная конкретными механизмами, позволит миллионам семей чувствовать уверенность в завтрашнем дне и будет способствовать улучшению демографической ситуации в стране», — прокомментировал эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

Он также добавил, что ключевым критерием эффективности этих расходов станет их реальное влияние на качество жизни семей.

«10 трлн рублей — это огромные ресурсы, и важно, чтобы каждый рубль дошел до получателей без задержек и бюрократических проволочек. Цифровизация социальных услуг, которую уже внедряет Социальный фонд, позволяет сократить сроки и упростить процедуры. Однако остаются вопросы: насколько доступны эти меры для семей в отдаленных регионах, достаточно ли информированы граждане о своих правах. Тем не менее, сам факт того, что государство направляет такие средства на поддержку детства, свидетельствует о долгосрочном курсе на укрепление демографического потенциала. Уверен, что при сохранении системного подхода и своевременной корректировке мер эта политика принесет ощутимые результаты уже в ближайшие годы», — заключил эксперт.

Во Владимирской области внесён законопроект о бесплатном внеочередном предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного строительства отдельным многодетным семьям. Мера предлагается для семей, которые проживают в регионе не менее пяти лет и в которых одновременно родились трое или более детей. Доход и имущественное положение семьи учитывать не планируется. Информация опубликована ТАСС.

«Предлагаемый порядок учитывает особые жилищные потребности семей, в которых одновременно родились трое и более детей. Поскольку мера оформлена как законопроект, условия её применения будут окончательно определены по итогам рассмотрения документа», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге Добро.рф впервые публично представила социальный сервис «Тебе» — библиотеку добрых голосовых посланий для людей, нуждающихся в эмоциональной поддержке. Участники могли записать 20–40-секундные тёплые слова, и только за первый день работы стенда было записано более 300 посланий. После фестиваля сервис начнёт работу по линии проекта «Мы вместе» в формате чат-бота «ВКонтакте»: послание будет приходить по запросу человека, анонимно, и им можно будет поделиться. Как отметил руководитель «Добро.рф» Артём Метелев, «Тебе» построен на простом действии: полминуты времени — и незнакомый человек почувствует, что он не один.

«Представленный на Международном фестивале молодёжи сервис «Тебе» представляет собой содержательный пример институционализации цифровых форматов волонтёрства. Проект следует рассматривать в нескольких измерениях.

С функциональной точки зрения сервис решает задачу адресной эмоциональной поддержки, не требующей вмешательства специалиста. Как отмечает Артем Метелев, «иногда человеку не нужен совет или помощь специалиста — достаточно услышать живой голос, который скажет, что всё получится». Это указывает на разграничение профессиональной помощи и элементарного человеческого участия, потребность в котором не покрывается существующими каналами.

С технологической точки зрения модель построена на сочетании асинхронности и персонализации запроса. Послание не рассылается, а поступает по инициативе самого пользователя через чат-бот «ВКонтакте», при этом отправитель остаётся анонимным. Такая архитектура снижает барьер обращения: человек не обязан идентифицировать себя, не вступает в обязательную коммуникацию и получает поддержку в момент, когда она востребована. Анонимность при этом выполняет двойную функцию — защищает получателя и снимает ответственность с отправителя за конкретный результат.

С содержательной точки зрения важен формат — короткое голосовое сообщение длительностью 20–40 секунд. Ограничение по времени технологически дисциплинирует участника и одновременно соответствует природе эмоциональной поддержки: ценность заключена не в объёме, а в самом факте обращения. Показатель первого дня — более 300 записей — свидетельствует о низком пороге участия и готовности аудитории к такого рода действию.

С институциональной точки зрения сервис встраивается в существующую инфраструктуру: после фестиваля он продолжит работу по линии проекта «Мы вместе». Это указывает на то, что речь идёт не о разовой акции, а о формируемом направлении, интегрированном в экосистему «Добро.рф».

В более широком контексте проект иллюстрирует тезис о трансформации волонтёрства в цифровую эпоху. Полминуты времени, по формулировке Метелева, становятся эквивалентом акта участия, а незнакомый человек в другом городе получает подтверждение своей неодиночности. Существенно, однако, что сервис не подменяет собой живого взаимодействия, а восполняет дефицит там, где оно недоступно. Его следует квалифицировать как инструмент расширения охвата эмоциональной поддержки, а не как замену традиционных форм добровольчества», — прокомментировала старший преподаватель кафедры экономики и финансов Президентской академии в Санкт-Петербурге Римма Воронова.

На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге 250 человек записались в Международный добровольческий резерв для участия в гуманитарных миссиях. Всего в резерве уже 1,5 тыс. волонтёров, а до конца 2026 года планируется 16 миссий в Эфиопию, Танзанию, страны СНГ, Монголию и другие государства. Как сообщил руководитель «Добро.рф» Артём Метелев, под эгидой организации уже отправлено 60 гуманитарных миссий, и эта работа будет продолжена. Информация опубликована ТАСС.

«Наращивание численности добровольческого резерва обеспечивает формирование кадрового потенциала, представленного специалистами различного профиля, готовыми к применению профессиональных компетенций в рамках оказания помощи населению зарубежных государств. Расширение резерва создаёт организационную основу для консолидации таких специалистов и позволяет перейти от разовых гуманитарных акций к системной работе. Участие молодёжи в указанных миссиях выполняет двойную функцию: с одной стороны, способствует приобретению практических навыков и формированию профессиональной ответственности, с другой — выступает инструментом развития международного гуманитарного сотрудничества. Таким образом, добровольческий резерв рассматривается одновременно как механизм подготовки кадров и как канал международного гуманитарного взаимодействия», — прокомментировала старший преподаватель кафедры экономики и финансов Президентской академии в Санкт-Петербурге Римма Воронова.

Удмуртия представила на всероссийском форуме «Новые кадры ОПК — 2026» комплексную модель подготовки специалистов для оборонно-промышленного комплекса. Она объединяет школу, техникум, вуз и предприятие, предусматривает раннюю профориентацию, подготовку рабочих и техников, инженерное образование, целевой набор и наставничество на производстве. На предприятиях ОПК занято почти 44% работающих в промышленности региона, а около 70% рабочих и технических специалистов отрасли обеспечивают организации среднего профессионального образования. Информация опубликована ТАСС.

«Связь образовательных организаций с предприятиями помогает согласовывать учебные программы с реальными кадровыми потребностями и сокращать период адаптации выпускников на производстве. Непрерывная система подготовки также даёт молодым людям понятную профессиональную траекторию от первого знакомства с отраслью до трудоустройства», — прокомментировал декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.